Če tako mislite poslovna zabava lahko brez impresivnega končnega akorda v obliki komične nagrade za zaposlene - motite se. Vesel, pozitiven in veder zaključek uradnega dela počitniški program Vsi čakajo. Zato je glavna stvar, da ne razočaramo pričakovanj zaposlenih in razvijemo podelitev nagrad, ki bo poudarila ideje korporativnega dogodka in bo hkrati postala eden najbolj nepozabnih in ključnih trenutkov počitnic.
Vendar takšnega zaključka ni enostavno premisliti, nasveti, ki jih najdemo na spletu, pa so nesistematizirani in razdrobljeni, zato je doseganje potrebnih rezultatov takoj postavljeno pod vprašaj. Eventspro je sistematiziral mrežno izkušnjo izvajanja šaljivih podjetniških nagrad, da vam pomaga izbrati prava področja korporativnih spodbud za zaposlene.
Miss, Mister in celo Mrs.
Spomnite se slavne hollywoodske uspešnice s Sandro Bullock "Miss Congeniality". Pravkar ste zbrali zaposlene za praznična miza? Nič ni boljšega od zabave ob podelitvi stripovskih nagrad in nazivov.
Mr. Generator idej, Miss Grace, Gospa Izvirnost ... Zajemate lahko vse lastnosti človeške narave: gospod sanjač, sanjač, optimist, mis skrivnostnosti, modrosti, družabnosti ... Tovrstne nominacije so tako raznolike, kot so možni scenariji. , podelitev nagrad in spominkov pa bo prijetna popestritev poslovnega večera.
Mimogrede, značajske lastnosti in človeške lastnosti še zdaleč niso edine možne nominacije. Lahko se uporablja znane fraze, citati ali celo frazeološke enote: g. »Kot riba na suhem«, »Pokliči me nazaj«, »Zaposlen sem«, »Vojna je vojna, a kosilo je na urniku«, »Težko je biti bog«. ” in gospodična “Vsi moški so njihovi ...”, “Blondinka, ki vozi.”
Novi poklici
Najpomembnejša stvar v tej komični nominaciji je uporaba poklicev, ki v vaši ekipi preprosto ne obstajajo. Tu bosta na pomoč priskočili opazovanje in dobro poznavanje vaših zaposlenih. Kako so se izkazali? Na primer:
- vizažist (rad liči svoje sodelavce);
- glavni zdravnik (v predalu njegove mize lahko najdete zdravila za vsako priložnost);
- mojster "sada" (ne, sploh ni to, kar ste mislili! "Sado" je japonska umetnost čajnega obreda. Če vaš zaposleni rad kuha različne čaje in z njimi pogosti svoje sodelavce, je tega vreden nominacija);
- reševalec leta (zaposleni, ki je uspel odpraviti posledice težkih situacij);
- najboljši v krožnikih, kuhar (tisti, ki je sposoben hitro sestaviti čudovit korporativni bife iz dobesedno nič);
- degustator (ki rad poskusi sladkarije z vsake mize);
- psihoterapevt (na primer vaš sistemski skrbnik ali programer, ki vsakemu zaposlenemu nežno razloži razloge za nedelovanje interneta ali podatkovne baze);
- supermodel (zgodi se tudi, da lepota nadomesti delovne lastnosti);
- politični ali športni komentator (mogoče ste vajeni zjutraj poslušati hvalospeve Cristiana Ronalda ali poslušati ogorčenje nad zakoni "o teh gastarbajterjih");
- Tajni svetnik (ali eminence grise - karkoli želite. Oseba, ki lahko kot po naključju vrže nekaj stavkov, ki lahko spremenijo politiko podjetja. In hkrati njegov položaj v njem);
- Dopisnik National Geographica (nekdo, ki rad potuje in govori o tem, njegova miza pa je polna spominkov iz drugih držav).
Seveda svoje zaposlene poznate bolje kot mi. Zato vam morda pridejo na misel druge zabavne in primernejše nominacije.
Nominacije za hobije
Prosto uporabite strasti in navade svojih zaposlenih! In za večji učinek ne pozabite dodati besede "Najboljši", "Pridni", "Pogumni" in druge podobne epitete.
Ime nominacije je odvisno samo od vaše domišljije in opazovanja. Torej: Govorec ptic (se zgodi), Feng Shui mojster, MMORPG-ljubitelj (ljubitelj spletnih igric), DJ (vedno s slušalkami), Anekdotoman (zabava se s šalami), ljubitelj kave in še veliko, veliko več! Prepričani smo, da so vaši zaposleni zelo vsestranski ljudje.
Pametni fantje in pametna dekleta
V tej kategoriji zberite vsa dejanja zaposlenih (tako resna kot smešna), povezana s kakršnimi koli odkritji in idejami. Simply Talent (za reševanje križank ali uspešno reševanje nalog v 4. razredu za direktorjevega sina), "Kinder Surprise" (za najmlajše in najbolj aktivne zaposlene), Preboj leta, Generator idej itd.
zlati oskar
Najenostavnejša in najpogostejša vrsta stripovske nagrade. Nominacije ustrezajo nominacijam slavnega hollywoodskega dogodka in izgledajo takole:
- najboljši režiser;
- najboljši scenarij;
- nominacija za nenavadno vlogo;
- nominacija za najboljšega stranskega igralca;
- nominacija za najboljšo epizodno vlogo;
- za najboljši zvok;
- vodja kostumov.
Pri tej vrsti podelitve je potrebno zagotoviti hollywoodske atribute (rdeča preproga, obleke, bliskavice).
“Oskarjevsko” tematiko bo odlično dopolnil kakovosten in razgiban šov program, o različnih šov programih in njihovih prednostih pa si preberite v članku “Šov za poslovno zabavo. Koga povabiti? ".
Predstavljamo certifikate
Pika na i pa je seveda podelitev spričeval. Potrdilo mora biti:
- smešno;
- tak, da ga želite obesiti na steno (ali nad namizje);
- v zvezi s posebnostmi dela urada ali podjetja;
- edinstven (vzemite si čas in se domislite besed, ki bodo vsakega zaposlenega ločile od ostalih).
Poleg diplom lahko podelite tudi diplome in spričevala, vse je odvisno le od vaše domišljije in formata podelitve. Če nikogar ne boste presenetili s predložitvijo potrdil, potem lahko predložitev različnih potrdil, dovoljenj in dovoljenj preseneti zaposlene, še posebej, če enemu ali drugemu zaposlenemu predstavite potrdila, kot so "Župan mesta", "Morilec" ali dovoljenje za "Polet v vesolje". v pijanem stanju" " in tako naprej.
Spominki, že pripravljeni certifikati in skodelice
Ponujamo okvirno besedilno vsebino:
Podeljeno (takim in drugačnim) za:
- …zabavanje zaposlenih iz drugih organizacij, ki pridejo v pisarno z anekdotami;
- ... uspešna barvna shema ličil, ki se popolnoma prilega notranjosti pisarne;
- … dnevno seznanjanje sodelavcev s političnim dogajanjem v naši (in ne samo!) državi;
- ...nežen glas po telefonu, zombificira sovražnike in jih spreminja v prijatelje podjetja;
- ...najboljše zelje pridelano na kmetiji na družbenih omrežjih med delovnim časom;
- … odlična obveščenost o osebnem življenju vseh sodelavcev;
- ...reševanje kolegov pred škodljivimi učinki nikotina (za nenehno “streljanje” cigaret v kadilnici);
- ...izboljšanje atmosfere pisarne (spoštljiv odnos do barv v predsobi ali pisarni).
Izmislite si svojo besedo, ki bo nasmejala zaposlene, hkrati pa (na nežaljiv in humoren način) identificirala njihove strasti, prednosti ali celo pomanjkljivosti (slednje je najpomembnejše, saj ljudem pomaga delati na sebi in se izboljšajo).
Danes ni težko najti veliko že pripravljenih spominkov s smešnimi napisi, ki lahko postanejo osnova nominacije. V tem primeru vam jih seveda ni treba izmisliti sami - zaposlenim podarite samo majico, skodelico, magnet ali beležko. Enako velja za tiskarske izdelke. Najdete lahko potrdila, kjer bo že napisano "Preprosto do boginje", "Mojster "Zlate roke", "Bistra glava" in celo "Izdano potrdilo ... da je preprosto talent".
Eden od članov skupine Queen Roger Taylor je nekoč pripomnil, da v našem svetu nič ne gre brez nagrade - še posebej, če se človek potrudi. Nagrada za vodjo za pravilno premišljen praznični korporativni večer bo povečanje učinkovitosti in zvestobe zaposlenih, pa tudi povečanje podobe in ravni samega podjetja.
Da bo dogodek uspel, vam predlagamo, da se vnaprej seznanite z napakami, ki se pogosto dogajajo pri organizaciji poslovnih dogodkov.
Objavljeno 26.12.2017
Kmalu, namreč 13. decembra, bo poslovalnica našega podjetja v drugem mestu stara 10 let!
In direktor se je odločil, da bo zaposlene v podružnici moralno spodbudil.
Da bi to naredil, mi je dal nalogo - pripraviti predloge za podelitev častnih listin vsem zaposlenim, ki delajo več let ali več v primerjavi z drugimi.
Sistemski administrator si bo sam izmislil diplome z blagovno znamko, jaz pa bom moral pripraviti samo besedilo.
Če sem iskren, nisem vedel, kje naj začnem - česa takega še nisem počel.
In nikoli nisem videl ljudi, o katerih bom moral napisati sporočilo, morda sem se z nekaterimi pogovarjal le po telefonu.
Zadevo je zapletlo to, da je bilo treba izumiti komične nominacije.
No, kako naj vem, ali bo človek užaljen zaradi mojih poskusov, da bi izmislil nekaj smešnega ali se zabaval iz srca?!
Da bi se spopadel s to nalogo, sem od blagajnika (je tudi neke vrste kadrovik) zahteval značilnosti za vsakega zaposlenega, ki bo na korporativni zabavi. Skupaj je bilo 10 ljudi - ni tako veliko, to je že lažje - manj si morate razbijati glavo!
Tako se mi je na 20. dan razmišljanja porodilo tole:
1. Vodja podružnice.
V nominaciji »Draga mati«, priimek, ime, patronim, se podeljuje vodstvo »mestne« dediščine.
Znano je, da ima šef vedno prav – v človeški naravi je, da dela napake. Naše ime patronim je pravi šef: vedno prav!
Prava ženska bi morala
1). Zasadi vrt;
2). Zgradite hišo;
3). Vzgajati otroke.
Ime Srednje ime je prava ženska! In rezultat je vsem pred očmi!
2. Prodajni zastopnik(hči vodje podružnice)
V nominaciji "Jabolko z jablane" je nagrajen priimek Ime
Ljudska modrost - vse dobro v otroku prihaja od staršev. Vse slabo prihaja od očeta in matere.
Ime Patronymic - stoodstotna hči svoje matere: ustvarjalna osebnost, bistra ženska, nenadomestljiva delavka!
Komične nominacije. Častne listine za nagrade na poslovnem dogodku ali maturantski zabavi
Višji operater
V kategoriji “Reševalec” je nagrajen Priimek.
Nič ni bolj nalezljivo za operaterje kot smeh višjega operaterja!
In če bi Bog hotel, da razmišljamo samo s svojo glavo, bi nas naredil koloboke. Ime ni žemljica: ona misli s srcem, da bi povečala prodajo do maksimuma!
4. Operater
V nominaciji "Stvar za svet" je nagrajeno Ime Priimek.
Ime je prava dama. Ustvarja razmere, v katerih moškemu (predvsem moškemu kupcu) preostane le eno - bodi gentleman... in kupi, karkoli ona zahteva!
5. Računovodja-blagajnik (tudi kadrovik)
V kategoriji »Vojna za vojno - kosilo po urniku« prejme Priimek Ime
Ime vodi zdrava slikaživljenje: sam poišči zajtrk, od prijatelja vzemi polovico njegovega kosila in od sovražnika vzemi večerjo.
Nič ne ubije želje po delu bolj kot plača. In Ime daje to plačo ... Ampak dvakrat na mesec je opravičljivo "ubiti željo po delu"!
6. Voznik
V kategoriji »Mačka, ki hodi sama« je nagrajena za Priimek Ime
Pravi voznik ne bi smel šteti, koliko mimoidočih zbije na cesti.
Šoferjeva naloga je, da vozi avto, ne pa da se zabava s statistiko!
Ime zelo ljubi delo. Precej pogosto lahko slišite pomembne besede od imena (izgovori jih v telefon): Ne zatemni mojega svetlega praznika: ne kliči me v službo!
7. Operater
V kategoriji »Sanjarjenje« je nagrajen Priimek Ime
Sanje so načrti v mislih in načrti so sanje na papirju.
Ta nominacija je velik namig za moški spol. Kajti lepota in vitkost imena je stalna skušnjava za vse moške, ki so v neposredni bližini obetavne zaposlene.
Vsega ne moreš dati vsem, ker je vseh veliko, a vsega po malo.
8. Skladiščnik-nabiralec
V nominaciji »Skrivnost, zavita v temo ...« prejme Priimek Ime
Najbolj skrivnostna uslužbenka v ekipi - nihče ne ve, kaj jo tako pritegne k delu in zakaj taka vnema delovni proces.
Če ne veš, utihni! Saj veste - molči! – Domnevno geslo Ime po to vprašanje. In samo glede tega vprašanja - v drugih zadevah je zelo družabno mlado dekle, kar lahko potrdijo vsi njeni kolegi.
9. Skladiščnik-nabiralec
V nominaciji "Dokaži se - zavaruj" je nagrajen Priimek Ime
Ime se vsak dan ukvarja z izražanjem - trdo in temeljito dela.
Ni vse zlato, kar slabo leži, ampak vse je zlato, kdor dobro dela!
So take sekunde, ko o vsem odločajo minute in to traja ure in ure.
Tako poteka delovni dan Name - in traja ure in ure...
10. Čistilka
V nominaciji »Čistoča je ključ do zdravja, red je na prvem mestu« prejel Priimek Ime
Name je edini zaposleni, ki pozna in aktivno uporablja cenjeno formulo: čistoča je čista masa za čisti volumen.
Nobena druga zaposlena se ne more pohvaliti s takim znanjem, kar je v čast in vzbuja spoštovanje do te pametne in gospodarne ženske!
Zdi se, da se vse skupaj ni izkazalo za dolgočasno, a tudi ne povsem zabavno - to je moralna spodbuda, vendar bi moralo biti vsaj malo resno.
Da se ljudje počutijo cenjene in spoštovane
16 načinov za nagrajevanje zaposlenih: od oskarjev do parkiranja CEO
Nominacija "Ponos podjetja"
Za visoko uspešnost pri delu, energijo in dolgoletno predano delo v podjetju
Nominacija "Zlati sklad družbe"
(za tiste zaposlene, ki so bili pri nastanku podjetja)
Za visoko strokovnost in osebni prispevek k nastanku in razvoju podjetja
Nominacija "Za brezhibno delo"
Za vestno delo v podjetju in visoko strokovnost
Nominacija "Vredni zaposleni"
Za kakovostno opravljanje svojih nalog, talent in predanost podjetju
Nominacija "Visoki start"
Za visoko uspešnost, vztrajnost pri doseganju ciljev in doseganje profesionalnih višin
Nominacija "Upanje podjetja"
Za predanost, dvig vaše strokovne in izobrazbene ravni v podjetju
Nominacija "Stabilnost je znak mojstrstva"
Za skrbno in odgovorno opravljanje svojih nalog, trdo delo in predanost podjetju
Nominacija "Za budnost"
(za varnostnike, ekipe varnostno nadzorne službe)
Za brezhibno storitev pri ohranjanju varnosti in miru na ozemlju podjetja in varnosti materialna sredstva Podjetja
Nominacija "Za najboljše finančno stanje"
(na primer ekipa oddelka za delo in plače, računovodstvo, finančni oddelek itd.)
Za dolgoletno vestno delo in stabilno finančno poslovanje
Nominacija "Za odlično okoljsko situacijo" (strip)
(na primer za čistila)
Za večletno brezhibno delo, za čistost »morale«, odnosov in čistočo prodajnih (ali pisarniških) prostorov
Najhitrejšemu zaposlenemu (strip)
Za energijo, vztrajnost, veselo razpoloženje in visoko zmogljivost
Uslužbencu z veliko otroki (strip)
Za odkrivanje načina za izboljšanje demografskega stanja
Zaposlenemu, ki preseže plan (strip)
Za doslednost, vztrajnost in natančnost pri izpolnitvi petletnega načrta v 3 letih
Za nakladalce, špediterje (strip)
Za večtonsko, predano delo in delo pri prenašanju/prevozu težkih bremen na najprimernejša mesta
Ni nujno, da je poslovna zabava dolgočasna. Če gostitelj počitnic zaposlenim ne more zagotoviti zabave in smeha, je bolje, da tega dopusta sploh ne začnete.
Tekmovanja so že pripravljena, člani ekipe so uredili kostume.
NOMINACIJE ZA NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH
A vodja zabave mora poskrbeti tudi za nagrade zmagovalcem.
Morali bomo narediti nominacije za nagrajevanje zaposlenih, ki so kul Novo leto in kateri koli drug praznik.
Komične nominacije za poslovne dogodke za zaposlene
Možnosti komičnih certifikatov za poslovne dogodke so izbrane glede na:
tekmovanja;
dejavnosti podjetja;
tema dogodka (novoletna zabava, obletnica zaposlenih, zgodnja izvedba načrta).
Razlogov za korporativni dogodek je veliko. Če želite predlagati nagrado, morate improvizirati majhen oder ali podstavek in okrasiti stene z baloni, trakovi in plakati.
Bodite prepričani, da pripravite glasbeno spremljavo. Najbolje je, da vnaprej ugotovite najljubšo melodijo vsakega nominiranca in jo uporabite med podelitvijo nagrad.
Stripovne diplome in spričevala lahko naročite v kateri koli tiskarni. Takšna nagrada bo boljša od škatle čokolade ali steklenice šampanjca, saj jo bo nominiranec ohranil za vedno in ga bo še dolgo spominjal na zabavno in hrupno poslovno zabavo.
Katere nominacije so možne za nagrajevanje zaposlenih?
"Najboljši paparac leta"- vsak udeleženec bo moral v 5 minutah posneti smešno fotografijo na svoj telefon.
Za zmago na intelektualnem tekmovanju lahko prejmete naziv "Presegel je samega Burdo". In poraženec tega tekmovanja bo prejel vzdevek "Naravna blond".
Nominacija « Najboljša mama leta" lahko daste zaposleni, ki pogosto odide zgodaj iz službe, da pobere svojega otroka vrtec ali ga peljite na glasbo.
Primerno za najbolj muhastega kolega "Dovoljenje za ugajanje muhavosti".
Ime "Pravi moški" Prijavite se lahko kateri koli predstavnik močnejšega spola podjetja.
Nagrade, podelitev medalj, diplom, nominacij vedno najdemo na zabavnih prireditvah in praznikih!
Kdo ne mara, da med številnimi gosti slavi, hkrati pa se smeji ostalim prisotnim.
Nominacije lahko dodelite na začetku prazničnega večera ali ves čas praznika, pa tudi navdušite prisotne do samega konca dogodka in nominacijo izvedete na samem koncu.
Nominirate lahko za karkoli:
Zunanje razlike:
- "Najbolj rdeči frizer" - lahko prejme nekdo z izrazito rdečo barvo las
- “Mini krilo” - podeljeno deklici v najkrajšem krilu, in če je takšnih junakinj več, lahko izmerite dolžino in na koncu določite najkrajše krilo
Po značajskih lastnostih:
- Podarite »Modest« nekomu, ki je skoraj ves dopust preživel v kotu in ni sodeloval na nobenem tekmovanju.
Za strokovne lastnosti:
- "Najbolj varčen" - podeljen na primer glavnemu računovodji
- "Največ" - recimo, da ga lahko daš šefu
Čeprav je v ekipi le ena kopija teh ljudi, bo status (edini) tako rekoč prišel prav.
Ker si ženska:
Predstavitev komičnih nominacij za ženske praznike:
- "Miss Beauty Long Braid" prejme dekle z dolgimi lasmi
- "Miss Golden Hands" dekletu, ki se ukvarja z šivanjem.
itd.
Ker si moški:
Komične nominacije za moške praznike, kot je 23. februar:
- »Super mišice« je moški, ki najpogosteje obiskuje fitnes, če pa je takšnih več, za nekaj časa organizirajte tekmovanje v rokoborbi ali sklecah,
- »Najbolj eleganten« je komična nominacija, ki jo prejme nekdo, ki pogosto preseneča s svojim videz tisti okoli vas.
V teh primerih so nominacije dodeljene vsem predstavnicam, torej vsa dekleta praznujejo na prazniku žena, moški praznik vsi moški, priporočljivo pa je, da jih najdete največ najboljše lastnosti prosilci.
Komične nominacije za učitelje
, seveda so v tem primeru vsi učitelji nagrajeni; v nobenem primeru ne smete nikogar pustiti brez nadzora.
Za pripadnost določenemu poklicu:
- "Super Doc" - glavni zdravnik
Nominacije se lahko predložijo v okviru tekmovanja:
Komične nominacije in njihova dodelitev ostajajo vrhunec vsakega praznika, pa naj bo to:
Za maturantski ples
Dodeljevanje šaljivih nominacij eni osebi, na primer:
Nominacije za obletnico
- "Dodeljevanje šaljivih nominacij za obletnico gostom"
Novoletne nominacije
Nominacije za obletnico
- "Komične nominacije gostov za moške obletnice"
Pri nagrajevanju prosilcev lahko upoštevate stripovska potrdila ali medalje, izdelane sami ali z uporabo naših možnosti, narejene s humorjem in skrbnostjo. Medalje so natisnjene na barvnem tiskalniku, izrezane in prilepljene po vzorcu
Ali že pripravljena potrdila, na primer v
