Գայթակղեք շեֆին: Ինչպես կարող եք ստիպել տղամարդու ղեկավարին սիրահարվել ձեզ. կարևոր կետեր Պատմությունն այն մասին, թե ինչպես է իմ ղեկավարը գայթակղել ինձ

Այդար Սալավատովիչ

Ինչպես գիտեք, դուք չեք կարող պատվիրել ձեր սիրտը: Եվ պատահում է, որ հենց այն մարդը, ում հոգին ու մարմինը փափագում են, պարզվում է, որ հենց աշխատավայրում է: Մի բան է, եթե դու հավասար դիրքերում ես, շարունակության հետ ծանոթանալու շատ տարբերակներ կան: Բայց ի՞նչ, եթե ընտրյալը ղեկավարի պաշտոն զբաղեցնի, իսկ գրասենյակային սիրավեպը սպառնում է տհաճ հետևանքներով։

Եվ հետո աղջիկը մտածում է, թե ինչ պետք է անի տղամարդուն գրավելու համար, գուցե արդեն ամուսնացած, առանց իր կարիերան զոհաբերելու:

Ինչու՞ գայթակղել ձեր ղեկավարին:

Եթե ​​ցանկանում եք դառնալ ձեր ղեկավարի սիրուհին, ապա դուք հաստատ ինչ-որ մոտիվացիա ունեք դրա համար։ Որպես կանոն, աղջիկների մեծամասնությունը ցանկանում է ձեռք բերել իրենց ղեկավարի բարեհաճությունը՝ նպատակ ունենալով «հորիզոնական»առաջխաղացումները միացված են կարիերայի սանդուղք. Բայց պատահում է նաև, որ մարդը ուժեղ անձնական համակրանք է առաջացնում:

Առաջին իրավիճակում կան բազմաթիվ ռիսկեր, հաճախ չարդարացված։ Հեշտ ճակատագիրը քչերին է տրված, իսկ սիրուհու կարգավիճակը ձեզ կդարձնի պաշտոնանկության գլխավոր թեկնածու, եթե ձեր ղեկավարի հետ հարաբերություններում ինչ-որ բան այնպես չընթանա, ինչպես սպասվում է:

Երկրորդ իրավիճակում մենք խոսում ենք զգացմունքների մասին, որոնք հանկարծակի առաջացել են մի վայրում, որը լիովին հարմար չէ դրա համար:

Երկրորդ դեպքն է, որի մասին այսօր կխոսենք։ Վեպ, որը հիմնված է խորը զգացմունքներ, դժվար է համատեղել աշխատանքային պայմանների հետ։

Իսկ պաշտոնական դիրքի տարբերությունը մեծապես սրում է շփման հեռանկարները։

Ահա թե ինչու է կարևոր լինել լավ պատրաստված և «փորձարկել ջրերը»հետագա ռազմավարական գործողությունների համար։

Երբ փորձում եք գայթակղել ձեր ղեկավարին, պետք է հաշվի առնել բազմաթիվ գործոններ՝ սկսած նրա անհատականության տեսակից: Ոչ բոլոր մարդիկ են բաց շփումների համար, և շատերի համար իրենց պաշտոնական կարգավիճակի պահպանումը շատ ավելի առաջնահերթություն է, քան աշխատավայրում սիրավեպ ունենալը: Կարևոր է ոչ միայն կանացի հմայքի օգնությամբ գրավել այդպիսի մարդու ուշադրությունը, այլև նրան հայտնել, որ դուք բացարձակապես լուրջ եք վերաբերվում նրա հանդեպ։

Պատկերացնենք, որ գործ ունենք տղամարդու ամենափակ ու դանդաղաշարժ տեսակի հետ։

Զգացմունքների մասին ուղղակիորեն խոսելու միջոց չկա, այլ ակնարկելու համար, օգտագործելով իսկական կանացի հնարքներ, միանգամայն հնարավոր է.

• ընտրեք այնպիսի հագուստ, որն առավել շահավետ կընդգծի ձեր կազմվածքի առավելությունները և միևնույն ժամանակ գռեհիկ կամ սադրիչ տեսք չի ունենա.
• կրունկները բնորոշ ազդեցություն են ունենում կանանց մեծ մասի քայլվածքի վրա՝ այն դառնում է ավելի գրավիչ.
• որսալ ձեր ղեկավարի աչքը արմատական ​​փոփոխությամբ արտաքին պատկեր, մասնավորապես, մազեր և դիմահարդարում;
• աշխատեք ինքներդ ձեզ վրա, ձեր սեփական խելքի վրա, քանի որ խելացի գեղեցկությունից ավելի սեքսուալ բան չկա.
• մի մոռացեք հպման դերի մասին. ընդամենը մի քանի աննկատ շփում ձեր ձեռքերով և ուսերով կարող է տղամարդուն տանել դեպի ճիշտ մտքերը.
• եթե այն եփում է կորպորատիվ երեկույթ, ապա համոզվեք, որ օգտվեք այս հնարավորությունից՝ ձեր ղեկավարին առավելագույն ուշադրություն դարձնելու համար.
• Համատեղ գործուղման մեկնելու առաջին իսկ հնարավորության դեպքում բաց մի թողեք ձեր հնարավորությունը։ Որպես կանոն, դա ընդհանուր ճանապարհորդություն է, որը մեծ հավանականություն է տալիս, որ դուք կսկսեք հարաբերություններ:

Ի՞նչ անել, եթե ձեր ղեկավարը ընտանիքի մարդ է:

Իսկ եթե ղեկավարը, ում ցանկանում եք հրապուրել, ամուսնացած է: Առաջին հերթին, աղջիկը պետք է պատասխանի իր հարցին. արդյոք ես ուզում եմ քանդել ուրիշի ընտանիքը: Եթե ​​տղամարդը պատասխանում է հաճոյախոսություններին և թեթև սիրախաղին, գուցե ընտանեկան հարաբերություններնրա համար վաղուց հետին պլան են մղվել:

Հաճախ է պատահում, որ մարդիկ չունեն հնացած ամուսնությանը վերջ տալու վճռականությունը, և նրանք դրսից մղվելու կարիք ունեն: Իսկ հորիզոնում նոր հարաբերությունների հեռանկարի ի հայտ գալը կարող է ձգան դառնալ սիրային նոր արկածների վաղուց տենչացող սրտի համար:

Այս սցենարը զարգացնելու բազմաթիվ եղանակներ կան, բայց եթե ձեր նպատակը պարզապես գործը չէ, այլ ձևավորումը. ամուր հարաբերություններ, ապա, այսպես թե այնպես, արժե սպասել, մինչև կրքի առարկան սկսի ուշագրավ հետաքրքրություն ցուցաբերել ձեր նկատմամբ:

Միևնույն ժամանակ, դուք կարող եք իրականացնել ձեր սեփական հետաքննությունը և պատրաստվել վճռական մանևրների.

• նախքան գործի անցնելը, թե ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին, ուշադիր հետևեք ղեկավարին, հասկացեք, թե ինչպիսի մարդ է նա, ով է նա սիրում և ով, ընդհակառակը, նյարդայնացնում է.
• Ստացված տվյալների հիման վրա ձև հոգեբանական պատկերմի կին, ով անպայման կուրախացնի տղամարդ ղեկավարին.
• փորձեք պարզել նրա ընտանիքի մասին. եթե այնտեղ սկանդալներ և քաոս տիրեն, ապա ձեր տեսքը շատ պատեհ կլինի.
• փորձեք ցույց տալ ձեր բոլոր լավագույն հատկանիշները նրա ներկայությամբ՝ հիմնվելով նրա սրտի իդեալական տիկնոջ նախկինում կազմված դիմանկարի վրա.
• հենց որ հասկանաք, որ մարդը ձեր մեջ տեսել է իր իդեալը, եղեք ավելի վճռական և համառ։

Որոշ աղջիկներ համակրում են իրենց ղեկավարներին՝ հիանալով նրանց առնականությամբ ու խոհեմությամբ, ճկուն մտքով և հմայքով։ Զարմանալի չէ, որ աշխատավայրում կանոնավոր հանդիպումների կարճ ժամանակահատվածից հետո կինը սիրահարվում է մենեջերին՝ երազելով փոխադարձության մասին։ Այնուամենայնիվ, ղեկավարների և «ենթակաների» միջև հարաբերություններում կան բազմաթիվ նրբերանգներ, որոնք խանգարում են սիրային միության բարենպաստ զարգացմանը: Որոշ դեպքերում թեթև սիրախաղը ցանկալի էֆեկտ չի բերում, և իր զգացմունքների մասին խոսող աշխատակցուհին ավարտվում է աշխատանքից։

Զգույշ եղեք, թե ինչ եք ցանկանում, քանի որ որոշ ղեկավարներ չեն սկսում սիրային հարաբերություններգործընկերների հետ։ Այս դեպքում դուք վտանգում եք կորցնել ձեր աշխատանքը

Ինչպե՞ս վարվել իրադարձությունների բացասական հետևանքից խուսափելու համար: Ինչպե՞ս գրավել մենեջերի ուշադրությունը: Ինչպե՞ս ստիպել ձեր ղեկավարին սիրահարվել ձեզ: Շատ աղջիկների հուզող հարցերին պատասխանելու համար պետք է մանրամասնորեն հասկանալ ընկերության ղեկավարների և աշխատակիցների փոխհարաբերությունների առանձնահատկությունները։

Առաջնային է գիտակցել, որ շեֆը մարդ է, ում բնորոշ են մարդկության ուժեղ կեսի այլ ներկայացուցիչների բնորոշ սովորությունները, արտահայտությունները և վարքագիծը: Շատ դեպքերում տղաները սիրում են սպորտ, սեքսուալ աղջիկներ և թանկարժեք մեքենաներ: Տղամարդիկ նախընտրում են իրենց ազատ ժամանակն անցկացնել կատակերգական շոուներ դիտելով կամ մարզասրահ, միայնակ ընկերների ընկերակցությամբ կամ բարում մեկ շիշ գարեջրի վրա։ Ձեր ղեկավարի գլխին տեխնածին լուսապսակ մի կանգնեցրեք, այլ ավելի շուտ ուսումնասիրեք նրա բնավորության գծերը, վարքագծային նշանները և այլն:

Մինչ «X» դուք պետք է արդեն դրական հույզեր առաջացնեք մենեջերի մոտ՝ առանց պահանջելու հատուկ ուշադրություն. Բավական է պարբերաբար հիանալ ձեր ղեկավարի փայլուն որոշումներով՝ ընկերության հաջողությունները կապելով նրա մասնագիտական ​​հմտությունների հետ։ Դուք կարող եք պատահաբար զրուցել պետի օգնականների հետ՝ արտահայտելու ձեր զարմանքը առաջնորդի անձնական հատկությունների վերաբերյալ: Շեֆի մտերիմները նրան անպայման կպատմեն ձեր հիացմունքի մասին, քանի որ տղամարդիկ սիրում են շոյել սեփական էգոն։
Եկել է պահը որոշելու ձեր չպլանավորված հանդիպման վայրը, որին շեֆը չպետք է կասկածի։ Պարզեք հացաբուլկեղենի, ռեստորանների կամ սուրճի խանութների գտնվելու վայրը ձեր աշխատանքին մոտ: Նախապես որոշեք ամենահարմար հաստատությունը, որը կունենա ռոմանտիկ և հանգիստ մթնոլորտ:
Նախօրոք իմացեք, թե երբ է ձեր ղեկավարը հեռանում աշխատավայրից, անսպասելիորեն տեսեք նրան միջանցքում կամ գրասենյակից հեռանալիս։ Հանկարծակի հանդիպումը պետք է զարմացնի ոչ միայն ղեկավարին, այլև ձեզ. ցույց մի տվեք, որ դուք պլանավորել եք նման սցենար: Կարևոր է ընտրել անձրևոտ և ամպամած օր, տանել ձեր անձնական մեքենան վերանորոգման կամ միտումնավոր կոտրել կրունկը. հանգամանքները պետք է «ստիպեն» ղեկավարին ուղեկցել ձեզ տուն: Խելացի ղեկավարը ձեզ անպայման հովանոց կամ իր մեքենան կառաջարկի, որը կօգնի ջերմությամբ հասնել ձեր բնակարան։
Եղեք նախաձեռնող՝ շնորհակալություն հայտնելով ձեր ղեկավարին իր մտահոգության համար: Առաջարկեք նրան շնորհակալություն հայտնել մի բաժակ թեյով մոտակա սրճարանում, որտեղ դուք արդեն նախապես սեղան եք ապահովել։ Մի համոզեք ձեր ղեկավարին ձեր մտադրությունների անկեղծության մեջ՝ շրջապատելով գալիք «հավաքները» ընկերական մթնոլորտով. դուք չեք կարող անմիջապես ձեզ դասել աշխատանքային ընկերների կատեգորիային: Առաջին ժամադրության ժամանակ խուսափեք ալկոհոլ օգտագործելուց՝ ժամանակ տրամադրելով ձեր հոբբիների մասին խոսելուն: Գերադասեք լսել ձեր ղեկավարին, որպեսզի նյարդայնացնող չթվա. պահեք նրան հաճելի ընկերությունում, որում ձեր ղեկավարը կցանկանա նորից լինել:

Եթե ​​երկխոսության արդյունքում տղամարդն առաջարկում է մեկ այլ անգամ կրկնել նմանատիպ իրադարձություն, ապա նախապես մտածված պլանն աշխատել է։ Եթե ​​ձեր ղեկավարը շտապում է հրաժեշտ տալ ձեզ, ապա ձերբազատվեք կրկին ուշադրություն գրավելու մտքից. սա ժամանակի անիմաստ կորուստ է: Գլխավորն այն է, որ զրույցի ընթացքում լինեք քաղաքավարի և նուրբ, չափավոր կենսուրախ ու ողջամիտ, և միևնույն ժամանակ անհասանելի և սեքսուալ։ Ձեր ղեկավարի հետ պատահական միջոցառման ժամանակ դուք պետք է նրան դրական տպավորություն թողնեք այն աղջկա մասին, որի մասին նա երազում էր։

Կարևոր է հստակ սահմանել, թե ինչ նպատակներ եք հետապնդում ձեր ղեկավարի հետ շփվելիս: Եթե ​​տրամադրություն ունեք լուրջ հարաբերություններձեր ղեկավարի հետ, ապա մի պարտադրեք բաները՝ հետաձգելով մտերմության պահը: Ընտանեկան երազներում տղամարդիկ չեն պատկերացնում մերկ մարմնի վրա գոգնոցով սեքսուալ կնոջը, որը բորշ է պատրաստում և կրքոտ սեքսի ծարավ է. սրանք հեքիաթներ են, որոնց հավատում են երիտասարդ դեռահասները: Ինքնաբավ տղայի համար կարևոր է իր կողքին տեսնել մի աղջկա, ով վստահ է իր ուժերին և ցույց է տալիս իր կիրքը։

Հստակորեն սահմանեք ձեր նպատակները ձեր ճանապարհորդության սկզբում. դուք պետք է դառնաք շեֆի սիրահարը, և ոչ միայն մեկ այլ հզոր ղեկավարի սիրուհի:

Հնարավոր չէ համեմատել ֆունկցիոնալ առաջադրանքները, սոցիալական նշանակությունը և Անձնական որակներամուսիններ և սիրուհիներ, այնպես որ դուք պետք է նախօրոք նախագծեք ցանկալի արդյունքը: Կարիերայի սանդուղքով առաջ գնալու համար բավական է բռնել մենեջերին հարբած վիճակում՝ հանցավոր ապացույցներ հավաքելով ցանկասեր ղեկավարի հետ բուռն գիշերից հետո: Ամուր ընտանիք ստեղծելու համար հարկավոր է երկար ժամանակ ուշադիր նայել մարդուն՝ ամեն օր ձեր ղեկավարին հետաքրքրելով ձեր ներաշխարհի բազմակողմանիությամբ:

Հիշեք, որ առաջնորդը ինքնաբավ կամ հզոր, բարեսիրտ կամ գաղտնի, բաց կամ խորհրդավոր մարդ է: Տղաների էությունը գենետիկ մակարդակում նախատրամադրում է նրանց գեղեցիկ աղջիկների, ովքեր զուրկ չեն հումորի զգացումից և խելացիությունից: Եթե ​​դուք տիրապետում եք ձեր մարմնի «լեզուն» և գիտեք, թե ինչպես գրավել հակառակ սեռի ներկայացուցիչների ուշադրությունը, ապա ձեր ղեկավարին ձեզ սիրահարվելը դժվար չի լինի: – առաջ մղող ուժ, որին ենթարկվում են նույնիսկ հզոր ու ըմբոստ տղամարդիկ։

Շատ կանայք հետաքրքրված են իմանալով ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարինառանց մեծ ջանքերի, օգտագործելով մեր խորհուրդները: Ի վերջո, յուրաքանչյուրն ունի իր ցանկությունները կյանքում: Ձեր ղեկավարին գայթակղելն այնքան էլ դժվար չէ.

Հոդվածում դուք կիմանաք ավելին ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին , ինչ ասել նրան, ինչ ժեստեր անել և համոզվել, որ նա քեզ աշխատանքից չի հանում դրա համար։ Ի վերջո, եթե դուք փորձում եք գայթակղել ձեր ղեկավարին, կարող եք ազատվել աշխատանքից, կախված նրանից, թե ինչպիսի ղեկավար եք:

Որպեսզի գայթակղեք ձեր սեփական ղեկավարին, դուք պետք է իմանաք որոշ խորհուրդներ և հնարքներ, որոնք կօգնեն ձեզ, երբ հետևեք ձեր պլանավորված ծրագրին: Առանց գործողությունների ծրագրի, ձեր ղեկավարին գայթակղելու իմաստ չկա, քանի որ հաջողության չեք հասնի:

Սկսեք խոսել ձեր ղեկավարի հետ

Առաջին բանը, որից պետք է սկսել, պարզ հաղորդակցությունն է, այնպես որ կարող եք հասկանալ՝ արժե արդյոք շարունակել գայթակղության գործընթաց. Եթե ​​ձեր ղեկավարը խնդրել է ձեզ չմիջամտել իր աշխատանքին, ապա սա նշան է, որ իմաստ չունի փորձել գայթակղել նրան, գոնե վերջերս:

Ավելի շատ ուշադրություն դարձրեք ձեր ղեկավարին

Դեպի գայթակղել պետին, մնում է միայն, որ նա նկատի քեզ, իսկ հետո ինքը կսկսի գայթակղել քեզ։ Դա անելու համար սկսեք նրան հնարավորինս շատ ուշադրություն դարձնել, ամեն օր աշխատեք հնարավորինս մոտ լինել նրա կողքին։

Սկսեք հագնվել գայթակղիչ և գրավիչ

Շեֆը անմիջապես կնկատի ձեզ, եթե սկսեք հագնվել ավելի լավ, ավելի գայթակղիչ և ավելի գեղեցիկ: Նա կսկսի վիրավորել ձեզ և կփորձի գայթակղել։ Կինը նույնիսկ ոչինչ պետք չէ անել, բավական է միայն գեղեցիկ լինել և գայթակղիչ տեսք ունենալ:

Պարզեք, թե ինչ է սիրում ձեր ղեկավարը

Հասկանալ ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին, պետք է պարզել, թե ինչն է նրան հետաքրքրում և ինչն է սիրում։ Այսպես խոսակցության համար նոր թեմաներ կունենաք, և դուք կկարողանաք գայթակղել ձեր ղեկավարին, և նա ձեզ կհրավիրի առաջին ժամադրության, գուցե դա լինի ռոմանտիկ ընթրիք։

Եղեք համառ

Կան այն ղեկավարները, որոնց դժվար է գայթակղել, բայց բավական է, որ դուք համառություն և ցանկություն դրսևորեք, ապա այս ղեկավարն ինքը կսկսի գայթակղել ձեզ։ Դա անելու համար հարկավոր է շփվել, գեղեցիկ տեսք ունենալ և ուշադրություն ցույց տալ ձեր ղեկավարին: Արեք հնարավոր ամեն ինչ, որպեսզի ղեկավարը զիջի և գայթակղվի:

Ցույց տվեք ջերմություն և կանացիություն

Դարձեք ավելի լավ աշխատող

Յուրաքանչյուր ղեկավար սիրում է, որ իր ենթականերն ավելի լավ աշխատեն, այնպես որ, եթե դուք սկսեք ավելի լավ աշխատել, կգրավեք ձեր ղեկավարի ուշադրությունը, ինչը ձեզ թույլ կտա. հրապուրելև նույնիսկ հարաբերություններ կառուցել: Հիմնական բանը չափը չանելն է, քանի որ կմոռանաք ձեր նպատակների մասին՝ շարունակելով միայն աշխատել։

Առաջարկեք հանդիպում ձեր ղեկավարին

Եթե ​​ոչինչ չի ստացվում, և ղեկավարը չի ցանկանում գայթակղվել, ապա դուք պետք է աննկատ հրավիրեք նրան ինչ-որ տեղ, բայց ոչ հանդիպման առումով, այլ ինչ-որ օրիգինալ բան հորինեք: Որպեսզի չթվա, թե դուք ձեր ղեկավարին ժամադրության եք խնդրում: Սրա համար այլ անուն հորինեք՝ թողնելով նույն իմաստը։ Սա շատ ավելի հեշտ և արագ կդարձնի ձեր ղեկավարին գայթակղելը:

Երեկոյան զանգահարեք ձեր ղեկավարին

Եթե ​​դուք ունեք ձեր ղեկավարի համարը, ապա սա ձեր հնարավորությունն է հրապուրելու նրան հեռախոսով: Ավելի լավ է դա անել երեկոյան աշխատանքից հետո, երբ ղեկավարն այնքան էլ զբաղված չէ և ազատ է շփվելու և հանգստանալու համար։

Ձեռք բերեք նախաձեռնություն և նոր գաղափարներ հղեք

Իրականում, կան շատ ավելի շատ ուղիներ գայթակղել պետին, բայց ավելի լավ է, որ դուք ինքներդ նոր գաղափարներ հղեք՝ հետևելով իրավիճակին, որում հայտնվել եք։ Շեֆի բնավորությունը նույնպես կարևոր դեր է խաղում, քանի որ ոչ բոլոր ղեկավարներին կարելի է գայթակղել։ Փորձեք և գործեք, և միգուցե հաջողության կհասնեք:

Մենք մեր կյանքի մեծ մասն անցկացնում ենք աշխատավայրում։ Մենք ուրախանում և տխրում ենք թիմում, նշում ենք անձնական տոները գործընկերների շրջանում, գտնում ենք լավագույն և մտերիմ ընկերներին, ձեռք ենք բերում ավագություն, ստանում կյանքի փորձը, փոցխի տեսքով, որը մեզ դժբախտության մեջ է գցում, և, իհարկե, մենք մտնում ենք գրասենյակային սիրավեպերի մեջ։ Սա կյանք է, սրանք մեր հույզերն են, փորձառությունները, որոնք հնարավոր չէ թողնել տանը: Համաձայնեք, որ մեր կյանքն ավելի շատ նվիրված է մեր աշխատակիցներին ու վերադասին, քան ընտանիքի անդամներին, հարազատներին, հարազատներին ու ընկերներին: Սերը բացառություն չէ այն փաստից, որ մենք կարող ենք հանդիպել նրան աշխատավայրում: Հաճախ սրանք գործընկերներ են, գործընկերներ, այլ գերատեսչությունների գործընկերներ, բայց կան նաև, այսպես ասած, բարձր կաստաների ներկայացուցիչներ, օրինակ՝ շեֆեր։ Դա լավ կամ վատ չէ, պարզապես հատուկ է: «Ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին. Կամ պետն իմ ոտքերի մոտ է»,- սա հոդված է փորձառու աշխատակցի մասին, ով իր կյանքում տեսել է բազմաթիվ ղեկավարների և փոխել է մեկից ավելի աշխատավայր: Այսպիսով, մի տիկնոջ փորձն ու եզրակացությունները...

Ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարին. Կամ պետն իմ ոտքերի մոտ

Բոլոր տեսակի ղեկավարների վերլուծություն: Բոսը ձանձրալի է: Այստեղ ամեն ինչ տրամաբանական է. Մի փորձեք դուրս սողալ ձեր մաշկից՝ նրան գրավելու համար ձեր արտասովոր հումորով կամ կյանքի վերաբերմունքով: Եղեք համեստ, բայց շրջադարձով: Պարզեք նրա իրական հետաքրքրությունները և հոբբիները, նույնիսկ նա անպայման ունի դրանք: Բոսը կնամոլ է։ Այստեղ մի փոքր ավելի բարդ է: Ինչպե՞ս կարող էր նա չընկնել նրա կախարդանքի տակ և չսիրահարվել մարտի կատվի նման։ Հիմնական բանը սառը միտքն ու հաստատուն հաշվարկը պահպանելն է։ Դուք չեք կարող անել առանց հստակ գործողությունների ծրագրի: Կնոջը հետաքրքրելու համար, ով ստանում է ցանկացած ցանկալի կոնֆետ, դուք կարող եք անել միայն անհասանելի մի բան, որը գրավում է, բայց չի կարող նվաճվել: Եվ մի մոռացեք ինքներդ պարզել հիմնականը. արդյոք նման թույլ կամք ունեցող տղամարդը ձեզ պետք է որպես ուղեկից: կյանքի ուղին. Բոսը աշխատասեր է: Սա մեկն է հատուկ դեպքերբ քո թանկարժեք օծանելիքը, կատարյալ դիմահարդարումը, գրավիչ կազմվածքն ու հիանալի տեսքդ չեն օգնի այս հարցում։ Ամենայն հավանականությամբ, ամենահզոր աֆրոդիզիակը, որը կարող է գրավել աշխատասեր ղեկավարի ուշադրությունը, խելացիությունն է, հնարամտությունը, ունակությունները և անսովոր իրավիճակներում պահելու ունակությունը:

Ինչպես գայթակղել ձեր ղեկավարի լուսանկարը

Նման հանգամանքներում պետք է քրտնաջան աշխատել, ապացուցել քեզ լավագույն կողմից, փորձել դառնալ անփոխարինելի աշխատող, փրկարար և միակ փրկօղակը իր ղեկավարի և կազմակերպության բոլոր աշխատակիցների համար: Բոսը բռնակալ է։ Երբեմն նույնիսկ նման դժվար մարդիկ կարող են լավ համընկնել ամուսնության կամ հարաբերությունների մեջ: Նման տղամարդկանց պետք է անհատական ​​մոտեցում գտնել։ Ամենայն հավանականությամբ, ամբողջ թիմը կվախենա նրանից և ցույց կտա իր թեթևակի արհեստական ​​հավատարմությունն ու նվիրվածությունը։ Ինչ է պահանջվում ձեզանից: Հարգանք ամբողջ թիմի համար. Խիստ ռեժիսորի աչքում դու պետք է սիրված, հարգված ու անփոխարինելի լինես բոլորի կողմից։ Նրա համար՝ հավատարիմ դաշնակից և իսկական ընկեր: Նրա սիրտը շահելու համար համբերությունն ու քրտնաջան աշխատանքը հեշտ ճանապարհ չէ, բայց շատ խոստումնալից է հաջողության համար: Բոսը սիրելի է և պարզապես սիրելի: Սա այնքան էլ հեշտ որս չէ, ինչպես կարող է թվալ առաջին հայացքից, քանի որ դժվար կլինի ճանաչել նրա բարենպաստ վերաբերմունքը կոնկրետ ձեր հանդեպ։ Նման շեֆի կողքին պետք է ունենալ բյուրեղյա մաքուր համբավ, չներքաշվել որևէ դավադրության մեջ, չներքաշվել պաշտոնական ինտրիգների մեջ և լինել դրական լավատես՝ լավ հումորի զգացումով։

Ակտիվ գործողություններ սկսելուց առաջ անհրաժեշտ է գնահատել իրավիճակը։ Համոզվեք, որ պարզեք, արդյոք ձեր ղեկավարի սիրտն ազատ է: Քարտուղարը կարող է ձեզ ասել այս մասին։ Պարզապես հարցեր տվեք աննկատ: Էջ՝ սոցիալական ցանցկարող է նաև շատ բան պատմել ձեր մենեջերի մասին: Եթե ​​պարզվում է, որ տղամարդն ամուսնացած է կամ հանդիպում է ինչ-որ մեկի հետ, ավելի լավ է սպասել, մինչև իրավիճակը փոխվի կամ մինչև հակառակ սեռի մեկ այլ ներկայացուցիչ խլի ձեր սիրտը։

Եթե ​​պարզեք, որ ձեր ղեկավարը միայնակ է, ապա իմացեք, թե որոնք են նրա հոբբիներն ու նախասիրությունները։ Այս տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ ավելի մտերմանալ ձեր ղեկավարի հետ, գտնել թեմա ընկերական զրույցի համար և ստուգել, ​​թե արդյոք նա ընդհանրապես հակված է շփվել ձեզ հետ աշխատանքից դուրս: Պարզապես մի ձևացրեք, որ դուք նույնպես սիրում եք ֆուտբոլ, եթե իրականում հեռու եք սպորտից: Նման ստերը հաստատ դուրս կգան։ Ավելի լավ է փնտրեք ընդհանուր լեզու, ընդհանուր շահեր:

Գործողություն ձեռնարկեք

Մինչ դուք չգիտեք, թե ինչպես ձեր ղեկավարը կարձագանքի ձեր ակնհայտ նախաձեռնությանը, փորձեք ջրերը: Ուղարկեք նրան ազդանշաններ, որ նա ձեզ դուր է գալիս: Նուրբ ժպիտներն ու երկար հայացքները ամեն ինչ կասեն ձեր փոխարեն։ Եթե ​​ձեր ղեկավարը չի հասկանում նման ակնարկները կամ դրանք համարում է սովորական հաղորդակցության մաս, կարող եք անցնել ավելի ակտիվ գործողությունների:

Փորձեք ամեն անգամ մի քիչ երկար մնալ ձեր ղեկավարի աշխատասենյակում, հարցեր տալ նրա գրասենյակի ինտերիերի մասին և պատահաբար նշել ձեր հոբբին, որը նա կիսում է: Եթե ​​ձեր ղեկավարն անտարբեր է մնում ձեր առաջխաղացման նկատմամբ, հնարավոր է, որ դուք սխալ պահ եք ընտրել: Եթե ​​տղամարդը լրջորեն զբաղված է ինչ-որ աշխատանքային հարցեր լուծելով, կարող է սիրախաղի տրամադրություն չունենալ։

Արտահայտվեք կորպորատիվ միջոցառման ժամանակ: Եթե ​​ոչ ֆորմալ միջավայրում ձեր ղեկավարը չի խոսում ձեզ հետ և չի կիսում ձեր հետաքրքրությունը իր հանդեպ, միգուցե սա ձեզ համար այն տղամարդը չէ: Ուշադիր մտածեք ձեր հանդերձանքի մասին: Այն պետք է լինի քաղցր և կանացի, բայց ոչ վառ կամ սադրիչ: Ավելորդ սեքսուալությունը կարող է միայն խանգարել:

Փորձեք մտերիմ լինել ձեր ղեկավարի հետ և աննկատ երկխոսություն սկսեք նրա հետ։ Կատակներ արեք և զվարճացեք, քանի որ արձակուրդում եք։ Պարզապես զգույշ եղեք ալկոհոլի հետ, հակառակ դեպքում դուք կարող եք ոչ միայն ամբողջ պլանը, այլև վտանգել ձեր ապագա աշխատանքը այս ընկերությունում:

Չափազանց աներես մի եղեք: Եթե, չնայած ձեր բոլոր ուշադրությանը, ձեր ղեկավարը մնում է անտարբեր, դադարեցրեք ձեր ակտիվ գործունեությունը: Պարզապես մի տխրիր, որ քեզ դուր եկած երիտասարդը չի նկատել քեզ: Հիշեք, որ մարդիկ տարբեր կյանքի հանգամանքներ ունեն։ Միգուցե ձեր ղեկավարը խնդիրներ ունի անձնական կյանքում կամ առողջության մեջ: Բացի այդ, դուք չպետք է անտեսեք այն փաստը, որ դուք պարզապես կարող եք ձեր մենեջերի ճաշակին չհամընկնել: