Սոցիալական խմբերի հայեցակարգը և տեսակները: Վերահսկիչ (թեստային) հարցեր Ինչն է որոշում սոցիալական տարբեր խմբերի առկայությունը

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԽՄԲԵՐԻ ԲԱԶՄԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

Ինչպես արդեն գիտեք, մարդիկ միավորվում են իրենց կենսագործունեության գործընթացում, և մարդկային հասարակությունը ներկայացնում է բազմաթիվ սոցիալական խմբեր: Նման խմբերը, օրինակ, ներառում են ազգությունը, ազգը, սոցիալական խավը, գյուղական համայնքը, աշխատանքային կոլեկտիվը և ընտանիքը: Սոցիալական խմբերը, ինչպես երևում է բերված օրինակներից, տարբեր են իրենց բնույթով, մասշտաբով և հասարակության մեջ ունեցած դերով: Ի՞նչն է հիմք տալիս նման տարբեր համայնքները միավորելու «սոցիալական խմբերի» մեջ։ Այս հարցի պատասխանը պարզ է՝ բոլոր սոցիալական խմբերը օբյեկտիվորեն առաջանում են մարդկանց կյանքի գործունեության ընթացքում՝ անկախ նրանց կամքից և ցանկությունից։ Յուրաքանչյուր սոցիալական խմբին բնորոշ են որոշակի կապեր և ընդհանուր սոցիալապես նշանակալի հատկանիշներ: Նման հատկանիշներ կարող են լինել ազգությունը, եկամուտը, իշխանությունը, կրթությունը, մասնագիտությունը, բնակության վայրը, կրոնական պատկանելությունը, ապրելակերպը և այլն:

Ինչո՞վ է պայմանավորված սոցիալական խմբերի գոյությունը: Ինչպե՞ս են մարդիկ փոխազդում այս խմբերում և ինչպե՞ս են այդ խմբերը փոխազդում միմյանց հետ: Այս հարցերի պատասխանները տալիս են սոցիոլոգները։ Նրանք համեմատաբար կայուն սոցիալական խմբերի առաջացումն ու գոյությունը բացատրում են առաջին հերթին աշխատանքի սոցիալական բաժանմամբ և գործունեության մասնագիտացմամբ։ (Հիշեք, օրինակ, թե ինչպես հին ժամանակներում, կապված արհեստների գյուղատնտեսությունից տարանջատման հետ, հասարակության մեջ առաջացան արհեստավորների և գյուղացիների խմբեր, քաղաքային և գյուղացիներ, ինչպես նույն մասնագիտության արհեստավորները սկսեցին միավորվել հատուկ խմբի մեջ. Գիլդիա, ինչպես հայտնվեց գիլդիայի ղեկավարությունը:) Սոցիոլոգները կարծում են, որ նույնիսկ այսօր մարդկային գործունեության բաժանումը հիմնական տեսակների (տնտեսական, քաղաքական և այլն) որոշում է սոցիալական խմբերի բազմազանությունն ու քանակը, նրանց դիրքը հասարակության մեջ: Այսպիսով, բնակչության հարուստ, աղքատ և միջին շերտերի գոյությունը կապված է տնտեսական գործունեության հետ, իսկ քաղաքական գործունեության հետ՝ հասարակության մեջ առաջնորդների և զանգվածների, կառավարվող և կառավարվող գոյությունը։

Սոցիալական տարբեր խմբերի առկայությունը պայմանավորված է նաև կենսապայմանների, մշակույթի, սոցիալական նորմերի և արժեքների պատմական բազմազանությամբ։ Սա, մասնավորապես, բացատրում է ժամանակակից հասարակության մեջ էթնիկ և կրոնական խմբերի առկայությունը:

Հնարավո՞ր է որևէ կերպ դասակարգել հասարակության մեջ գոյություն ունեցող բոլոր սոցիալական խմբերը: Այս հարցին գիտնականները փորձել են պատասխանել հին ժամանակներից։ Այնուամենայնիվ, մինչ օրս չկա սոցիալական խմբերի ընդհանուր ընդունված տիպաբանություն: Դասակարգման սկզբունքներից է սոցիալական խմբերի պայմանական բաժանումն ըստ մասնակիցների թվի մեծի և փոքրի։ Սա այն դասակարգումն է, որին ծանոթացրել են հիմնական դպրոցում:

Ինչպես հիշում եք, փոքր խմբերն են՝ ընտանեկան, կրթական, աշխատանքային ասոցիացիաներ, շահագրգիռ խմբեր և այլն: Փոքր խումբը մեծ խմբից առանձնանում է նրանով, որ նրա բոլոր մասնակիցները միավորված են ընդհանուր գործունեությամբ և անմիջական շփման մեջ են միմյանց հետ:

Հաճախ սոցիալական խմբերի հետ մեկտեղ կան մարդկանց խմբեր, որոնք միավորված են բնական հատկանիշներով՝ ռասա, սեռ, տարիք։ Նրանք երբեմն կոչվում են կենսասոցիալական խմբեր: Մարդկանց նման խմբերը բնական ֆոն են ապահովում իրենց սոցիալական կյանքի համար: Որոշակի պայմաններում մարդկանց միջև բնական տարբերությունները կարող են ձեռք բերել սոցիալական որակներ: Օրինակ՝ ցանկացած հասարակությունում կան տարեցներ, բայց սոցիալական զարգացման միայն որոշակի մակարդակում է առաջանում թոշակառուների սոցիալական խումբ։

Յուրաքանչյուր մարդ պատկանում է սոցիալական խմբերից մեկին կամ զբաղեցնում է ինչ-որ միջանկյալ, անցումային դիրք։

Միջանկյալ, սահմանային պետությունը բնութագրվում է եզրային (լատիներեն marginalis - եզրին գտնվող) խմբերով։ Դրանք ներառում են ներգաղթյալներ, գործազուրկներ, հաշմանդամներ, ֆիքսված բնակության վայր չունեցող անձինք և որոշակի զբաղմունքներ (անօթևաններ): Մարգինալ վիճակի անցում ցույց տվող նշան է նախկին սոցիալական համայնքի հետ տնտեսական, սոցիալական և մշակութային կապերի խզումը և դրանք նորով հաստատելու փորձերը։ Այնուամենայնիվ, կորցնելով կապը իրենց նախկին սոցիալական խմբի հետ, մարգինալացված մարդիկ երկար ժամանակ չեն կարող ընդունել նոր արժեքներ և վարքագծի կանոններ: Այս վիճակի վառ օրինակն այն մարդիկ են, ովքեր գյուղական վայրերից քաղաք են տեղափոխվել աշխատանք փնտրելու, գյուղացիական միջավայրից կտրված, բայց դեռ չեն ընդունել քաղաքի բնակիչների արժեքներն ու ապրելակերպը։ Գտնվելով առանց արմատների (ընտանիք, ընկերություն, մշակույթ), նրանք կարծես «օդում են կախված»։ Նրանք, որպես կանոն, կատարում են ամենապարզ, ոչ հմուտ, հաճախ ժամանակավոր գործը, որի կորուստը սպառնում է վերածվել թափառաշրջիկների ու մուրացկանների։

Որոշակի կայուն կապերի և նորմերի բացակայությունը նպաստում է մարգինալացված մարդկանց սոցիալական ակտիվության և նախաձեռնողականության դրսևորմանը կյանքում իրենց նոր տեղը փնտրելու համար: Սակայն անորոշության, «միջակայքի» վիճակը ժամանակ առ ժամանակ առաջացնում է լարվածություն, անհանգստություն, անհանգստություն և նույնիսկ ագրեսիվություն: Ահա թե ինչու մարգինալացված անհատները կարող են դառնալ ինչպես հասարակության առաջադեմ փոփոխությունների սոցիալական հենարանը, այնպես էլ տարբեր հակաժողովրդավարական միտումների կրողներ։

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՆՀԱՎԱՍԱՐՈՒԹՅՈՒՆ Սոցիալական տարբեր խմբեր հասարակության մեջ տարբեր դիրքեր են զբաղեցնում: Այս դիրքը, ըստ սոցիոլոգների, պայմանավորված է անհավասար իրավունքներով և արտոնություններով, պարտականություններով և պարտականություններով, ունեցվածքով և եկամուտներով, իշխանության նկատմամբ վերաբերմունքով և իրենց համայնքի անդամների ազդեցությամբ: Վերցնենք հետևյալ օրինակը. 19-րդ դարի Ռուսաստանի պատմության դասընթացից. Դուք գիտեք, թե հասարակության մեջ ինչ դիրք էին զբաղեցնում ազնվականները, հողատերերը, բուրժուազիան, քահանաները, վաճառականները, քաղաքաբնակները, կազակները և գյուղացիները: Միաժամանակ անհավասար էր նաև գյուղացիների դիրքը՝ պետական, կալվածատեր, վանական և ազատ գյուղացիներ։

Յուրաքանչյուր սոցիալական խումբ կարող է պատկերավոր կերպով ներկայացված լինել սոցիալական սանդուղքի որոշակի մակարդակում՝ որոշ խմբեր ավելի բարձր են, մյուսները՝ ավելի ցածր:

Հասարակության բաժանումը հասարակության մեջ տարբեր դիրքեր զբաղեցնող սոցիալական խմբերի կոչվում է սոցիալական տարբերակում։

Սոցիալական տարբերակումը, ինչպես ասում են սոցիոլոգները, բնորոշ է ցանկացած հասարակությանը, քանի որ ցանկացած հասարակությունում կան սոցիալական խմբեր, որոնք տարբերվում են իրենց կարգավիճակով։ Այսինքն՝ առկա է անհավասարություն՝ սոցիալական տարբեր խմբերի ներկայացուցիչների անհավասար հասանելիություն այնպիսի սոցիալական նպաստների, ինչպիսիք են փողը, իշխանությունը, հեղինակությունը։ Նույնիսկ պարզունակ համայնքում կային երեցներ և առաջնորդներ, որոնք աչքի էին ընկնում իրենց իրավունքներով և պարտականություններով և ավելի բարձր դիրք էին զբաղեցնում, քան իրենց մյուս ցեղակիցները: Մարդկության հետագա զարգացումը նպաստեց ավելի բարդ սոցիալական շերտավորմանը։

Ընդունված է տարբերակել տնտեսական, քաղաքական և մասնագիտական ​​տարբերակումը։ Տնտեսական տարբերակումն արտահայտվում է եկամուտների, կենսամակարդակի տարբերություններով, բնակչության հարուստ, աղքատ և միջին շերտերի առկայությամբ։ Հասարակության բաժանումը կառավարիչների և կառավարվողների, քաղաքական առաջնորդների և զանգվածների՝ քաղաքական տարբերակման դրսեւորում է։ Մասնագիտական ​​տարբերակումը կարող է ներառել հասարակության տարբեր խմբերի նույնականացում՝ ըստ նրանց գործունեության տեսակի և զբաղմունքի: Ավելին, որոշ մասնագիտություններ համարվում են ավելի հեղինակավոր, քան մյուսները։

Միաժամանակ չի կարելի հերքել, որ մարդկությունը երկար տարիներ ձգտում է սոցիալական հավասարության։ Բայց արդյո՞ք դա իրագործելի է: Հնարավո՞ր է հավասարության հասնել մի հասարակությունում, որտեղ առկա է սոցիալական տարբերակում: Թե՞ սա պարզապես երազ է, առասպել, ուտոպիա: Այս հարցերի շուրջ գիտնականների միջև կոնսենսուս չկա: Եվ դա բացատրվում է առաջին հերթին «հավասարություն» և «անհավասարություն» բառերի տարբեր ըմբռնումներով։ Օրինակ, մարքսիստական ​​տեսությունը կապում է անհավասարությունը սեփականության հարաբերությունների և մարդու կողմից մարդու շահագործման հետ: Մարքսիստները կարծում են, որ սոցիալական հավասարության հասնելը հնարավոր է, և դա կապված է արտադրության միջոցների մասնավոր սեփականության վերացման հետ։

Որոշ այլ տեսությունների համաձայն՝ սոցիալական անհավասարությունը համարվում է մարդկանց միջև եղած բոլոր էական տարբերությունները, որոնք առաջանում են նրանց կյանքի ընթացքում։ Եվ քանի որ այդ տարբերություններն անփոփոխ են, սոցիալական անհավասարությունը դիտվում է որպես անխուսափելի սոցիալական երևույթ, իսկ ամբողջական սոցիալական հավասարության հասարակություն կառուցելու գաղափարները՝ անիրագործելի և ուտոպիստական։

Ժամանակակից հասարակության մեջ սոցիալական հավասարությունն ավելի ու ավելի է ընկալվում որպես օրենքի առաջ հավասարություն, ինչպես նաև իրավունքների և հնարավորությունների հավասարություն: Նման հավասարության հասնելու ուղին անցնում է բոլոր սոցիալական խմբերի ներկայացուցիչների իրավունքների և մարդկային արժանապատվության հարգմամբ: Սոցիալական հավասարություն հռչակող հասարակությունում ստեղծվում են հավասար հնարավորություններ բոլոր սոցիալական խմբերի ներկայացուցիչների համար (անկախ սեռից, ռասայից, ազգությունից, դասից, ծագումից, բնակության վայրից) կրթություն ստանալու, բժշկական ծառայություններ ստանալու, տնտեսական և քաղաքական գործունեությամբ զբաղվելու և այլն: Այսպիսով, բոլոր սոցիալական խմբերի ներկայացուցիչներն ունեն բարձրագույն ուսումնական հաստատություններ ընդունվելու, աշխատանք գտնելու, առաջխաղացման և կենտրոնական կամ տեղական ինքնակառավարման մարմինների ընտրություններում թեկնածու առաջադրվելու դեպքում: Միևնույն ժամանակ, հավասար հնարավորությունների ապահովումը պարտադիր չէ, որ ենթադրի նույն արդյունքների (օրինակ՝ հավասար աշխատավարձի) ձեռքբերում։

Միավորված ազգերի կազմակերպության (ՄԱԿ) ժամանակակից միջազգային փաստաթղթերը խնդիր են դնում ապահովել բարեկեցության հավասար հնարավորություններ ինչպես ներկա, այնպես էլ ապագա սերունդներին պատկանող մարդկանց համար: Սա նշանակում է, որ ներկա սերունդների կարիքների բավարարումը չպետք է վտանգի ենթարկի ապագա սերունդներին սեփական կարիքները բավարարելու որպես ժառանգություն թողած կարողությունը:

ԴԱՍԵՐ, ԹԵ՞ ՍՏՐԱՏԵՍՆԵՐ. Սոցիալական համայնքներն իրենց ամբողջության մեջ կազմում են հասարակության սոցիալական կառուցվածքը։ Սոցիոլոգները երկար ժամանակ փորձել են բացահայտել այս կառուցվածքի հիմնական տարրը: Նրանցից շատերը դասերը համարում էին այդպիսի տարր։ Հենց «սոցիալական դաս» հասկացությունն ի հայտ է եկել շատ վաղուց։ Սկզբում առանձնացվել է երկու դաս՝ աղքատ և հարուստ, այսինքն՝ հաշվի է առնվել միայն տնտեսական տարբերակումը։ Հետագայում առաջացավ բաժանում ճնշվածների և ճնշողների դասերի։ Դասակարգերի առաջացումը կապված էր քաղաքական բռնության հետ։ 18-րդ դարում ի հայտ եկավ բաշխման տեսություն (տնտեսագետ Ա. Սմիթ, պատմաբան Ֆ. Գիզոտ), ըստ որի առանձնանում էին երեք հիմնական դասեր. 1) վարձակալություն ստացող հողատերեր (ֆեոդալներ). 2) կապիտալի սեփականատերեր (բուրժուազիա), որոնք շահույթ են ստանում. 3) աշխատողներ, ովքեր ունեն սեփական աշխատանք և ստանում են աշխատավարձ. Մարքսիստ-լենինիստական ​​տեսության մեջ հասարակության դասակարգերի բաժանման հիմնական հատկանիշը գույքային հարաբերություններն են։

Արևմտյան ժամանակակից սոցիոլոգիայում կիրառվում է նաև դաս հասկացությունը (օրինակ՝ առանձնանում են միջին և կառավարչական դասակարգը)։

Բայց շերտ հասկացությունը (լատիներեն stratum - շերտ) ավելի ունիվերսալ է։ Հասարակության շերտերի բաժանումը հիմնված է բազմաթիվ չափանիշների վրա՝ եկամուտ, մասնագիտություն, կրթություն և այլն։

Հասարակության սոցիալական կառուցվածքը դասակարգերի և շերտերի պրիզմայով տարբեր տեսք ունի։ Դիտարկենք մի քանի օրինակ։ Երկու հիմնական դասերը բանվորներն ու գյուղացիներն են, իսկ սոցիալական խումբը՝ մտավորականությունը։ Սա էր խորհրդային հասարակության կառուցվածքը մարքսիստական ​​դասակարգային մոտեցման տեսանկյունից։ Եվ ահա 80-ականներին սովետական ​​հասարակության սոցիալական շերտավորման տարբերակներից մեկը (խմբերը առանձնանում էին հաշվի առնելով հետևյալ բնութագրերը՝ իշխանություն, եկամտի մակարդակ, հեղինակություն, կրթություն, ապրելակերպ, սպառման չափանիշներ). իշխող դաս (0,7%): զբաղված բնակչություն); կառավարման մասնագետներ (մոտ 3,5%); ստեղծագործ մտավորականություն (1,8%); որակյալ մտավոր աշխատանքի մասնագետներ (18,8%); ոչ մասնագետ աշխատողներ (մոտ 5%); արդյունաբերական բանվոր դասակարգ (22,3%); ոչ արտադրական և սոցիալական ոլորտի տարբեր ոլորտների աշխատողներ (19%). սպասարկող անձնակազմ (մոտ 13%); գյուղատնտեսության աշխատողներ և գյուղացիներ (15%) և այլ խմբեր։

Ակնհայտ է, որ սոցիալական խմբերը նույնականացնելիս շատ բնութագրեր հաշվի առնելով հնարավորություն է տալիս ստեղծել սոցիալական իրականության ավելի բազմաչափ պատկեր և, հետևաբար, ավելի ճշգրիտ բացահայտել դրա փոփոխությունների միտումները:

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՇԱՐԺՈՒՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆ Այսպիսով, մեզանից յուրաքանչյուրը կարող է վերագրվել այս կամ այն ​​սոցիալական խմբին, յուրաքանչյուրը որոշակի տեղ է զբաղեցնում սոցիալական կառուցվածքում։ Հնարավո՞ր է փոխել այս վայրը և ինչպես է դա տեղի ունենում: Այս հարցերի պատասխանները տալիս է սոցիալական շարժունակության տեսությունը։ Սոցիալական շարժունակությունը վերաբերում է մարդկանց անցմանը մի սոցիալական խմբից մյուսը: Այս դեպքում տարբերակում են հորիզոնական և ուղղահայաց շարժունակությունը։ Հորիզոնական շարժունակությունը ներառում է անձի անցում դեպի խումբ, որը գտնվում է նույն մակարդակի վրա, ինչ նախորդը, օրինակ՝ մեկ ընտանիքից մյուսին անցում կրկին ամուսնանալուց հետո, մի գործարանից մյուսը կամ քաղաքացիության փոփոխություն: Ուղղահայաց շարժունակությունը ներառում է հիերարխիայի (սանդուղքի) մի մակարդակից մյուսը տեղափոխելը: Միաժամանակ մարդը կարող է և՛ սոցիալական վերելք ունենալ (փոքր աշխատողից մինչև խոշոր ընկերության մենեջեր), և՛ սոցիալական ծագում (միջին ձեռնարկատերից մինչև հմուտ աշխատող):

Ինչո՞վ է պայմանավորված «հիմնական կապիտալ» և «հիմնական արտադրական ակտիվներ» հասկացությունների առկայությունը։

Բացահայտեք արտադրական ակտիվների գնահատման մեթոդների էությունը:

Ո՞ր գործոններն են ազդում արդյունաբերության մեջ հիմնական միջոցների օգտագործման վրա:

Նշե՛ք հիմնական միջոցների մաշվածության տեսակները.

Ո՞րն է արագացված արժեզրկման էությունը:

Տրամադրել հիմնական արտադրական միջոցների օգտագործման ցուցանիշներ և դրանց հաշվարկման մոդելներ:

Նկարագրեք հիմնական արտադրական միջոցները ավելի լավ օգտագործելու ուղիները:

Ընդլայնել հիմնական միջոցների արդիականացման սահմանումը և տեսակները:

Թեմա 4. Հումք և վառելիքաէներգետիկ պաշարներ

Հումքի և վառելիքաէներգետիկ պաշարների դերը երկրի և ձեռնարկության տնտեսության մեջ. Հիմնական հասկացություններ և կատեգորիաներ:

Օգտակար հանածոների հանքավայրերի պաշարների դասակարգումը և դրանց տնտեսական գնահատումը.

Վառելիքի և էներգիայի հաշվեկշիռը. Կառուցվածք. Բարելավման ուղիները.

Հումքի և վառելիքաէներգետիկ պաշարների դերը երկրի և ձեռնարկության տնտեսության մեջ.

Հիմնական հասկացություններ և կատեգորիաներ:

Հումքը, նյութերը, վառելիքը և էներգիան ձեռնարկության բնականոն գործունեության և ամբողջ պետության տնտեսության հիմքն են: Այսպիսով, Ճապոնիայի համար հումքի և վառելիքի և էներգիայի ռեսուրսների (FER) ապահովումը ազգային թիվ մեկ խնդիրն է, քանի որ այն չունի բավարար հումք և սեփական վառելիք-էներգետիկ ռեսուրսներ: Փաստորեն, Ճապոնիայում ամբողջ վերամշակող արդյունաբերությունն աշխատում է ներմուծվող հումքի և վառելիքի վրա։ Եվ եթե Ճապոնիայի համար մի պահ պատկերացնենք այնպիսի իրավիճակ, որ ինչ-ինչ պատճառներով արգելափակվի հումքի, վառելիքի ու էներգիայի ռեսուրսների հասանելիությունը, սա կոլապս կլինի ճապոնական տնտեսության համար։ Թերևս դա է պատճառը, որ ճապոնական ապրանքներն ամենաորակյալ և մրցունակ են համաշխարհային շուկայում, և երկիրն ունի պատրաստի և բարձր տեխնոլոգիական արտադրանքի արտահանման հզոր ներուժ, որպեսզի հումքը և վառելիքն ու էներգիան հնարավոր լինի ձեռք բերել բավարար քանակությամբ:

Ռուսաստանն այս առումով ավելի շահեկան վիճակում է։ Այն ունի զգալի հումքային և վառելիքի պաշարներ, ինչը թույլ է տալիս ոչ միայն բավարարել ներքին կարիքները, այլև դրանց բավականին զգալի մասը արտահանել տարբեր երկրներ։

Ռուսաստանը հզոր վառելիքաէներգետիկ համալիր ունի. Այն ձեռնարկությունների, կայանքների և կառույցների մի շարք է, որոնք ապահովում են առաջնային վառելիքի և էներգիայի պաշարների արդյունահանումը և վերամշակումը, դրանց վերափոխումը և սպառողներին օգտագործման համար հարմար ձևով առաքումը:

Ու թեև վերջին տարիներին վառելիքի որոշ տեսակների արտադրության ծավալները զգալիորեն նվազել են, ինչը կապված էր երկրում տիրող ընդհանուր ճգնաժամային իրավիճակի հետ, դա դեռ բավական է ոչ միայն ներքին կարիքները բավարարելու համար։ Ռուսաստանը դեռևս վառելիքի և էներգետիկ ռեսուրսների արտահանման զգալի ներուժ ունի։

Հումք, նյութեր, վառելիք, էներգիա - այս ամենը վերաբերում է աշխատանքի օբյեկտներին, այսինքն. Աշխատանքի միջոցների օգնությամբ նրանք ենթարկվում են մարդու աշխատանքին, որպեսզի նրանց տան այն ձևերն ու հատկությունները, որոնք անհրաժեշտ են մարդուն իր բազմաթիվ արտադրական և անձնական կարիքները բավարարելու համար։

CTER-ի կարևորությունը երկրի տնտեսության համար ներկա փուլում հիմնականում կայանում է հետևյալում.

Երկրի բավարարվածությունը սեփական CITER-ով անհրաժեշտ պայման է երկրի տնտեսության բնականոն գործունեության ու զարգացման և պետության տնտեսական անկախության ապահովման համար.

Նյութական ռեսուրսները, ներառյալ հումքը, վառելիքն ու էներգիան, զգալի մասնաբաժին են զբաղեցնում արդյունաբերական արտադրանքի արտադրության և վաճառքի ծախսերում, հետևաբար դրանց ռացիոնալ օգտագործումը զգալիորեն նվազեցնում է արտադրության մեկ միավորի արժեքը, հետևաբար դրա վաճառքի գինը և նպաստում դրա մրցունակությանը:

Այդ ռեսուրսների արտահանումը, ցավոք, արտարժույթի հիմնական աղբյուրներից մեկն է

Դրանք հիմք են հանդիսանում ծանր արդյունաբերության զարգացման, հետևաբար՝ ընդլայնված վերարտադրության համար։

Հումքը ներկայացնում է երկրում առկա աշխատուժի օբյեկտների ամբողջությունը, որոնք ուղղակիորեն օգտագործվում են տարբեր արդյունաբերական արտադրանքների արտադրության համար։

Հումքի տակ(հումք) հասկացվում է որպես աշխատանքի ցանկացած առարկա, որի արդյունահանման կամ վերամշակման համար ծախսվել է աշխատուժը և որը, իր ազդեցության տակ, ենթարկվել է որոշակի փոփոխությունների։

Դեպի հումքսովորաբար ներառում են հանքարդյունաբերության (հանքաքար, նավթ, ածուխ, ավազ, մանրացված քար) և գյուղատնտեսական արտադրանք (հացահատիկ, կարտոֆիլ, ճակնդեղ), իսկ նյութերը ներառում են արտադրական արդյունաբերության արտադրանք (սև և գունավոր մետաղներ, ցեմենտ, ալյուր, մանվածք):

Կան հիմնական և օժանդակ նյութեր։

Հիմնականկոչվում են նյութեր, որոնք իրենց բնական ձևով պատրաստի արտադրանքի մաս են կազմում՝ կազմելով դրա նյութական հիմքը։

Օժանդակ նյութերչեն ներառվում պատրաստի արտադրանքի մեջ, այլ միայն նպաստում են դրա ձևավորմանը:

Վառելիք և էներգիաԻրենց տնտեսական բնույթով դրանք պատկանում են օժանդակ նյութերին, սակայն իրենց հատուկ նշանակության պատճառով դրանք հատկացվում են ռեսուրսների անկախ խմբի։

Կան վառելիքի և էներգիայի պոտենցիալ և իրական ռեսուրսներ (FER):

Վառելիքի և էներգիայի պոտենցիալ ռեսուրսներ- սա վառելիքի և էներգիայի բոլոր տեսակների պաշարների ծավալն է, որն ունի որոշակի տնտեսական տարածաշրջանը կամ երկիրը ամբողջությամբ:

Իրական վառելիքի և էներգիայի ռեսուրսներլայն իմաստով դա երկրի տնտեսության մեջ օգտագործվող բոլոր տեսակի էներգիայի ամբողջությունն է։

Ավելի «նեղ» իմաստով օգտագործվող վառելիքի և էներգիայի ռեսուրսները նշանակում են հետևյալը.

1. Բնական վառելիք և էներգիայի պաշարներ(բնական վառելիք)- քարածուխ, թերթաքար, տորֆ, նավթ, բնական և օգտակար գազ, ստորգետնյա գազաֆիկացման գազ, վառելափայտ. ջրի, քամու, միջուկային էներգիայի բնական մեխանիկական էներգիա; վառելիք բնական աղբյուրներից՝ արևից, ստորգետնյա գոլորշուց և ջերմային ջրերից:

2. Վառելիքի վերամշակման արտադրանք(կոքս, բրիկետներ, նավթամթերք, արհեստական ​​գազեր, հարստացված ածուխ, դրա զննում և այլն):

3. Երկրորդային էներգետիկ ռեսուրսներ,ստացված հիմնական տեխնոլոգիական գործընթացում (վառելիքի թափոններ, դյուրավառ և տաք գազեր, թափոններ, արտադրական արտադրանքի ֆիզիկական ջերմություն և այլն):

Ազգային տնտեսության կողմից սպառվող հումքի բոլոր տեսակները տնտեսական տեսակետից բաժանվում են երկու խոշոր խմբերի.

Ի. Արդյունաբերական հումք,որը արդյունահանվում և արտադրվում է արդյունաբերական ճանապարհով և սպառվում հիմնականում ծանր արդյունաբերության կողմից։

II. Գյուղատնտեսական հումք,որն արտադրվում է գյուղատնտեսության ոլորտներում և սպառվում հիմնականում թեթև և սննդի արդյունաբերության կողմից։

Արդյունաբերական հումքը, իր հերթին, բաժանվում է երկու ենթախմբի.

հանքային ծագման հումք(հանքային հումք), այսինքն. Երկրի աղիքներից ստացված հումք;

արհեստական ​​հումք,դրանք. հումք, արհեստական ​​ճանապարհով ստացված նյութեր.

Բնական հումքի ամենաբազմաթիվ խումբը հանքային ծագում ունի։ Այն կազմում է արդյունաբերության հանքային ռեսուրսների բազան և որոշում է այնպիսի առանցքային ոլորտների զարգացումը, ինչպիսիք են գունավոր և գունավոր մետալուրգիան, վառելիքը, էլեկտրաէներգիան և այլն:

Օգտակար հանածոների հանքավայրերի պաշարների դասակարգումը և դրանց տնտեսական գնահատումը.

Արդյունաբերության հանքային ռեսուրսների հիմքը երկրաբանական հետախուզման արդյունքում հայտնաբերված հանքային պաշարներն են երկրի ընդերքում: Այսպիսով, օգտակար հանածոների բազայի հիմքում ընկած են հայտնաբերված օգտակար հանածոների հանքավայրերը:

Հանքային պաշարները, որոնք գիտության և տեխնիկայի զարգացման տվյալ մակարդակում կարող են բավականին արդյունավետ կերպով հանվել երկրի աղիքներից և օգտագործվել արդյունաբերական արտադրության մեջ, կոչվում են. հանքանյութեր.

Արդյունաբերության կողմից օգտագործվող օգտակար հանածոները սովորաբար բաժանվում են հետևյալ երեք խմբերի.

I. Հանածո վառելանյութեր (ածուխ, նավթային թերթաքար, տորֆ,

նավթ, բնական գազ):

II. Հանքային օգտակար հանածոներ (սև, գունավոր, ազնիվ և հազվագյուտ մետաղներ):

III. Ոչ մետաղական օգտակար հանածոներ (հումք քիմիական արդյունաբերության համար, շինանյութեր, ոչ մետաղական հումք սեւ մետալուրգիայի համար):

Տնտեսական տեսանկյունից ցանկացած հանքավայր բնութագրվում է առաջին հերթին օգտակար հանածոյի որակով և դրա քանակական պաշարներով։

Ըստ հետախուզման և ուսումնասիրության աստիճանի՝ օգտակար հանածոների պաշարները բաժանվում են երեք կատեգորիայի.

A կատեգորիայի արգելոցներ - դրանք ամբողջությամբ ուսումնասիրված, հետազոտված և պատրաստված են արտադրության համար, դրանք նախատեսված են ձեռնարկությունների գործառնական աշխատանքի, ինչպես նաև ձեռնարկությունների նախագծման և կառուցման համար.

Բ կատեգորիայի արգելոցներ – դրանք երկրաբանորեն հիմնված են, համեմատաբար հետախուզված և ուրվագծված են հանքի աշխատանքներով և հորատանցքերով: Դրանք կարելի է հիմք ընդունել հանքարդյունաբերական ձեռնարկությունների կապիտալ շինարարության նախագծումը հիմնավորելու համար։

C կատեգորիայի արգելոցներ ավելի քիչ ուսումնասիրված, դրանք պահանջում են պարզաբանում մանրամասն երկրաբանական հետախուզական աշխատանքների օգնությամբ, դրանք օգտագործվում են հանքարդյունաբերության զարգացման և երկրաբանական հետախուզական աշխատանքների երկարաժամկետ պլանավորման համար.

Բացի այդ, օգտակար հանածոների հանքավայրերի պաշարները բաժանվում են երկու խմբի. երկրաբանական և արդյունաբերական.

Երկրաբանական:

Հաշվեկշիռ - պաշարներ, որոնք, հաշվի առնելով գիտության և տեխնիկայի զարգացման մակարդակը, կարող են արդյունահանվել երկրի աղիքներից բավարար արդյունավետությամբ.

Արտահաշվեկշռային – պաշարներ, որոնք այս փուլում, տնտեսական տեսանկյունից, հնարավոր չէ հանել երկրի ընդերքներից: Գիտության և տեխնիկայի զարգացման հետ մեկտեղ, նոր, ավելի առաջադեմ տեխնոլոգիաների ի հայտ գալով, արտահաշվեկշռային պահուստները կարող են տեղափոխվել հաշվեկշռային կատեգորիա:

Արդյունաբերական պաշարներ– սրանք մնացորդային պահուստներ են՝ հանած գործառնական կամ նախագծային կորուստները: Որքան ցածր են գործառնական կորուստները, այնքան մնացորդային պաշարներ կարող են արդյունահանվել, այնքան ավելի ռացիոնալ են օգտագործվում օգտակար հանածոների հանքավայրերը։

Ցանկացած օգտակար հանածոյի հանքավայրերը տարբեր տնտեսական նշանակություն ունեն։ Լավագույններին բացահայտելու համար իրականացվում է տնտեսական գնահատում։ Դրան նախորդում են երկրաբանական և տեխնոլոգիական գնահատականները։

Երկրաբանական գնահատումներառում է ընդհանուր տեղեկություններ հանքավայրի, տարածքի երկրաբանական բնութագրերի և բրածոների երկրաբանական կառուցվածքի մասին:

Երկրաբանական գնահատման հիման վրա որոշվում են՝ երկրաբանական պաշարներ. օգտակար հանածոների որակը; հանքավայրի հանքարդյունաբերական և երկրաբանական պայմանները. զարգացման խորությունը; ջրամբարի հաստությունը և այլն:

Տեխնոլոգիական գնահատումնախատեսված է սահմանել ոլորտի զարգացման տեխնոլոգիական իրագործելիությունը, արտադրության հնարավոր մասշտաբները, բացման եղանակը, պատրաստումը և այլն։

Հանքավայրերի տնտեսական գնահատումը կատարվում է երկրաբանական և տեխնոլոգիական գնահատման տվյալների հիման վրա և որոշակի հանքավայրի շահագործման ընթացքում որոշում է հետևյալ ցուցանիշները.

Ընդհանուր և հատուկ կապիտալ ներդրումներ

Արտադրանքի արտադրության, հարստացման և իրացման ծախսերը

Շահութաբերության ինդեքս

Աշխատանքի արտադրողականություն

Շահույթ և շահութաբերություն

Վճարման ժամկետը

Զուտ ներկա արժեքը

Վառելիքի և էներգիայի հաշվեկշիռը. Կառուցվածք. Բարելավման ուղիները.

Վառելիքի և էներգիայի հաշվեկշիռը– վառելիքի և էներգիայի պաշարների և դրանցից արտադրվող բոլոր տեսակի էներգիայի (էլեկտրաէներգիա, ջերմություն և այլն) արտադրության և օգտագործման համապարփակ նկարագրությունը և փոխադարձ կապը ազգային տնտեսության մեջ և առօրյա կյանքում:

Կա վառելիքի հաշվեկշիռ, որն արտացոլում է վառելիքի բոլոր տեսակները, և վառելիքի և էներգիայի հաշվեկշիռը, որը վառելիքի հետ միասին հաշվի է առնում ամբողջ արտադրված և օգտագործվող էներգիան (էլեկտրականություն, սեղմված օդի էներգիա և այլն):

Ռեսուրսներ(վառելիքի արտադրություն, էլեկտրաէներգիայի արտադրություն, միջուկային և երկրաջերմային էլեկտրաէներգիայի արտադրություն, ներմուծում, այլ եկամուտներ և հաշվեկշիռ տարեսկզբին)

Բաշխում(ցուցված է ընդհանուր սպառումը, ներառյալ էլեկտրաէներգիայի, ջերմության և սեղմված օդի արտադրության, արտադրության, տեխնիկական և այլ կարիքների համար, արտահանումը և հաշվեկշիռը տարեվերջին)

Վառելիքի և էներգիայի հաշվեկշիռը տալիս է ընդհանուր պատկերացում.

Երկրում վառելիքի և էներգիայի արտադրության և սպառման չափի մասին

Ո՞ր ավազանում կամ տարածաշրջանում, ինչ քանակությամբ, ինչ տեսակի և դասի վառելիք կարող է արտադրվել նախատեսված ժամանակահատվածում

Վառելիքի յուրաքանչյուր տեսակ ունի տարբեր ջերմային արժեք՝ 2000 կկալ/կգ-ից և բարձր:

Էներգառեսուրսների հաշվարկման ժամանակ արտադրության և սպառման պլանավորման նպատակով ներդրվել է 7000 կկալ/կգ կալորիականությամբ համարժեք վառելիք հասկացությունը։

Ցանկացած վառելիքի ջերմային համարժեքը որոշվում է բանաձևով.

K =Ք/7000, (17),

որտեղ Q-ն ցանկացած վառելիքի այրման ջերմությունն է:

Վառելիքաէներգետիկ հաշվեկշիռը մշակվում է տարբեր մակարդակների համար՝ ազգային տնտեսություն որպես ամբողջություն, հանրապետություն կամ մարզ, քաղաք կամ շրջան:

Այն կարող է կազմվել երկու ձևով՝ վառելիքի սպառման հատուկ դրույքաչափերի և ջերմային հաշվեկշռի մեթոդի հիման վրա: Գործնականում առաջին մեթոդն առավել տարածված է։

Վառելիքի և էներգիայի հաշվեկշռի կառուցվածքը.հաշվեկշռում ներառված վառելիքի և էներգիայի կազմը և դրանց մասնաբաժինը արտադրության և սպառման ընդհանուր ծավալում: Երկրի տնտեսությունն ու արտադրության արդյունավետությունը մեծապես կախված են վառելիքաէներգետիկ հաշվեկշռի կառուցվածքից։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ վառելիքի և էներգիայի տարբեր տեսակները զգալիորեն տարբերվում են միմյանցից իրենց արդյունավետությամբ: Ենթադրվում է, որ բնական գազը կաթսայի և վառարանի վառելիքի ամենախնայող տեսակն է: ՀԷԿ-երում, ՋԷԿ-երում և ատոմակայաններում 1 կՎտ/ժ էլեկտրաէներգիայի արտադրության արժեքը տարբեր է։ Առայժմ ամենաէժան էլեկտրաէներգիան արտադրվում է հիդրոէլեկտրակայաններում, ապա ատոմակայաններում, իսկ ամենաթանկ էլեկտրաէներգիան՝ ՋԷԿ-երում։

Վառելիքաէներգետիկ հաշվեկշռի բարելավման հիմնական ուղղությունները.

Ածխի բաց արդյունահանման ավելի լայն կիրառում, որպես ավելի առաջադեմ մեթոդ՝ համեմատած ստորգետնյա, ինչը կնվազեցնի դրա արտադրության արժեքը

Նավթի ավելի խորը տեխնոլոգիական վերամշակում, որը քիմիական արդյունաբերությանը կապահովի առաջավոր հումքի անհրաժեշտ քանակություններ։

Ի վերջո, այդ ոլորտների իրականացումը կբարելավի վառելիքաէներգետիկ հաշվեկշռի կառուցվածքը և, հետևաբար, կբավարարի ազգային տնտեսության և առօրյա կյանքի կարիքները վառելիքի և էներգիայի ավելի ցածր ծախսերով:

Վառելիքի և վառելիքաէներգետիկ հավասարակշռության մշակումը անհրաժեշտ է.

Վառելիքի և էներգիայի արտադրության և սպառման ժամանակակից կառուցվածքի ուսումնասիրություն

Որոշել, թե արդյոք վառելիքի և էներգիայի կարիքները համապատասխանում են իրենց ռեսուրսներին

Վառելիքաէներգետիկ հաշվեկշռի կառուցվածքի վերլուծություն՝ այն բարելավելու նպատակով

Երկրի վառելիքաէներգետիկ համալիրի զարգացման համար անհրաժեշտ կապիտալ ներդրումների որոշում

Վառելիքի և էներգիայի պաշարների արտահանման և ներմուծման հնարավորության և իրագործելիության բացահայտում և այլն:

Այսպիսով, վառելիքաէներգետիկ հաշվեկշիռը և դրա զարգացումը պետության և նրա սուբյեկտների տնտեսական քաղաքականության կարևոր տարրերն են։

Ներկա փուլում երկրի վառելիքաէներգետիկ հաշվեկշռի կառուցվածքի բարելավման հիմնական ուղղությունները.

Երկրի վառելիքային հաշվեկշռում բնական գազի մասնաբաժնի ավելացում

Ատոմային էներգիայի արդյունաբերության զարգացում

Ածխի արդյունահանման բաց եղանակի ավելի լայն կիրառում, քանի որ այն ավելի առաջադեմ է և ավելի էժան՝ համեմատած ստորգետնյա, ինչը կնվազեցնի ածխի արդյունահանման արժեքը։

Նավթի ավելի խորը տեխնոլոգիական վերամշակում, որը քիմիական արդյունաբերությանը կտրամադրի առաջադեմ հումք՝ անհրաժեշտ քանակությամբ։

Մարդը հասարակական կյանքին մասնակցում է ոչ թե որպես մեկուսացված անհատ, այլ որպես սոցիալական համայնքների անդամ՝ ընտանիք, ընկերական ընկերություն, աշխատանքային կոլեկտիվ, ազգ, դասակարգ և այլն։ Նրա գործունեությունը մեծապես պայմանավորված է այն խմբերի գործունեությամբ, որոնցում նա ընդգրկված է, ինչպես նաև խմբերի ներսում և միջև փոխազդեցությամբ: Ըստ այդմ, սոցիոլոգիայում հասարակությունը հանդես է գալիս ոչ միայն որպես աբստրակցիա, այլ նաև որպես որոշակի սոցիալական խմբերի ամբողջություն, որոնք գտնվում են միմյանցից որոշակի կախվածության մեջ։

Ամբողջ սոցիալական համակարգի կառուցվածքը, փոխկապակցված և փոխազդող սոցիալական խմբերի և սոցիալական համայնքների ամբողջությունը, ինչպես նաև սոցիալական ինստիտուտները և նրանց միջև հարաբերությունները, հասարակության սոցիալական կառուցվածքն է:

Սոցիոլոգիայում հասարակությունը խմբերի (այդ թվում՝ ազգեր, դասակարգեր) բաժանելու խնդիրը, նրանց փոխազդեցությունը կարդինալներից է և բնորոշ է տեսության բոլոր մակարդակներին։

Սոցիալական խմբի հայեցակարգը

Խումբհասարակության սոցիալական կառուցվածքի հիմնական տարրերից է և մարդկանց հավաքածու է, որը միավորված է որևէ նշանակալի հատկանիշով` ընդհանուր գործունեությամբ, ընդհանուր տնտեսական, ժողովրդագրական, ազգագրական, հոգեբանական բնութագրերով: Այս հասկացությունն օգտագործվում է իրավունքի, տնտեսագիտության, պատմության, ազգագրության, ժողովրդագրության և հոգեբանության մեջ: Սոցիոլոգիայում սովորաբար օգտագործվում է «սոցիալական խումբ» հասկացությունը։

Մարդկանց յուրաքանչյուր համայնք չէ, որ կոչվում է սոցիալական խումբ: Եթե ​​մարդիկ պարզապես գտնվում են որոշակի վայրում (ավտոբուսում, մարզադաշտում), ապա նման ժամանակավոր համայնքը կարելի է անվանել «ագրեգացիա»։ Սոցիալական համայնքը, որը միավորում է մարդկանց միայն մեկ կամ մի քանի նմանատիպ հատկանիշների համաձայն, նույնպես խումբ չի կոչվում. Այստեղ օգտագործվում է «կատեգորիա» տերմինը։ Օրինակ, սոցիոլոգը կարող է 14-ից 18 տարեկան ուսանողներին դասակարգել որպես երիտասարդներ. տարեցներ, որոնց պետությունը վճարում է նպաստներ, տրամադրում է արտոնություններ կոմունալ վճարումների համար՝ թոշակառուների կատեգորիային և այլն։

Սոցիալական խումբ -դա օբյեկտիվորեն գոյություն ունեցող կայուն համայնք է, անհատների մի շարք, որոնք փոխազդում են որոշակի ձևով` հիմնված մի քանի բնութագրերի, մասնավորապես խմբի յուրաքանչյուր անդամի ընդհանուր ակնկալիքների վրա ուրիշների նկատմամբ:

Խմբի՝ որպես անկախ հասկացությունը՝ անհատականություն (անհատ) և հասարակություն հասկացությունների հետ մեկտեղ, արդեն հանդիպում է Արիստոտելի մոտ։ Նոր ժամանակներում Թ. Հոբսն առաջինն էր, ով խումբը սահմանեց որպես «հասարակական շահով կամ ընդհանուր գործով միավորված մարդկանց որոշակի քանակ»։

Տակ սոցիալական խումբանհրաժեշտ է հասկանալ ցանկացած օբյեկտիվորեն գոյություն ունեցող կայուն մարդկանց մի շարք, որոնք կապված են ֆորմալ կամ ոչ ֆորմալ սոցիալական ինստիտուտների կողմից կարգավորվող հարաբերությունների համակարգով: Հասարակությունը սոցիոլոգիայում համարվում է ոչ թե որպես մոնոլիտ սուբյեկտ, այլ որպես բազմաթիվ սոցիալական խմբերի հավաքածու, որոնք փոխազդում են և գտնվում են միմյանցից որոշակի կախվածության մեջ։ Յուրաքանչյուր մարդ իր կյանքի ընթացքում պատկանում է բազմաթիվ նման խմբերի, այդ թվում՝ ընտանիքի, ընկերական խմբի, ուսանողական խմբի, ազգի և այլն։ Խմբերի ստեղծմանը նպաստում են մարդկանց համանման շահերն ու նպատակները, ինչպես նաև այն փաստի գիտակցումը, որ գործողությունների համադրմամբ կարելի է զգալիորեն ավելի մեծ արդյունքների հասնել, քան անհատական ​​գործողություններով: Ավելին, յուրաքանչյուր մարդու սոցիալական գործունեությունը մեծապես որոշվում է այն խմբերի գործունեությամբ, որոնցում նա ընդգրկված է, ինչպես նաև խմբերի ներսում և խմբերի միջև փոխազդեցությամբ: Լիակատար վստահությամբ կարելի է փաստել, որ միայն խմբում է մարդը դառնում անհատականություն և կարողանում է լիարժեք ինքնարտահայտվել։

Սոցիալական խմբերի հայեցակարգը, ձևավորումը և տեսակները

Հասարակության սոցիալական կառուցվածքի կարևորագույն տարրերն են սոցիալական խմբերԵվ . Լինելով սոցիալական փոխազդեցության ձևեր՝ նրանք ներկայացնում են մարդկանց միավորումներ, որոնց համատեղ, համերաշխ գործողություններն ուղղված են իրենց կարիքների բավարարմանը։

«Սոցիալական խումբ» հասկացության բազմաթիվ սահմանումներ կան։ Այսպիսով, որոշ ռուս սոցիոլոգների կարծիքով, սոցիալական խումբը մարդկանց հավաքածու է, որոնք ունեն ընդհանուր սոցիալական հատկանիշներ և կատարում են սոցիալապես անհրաժեշտ գործառույթ աշխատանքի և գործունեության սոցիալական բաժանման կառուցվածքում: Ամերիկացի սոցիոլոգ Ռ. Մերթոնը սոցիալական խումբը սահմանում է որպես անհատների մի ամբողջություն, որոնք փոխազդում են միմյանց հետ որոշակի ձևով, գիտակցում են իրենց պատկանելությունը տվյալ խմբին և ճանաչվում են որպես այս խմբի անդամներ այլոց տեսանկյունից: Նա առանձնացնում է սոցիալական խմբի երեք հիմնական հատկանիշ՝ փոխազդեցություն, անդամություն և միասնություն:

Ի տարբերություն զանգվածային համայնքների, սոցիալական խմբերը բնութագրվում են.

• կայուն փոխազդեցություն, որը նպաստում է նրանց գոյության ուժին և կայունությանը.
• միասնության և համախմբվածության համեմատաբար բարձր աստիճան;
• հստակ արտահայտված կազմի միատարրություն, որը ենթադրում է խմբի բոլոր անդամներին բնորոշ բնութագրերի առկայությունը.
• ավելի լայն սոցիալական համայնքներին որպես կառուցվածքային միավորներ միանալու հնարավորությունը:

Քանի որ յուրաքանչյուր մարդ իր կյանքի ընթացքում անդամ է սոցիալական խմբերի լայն տեսականի, որոնք տարբերվում են չափերով, փոխազդեցության բնույթով, կազմակերպվածության աստիճանով և շատ այլ հատկանիշներով, անհրաժեշտություն կա դրանք դասակարգել ըստ որոշակի չափանիշների:

Առանձնացվում են հետևյալները. սոցիալական խմբերի տեսակները.

1. Կախված փոխազդեցության բնույթից՝ առաջնային և երկրորդային (Հավելված, դիագրամ 9):

Առաջնային խումբ C. Cooley-ի սահմանման համաձայն, խումբ է, որի անդամների միջև փոխազդեցությունը կրում է անմիջական, միջանձնային բնույթ և բնութագրվում է հուզականության բարձր մակարդակով (ընտանիք, դպրոցական դասարան, հասակակիցների խումբ և այլն): Իրականացնելով անհատի սոցիալականացում՝ առաջնային խումբը հանդես է գալիս որպես անհատի և հասարակության միջև կապող օղակ։

Երկրորդական խումբ- սա ավելի մեծ խումբ է, որտեղ փոխազդեցությունը ստորադասվում է կոնկրետ նպատակի հասնելուն և կրում է ֆորմալ, անանձնական բնույթ:

Այս խմբերում հիմնական ուշադրությունը դարձվում է ոչ թե խմբի անդամների անձնական, յուրահատուկ որակներին, այլ որոշակի գործառույթներ կատարելու նրանց կարողությանը։ Նման խմբերի օրինակներ են կազմակերպությունները (արդյունաբերական, քաղաքական, կրոնական և այլն):

2. Կախված փոխգործակցության կազմակերպման և կարգավորման մեթոդից՝ ֆորմալ և ոչ ֆորմալ:Պաշտոնական խումբ իրավական կարգավիճակ ունեցող խումբ է, որի փոխգործակցությունը կարգավորվում է ֆորմալացված նորմերի, կանոնների և օրենքների համակարգով։Այս խմբերն ունեն գիտակցություն թիրախ,նորմատիվորեն ամրագրված

հիերարխիկ կառուցվածքըև գործում են վարչական կարգով (կազմակերպություններ, ձեռնարկություններ և այլն) սահմանված կարգով։Ոչ ֆորմալ խումբ

առաջանում է ինքնաբերաբար՝ հիմնված ընդհանուր հայացքների, հետաքրքրությունների և միջանձնային փոխազդեցությունների վրա։ Այն զրկված է պաշտոնական կարգավորումից և իրավական կարգավիճակից։ Նման խմբերը սովորաբար ղեկավարվում են ոչ ֆորմալ առաջնորդների կողմից: Օրինակները ներառում են ընկերական ընկերություններ, երիտասարդների ոչ ֆորմալ միավորումներ, ռոք երաժշտության երկրպագուներ և այլն:

3. Կախված անձանց պատկանելությունից՝ներխմբեր և արտախմբեր:

Ingroupսա մի խումբ է, որին տվյալ անհատը չի պատկանում և, հետևաբար, նրան գնահատում է որպես «օտար», ոչ թե իր (այլ ընտանիքներ, մեկ այլ կրոնական խումբ, մեկ այլ էթնիկ խումբ և այլն): Ներխմբում յուրաքանչյուր անհատ ունի արտաքին խմբերը գնահատելու իր սանդղակը` անտարբերից մինչև ագրեսիվ-թշնամական: Ուստի սոցիոլոգներն առաջարկում են չափել ընդունելության կամ փակ լինելու աստիճանը այլ խմբերի նկատմամբ՝ ըստ այսպես կոչված. Բոգարդուսի «սոցիալական հեռավորության սանդղակը».

Տեղեկատվական խումբ -սա իրական կամ երևակայական սոցիալական խումբ է, որի արժեքների, նորմերի և գնահատականների համակարգը ծառայում է որպես չափանիշ անհատի համար: Տերմինն առաջին անգամ առաջարկել է ամերիկացի սոցիալական հոգեբան Հայմանը։ «Անհատ-հասարակություն» հարաբերությունների համակարգում տեղեկատու խումբը կատարում է երկու կարևոր գործառույթ. նորմատիվ, լինելով անհատի համար վարքագծի նորմերի, սոցիալական վերաբերմունքի և արժեքային կողմնորոշումների աղբյուր. համեմատական,Գործելով որպես անհատի համար չափանիշ, այն թույլ է տալիս նրան որոշել իր տեղը հասարակության սոցիալական կառուցվածքում և գնահատել իրեն և ուրիշներին:

4. Կախված կապերի քանակական կազմից և ձևից՝ փոքր և մեծ:

- Սա անմիջական շփման մեջ գտնվող մարդկանց փոքր խումբ է, որը համախմբված է համատեղ գործունեություն ծավալելու համար։

Փոքր խումբը կարող է ունենալ բազմաթիվ ձևեր, բայց սկզբնականներն են «դիադ» և «եռյակ», դրանք կոչվում են ամենապարզ: մոլեկուլներփոքր խումբ. Դիադբաղկացած է երկու հոգուցև համարվում է չափազանց փխրուն ասոցիացիա, in եռյակակտիվորեն շփվել երեք հոգիայն ավելի կայուն է։

Փոքր խմբի բնորոշ հատկանիշներն են.

• փոքր և կայուն կազմ (սովորաբար 2-ից 30 հոգի);
• խմբի անդամների տարածական մոտիկություն;
• կայունություն և գոյության տևողությունը.
• Խմբային արժեքների, նորմերի և վարքագծի ձևերի համընկնման բարձր աստիճան.
• միջանձնային հարաբերությունների ինտենսիվությունը;
• խմբին պատկանելու զարգացած զգացում;
• ոչ ֆորմալ վերահսկողություն և տեղեկատվության հագեցվածություն խմբում:

Մեծ խումբ- սա մի մեծ խումբ է, որը ստեղծվել է որոշակի նպատակով և որի փոխազդեցությունը հիմնականում անուղղակի է (աշխատանքային կոլեկտիվներ, ձեռնարկություններ և այլն):

Սա ներառում է նաև մարդկանց բազմաթիվ խմբեր, որոնք ունեն ընդհանուր շահեր և նույն դիրքն են զբաղեցնում հասարակության սոցիալական կառուցվածքում։ Օրինակ՝ հասարակական խավի, մասնագիտական, քաղաքական և այլ կազմակերպություններ։

Թիմի բնութագրական առանձնահատկությունները.

• անհատի և հասարակության շահերի համադրություն.
• նպատակների և սկզբունքների հանրություն, որոնք գործում են որպես արժեքային կողմնորոշումներ և գործունեության նորմեր թիմի անդամների համար: Թիմը կատարում է հետևյալ գործառույթները.
• առարկա -խնդրի լուծում, որի համար ստեղծվել է;
• սոցիալական և կրթական -անհատի և հասարակության շահերի համադրություն.

5. Կախված սոցիալապես նշանակալի բնութագրերից՝ իրական և անվանական։

Իրական խմբերը խմբեր են, որոնք բացահայտված են ըստ սոցիալապես նշանակալի չափանիշների.

• հատակ -տղամարդիկ և կանայք;
• տարիք -երեխաներ, երիտասարդներ, մեծահասակներ, տարեցներ;
• եկամուտ -հարուստ, աղքատ, բարգավաճ;
• ազգություն -ռուսներ, ֆրանսիացիներ, ամերիկացիներ;
• ամուսնական կարգավիճակ -ամուսնացած, միայնակ, ամուսնալուծված;
• մասնագիտություն (զբաղմունք) -բժիշկներ, տնտեսագետներ, մենեջերներ;
• բնակության վայրը -քաղաքաբնակ, գյուղաբնակ.

Անվանական (պայմանական) խմբերը, որոնք երբեմն կոչվում են սոցիալական կատեգորիաներ, բացահայտվում են սոցիոլոգիական հետազոտությունների կամ բնակչության վիճակագրական հաշվառման նպատակով (օրինակ՝ պարզելու նպաստի ուղևորների, միայնակ մայրերի, անձնական կրթաթոշակ ստացող ուսանողների թիվը և այլն):

Սոցիալական խմբերի հետ մեկտեղ սոցիոլոգիայում առանձնանում է «քվազի-խմբ» հասկացությունը։

Քվազի-խումբը ոչ ֆորմալ, ինքնաբուխ, անկայուն սոցիալական համայնք է, որը չունի կոնկրետ կառուցվածք և արժեքային համակարգ, և մարդկանց փոխազդեցությունը, որի մեջ, որպես կանոն, կրում է արտաքին և կարճաժամկետ բնույթ:

Քվազիխմբերի հիմնական տեսակներն են.

Հանդիսատեսսոցիալական համայնք է, որը միավորված է հաղորդակցվողի հետ շփվելով և նրանից տեղեկատվություն ստանալով:Տվյալ սոցիալական ձևավորման տարասեռությունը՝ պայմանավորված անձնական որակների, ինչպես նաև դրանում ընդգրկված մարդկանց մշակութային արժեքների և նորմերի տարբերությամբ, որոշում է ստացված տեղեկատվության ընկալման և գնահատման տարբեր աստիճանները:

- մարդկանց ժամանակավոր, համեմատաբար անկազմակերպ, կառուցվածք չունեցող կուտակում, որը միավորված է փակ ֆիզիկական տարածքում շահերի հանրության կողմից, բայց միևնույն ժամանակ զուրկ հստակ ճանաչված նպատակից և կապված է նրանց հուզական վիճակի նմանությամբ: Առանձնացվում են ամբոխի ընդհանուր բնութագրերը.

• առաջարկելիություն -Մարդիկ ամբոխի մեջ սովորաբար ավելի ենթադրելի են, քան նրանից դուրս գտնվողները.
• անանունություն -անհատը, լինելով ամբոխի մեջ, կարծես միաձուլվում է դրա հետ, դառնում անճանաչելի՝ հավատալով, որ իրեն դժվար է «հաշվարկել».
• ինքնաբուխություն (վարակիչ) -ամբոխի մարդիկ ենթակա են արագ փոխանցման և հուզական վիճակի փոփոխության.
• անգիտակիցություն -անհատն իրեն անխոցելի է զգում ամբոխի մեջ՝ սոցիալական վերահսկողությունից դուրս, ուստի նրա գործողությունները «հագեցված» են կոլեկտիվ անգիտակցական բնազդներով և դառնում անկանխատեսելի։

Կախված ամբոխի ձևավորման եղանակից և դրանում մարդկանց վարքագծից, առանձնանում են հետևյալ տեսակները.

• պատահական ամբոխ -անհատների անժամկետ հավաքածու, որը ձևավորվել է ինքնաբուխ և առանց որևէ նպատակի (տեսնել հայտնի անձի հանկարծակի հայտնվելը կամ ճանապարհատրանսպորտային պատահարը).
• սովորական ամբոխ -պլանավորված, կանխորոշված ​​նորմերին ենթակա մարդկանց համեմատաբար կառուցվածքային հավաք (հանդիսատեսներ թատրոնում, երկրպագուներ մարզադաշտում և այլն);
• արտահայտիչ ամբոխ -իր անդամների անձնական հաճույքի համար ստեղծված սոցիալական քվազի-խումբ, որն ինքնին արդեն նպատակ և արդյունք է (դիսկոտեկներ, ռոք փառատոներ և այլն);
• ակտիվ (ակտիվ) ամբոխ -խումբ, որը կատարում է որոշ գործողություններ, որոնք կարող են լինել հետևյալի ձևը. հավաքներ -էմոցիոնալ հուզված ամբոխը, որը հակված է բռնի գործողությունների, և ընդվզված ամբոխը -խումբ, որը բնութագրվում է առանձնահատուկ ագրեսիվությամբ և ապակառուցողական գործողություններով։

Սոցիոլոգիական գիտության զարգացման պատմության մեջ ի հայտ են եկել ամբոխի ձևավորման մեխանիզմները բացատրող տարբեր տեսություններ (Գ. Լե Բոն, Ռ. Թերներ ևն)։ Բայց չնայած տեսակետների բոլոր անհամապատասխանությանը, մի բան պարզ է. ամբոխի ղեկավարումը կառավարելու համար կարևոր է. 1) բացահայտել նորմերի առաջացման աղբյուրները. 2) բացահայտել նրանց կրողներին՝ ամբոխի կառուցվածքով. 3) նպատակաուղղված կերպով ազդել իրենց ստեղծողների վրա՝ ամբոխին առաջարկելով բովանդակալից նպատակներ և ալգորիթմներ հետագա գործողությունների համար։

Քվազի խմբերից սոցիալական խմբերին ամենամոտը սոցիալական շրջանակներն են։

Սոցիալական շրջանակները սոցիալական համայնքներ են, որոնք ստեղծվում են իրենց անդամների միջև տեղեկատվության փոխանակման նպատակով:

Լեհ սոցիոլոգ Յ. Շչեպանսկին առանձնացնում է սոցիալական շրջանակների հետևյալ տեսակները. կապ -համայնքներ, որոնք մշտապես հանդիպում են որոշակի պայմանների հիման վրա (հետաքրքրություն սպորտային մրցույթների, սպորտի և այլնի նկատմամբ). պրոֆեսիոնալ -բացառապես մասնագիտական ​​հիմունքներով տեղեկատվության փոխանակման հավաքագրում. կարգավիճակ -ձևավորվել է նույն սոցիալական կարգավիճակ ունեցող մարդկանց միջև տեղեկատվության փոխանակման վերաբերյալ (արիստոկրատական ​​շրջանակներ, կանանց կամ տղամարդկանց շրջանակներ և այլն); ընկերական -ցանկացած միջոցառումների համատեղ անցկացման հիման վրա (ընկերություններ, ընկերների խմբեր):

Եզրափակելով, մենք նշում ենք, որ քվազի-խմբերը որոշ անցումային կազմավորումներ են, որոնք, ձեռք բերելով այնպիսի բնութագրեր, ինչպիսիք են կազմակերպությունը, կայունությունը և կառուցվածքը, վերածվում են սոցիալական խմբի:

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԽՄԲԵՐԻ ԲԱԶՄԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

Ինչպես արդեն գիտեք, մարդիկ միավորվում են իրենց կյանքի ընթացքում, և մարդկային հասարակությունը ներկայացնում է բազմաթիվ սոցիալական խմբեր: Նման խմբերը, օրինակ, ներառում են ազգությունը, ազգը, սոցիալական խավը, գյուղական համայնքը, աշխատանքային կոլեկտիվը և ընտանիքը: Սոցիալական խմբերը, ինչպես երևում է բերված օրինակներից, տարբեր են իրենց բնույթով, մասշտաբով և հասարակության մեջ ունեցած դերով: Ի՞նչն է հիմք տալիս նման տարբեր համայնքները միավորելու «սոցիալական խմբերի» մեջ։ Այս հարցի պատասխանը պարզ է՝ բոլոր սոցիալական խմբերը օբյեկտիվորեն առաջանում են մարդկանց կյանքի գործունեության ընթացքում՝ անկախ նրանց կամքից և ցանկությունից։ Յուրաքանչյուր սոցիալական խմբին բնորոշ են որոշակի կապեր և ընդհանուր սոցիալապես նշանակալի հատկանիշներ: Նման հատկանիշներ կարող են լինել ազգությունը, եկամուտը, իշխանությունը, կրթությունը, մասնագիտությունը, բնակության վայրը, կրոնական պատկանելությունը, ապրելակերպը և այլն:

Ինչո՞վ է պայմանավորված սոցիալական խմբերի գոյությունը: Ինչպե՞ս են մարդիկ փոխազդում այս խմբերում և ինչպե՞ս են այդ խմբերը փոխազդում միմյանց հետ: Այս հարցերի պատասխանները տալիս են սոցիոլոգները։ Նրանք համեմատաբար կայուն սոցիալական խմբերի առաջացումն ու գոյությունը բացատրում են առաջին հերթին աշխատանքի սոցիալական բաժանմամբ և գործունեության մասնագիտացմամբ։ (Հիշեք, օրինակ, թե ինչպես հին ժամանակներում, կապված արհեստների գյուղատնտեսությունից տարանջատման հետ, հասարակության մեջ առաջացան արհեստավորների և գյուղացիների խմբեր, քաղաքային և գյուղացիներ, ինչպես նույն մասնագիտության արհեստավորները սկսեցին միավորվել հատուկ խմբի մեջ. Գիլդիա, ինչպես հայտնվեց գիլդիայի ղեկավարությունը:) Սոցիոլոգներ Նրանք կարծում են, որ նույնիսկ այսօր մարդկային գործունեության բաժանումը հիմնական տեսակների (տնտեսական, քաղաքական և այլն) որոշում է սոցիալական խմբերի բազմազանությունն ու քանակը, նրանց դիրքը հասարակության մեջ: Այսպիսով, բնակչության հարուստ, աղքատ և միջին շերտերի գոյությունը կապված է տնտեսական գործունեության հետ, իսկ քաղաքական գործունեության հետ՝ հասարակության մեջ առաջնորդների և զանգվածների, կառավարվող և կառավարվող գոյությունը։

Սոցիալական տարբեր խմբերի առկայությունը պայմանավորված է նաև կենսապայմանների, մշակույթի, սոցիալական նորմերի և արժեքների պատմական բազմազանությամբ։ Սա, մասնավորապես, բացատրում է ժամանակակից հասարակության մեջ էթնիկ և կրոնական խմբերի առկայությունը:

Հնարավո՞ր է ինչ-որ կերպ դասակարգել հասարակության մեջ գոյություն ունեցող բոլոր սոցիալական խմբերը:

Այս հարցին գիտնականները փորձել են պատասխանել հին ժամանակներից։ Այնուամենայնիվ, մինչ օրս չկա սոցիալական խմբերի ընդհանուր ընդունված տիպաբանություն: Դասակարգման սկզբունքներից է սոցիալական խմբերի պայմանական բաժանումն ըստ մասնակիցների թվի մեծի և փոքրի։ Սա այն դասակարգումն է, որին ծանոթացրել են հիմնական դպրոցում:

Ինչպես հիշում եք, փոքր խմբերն են՝ ընտանեկան, կրթական, աշխատանքային ասոցիացիաներ, շահագրգիռ խմբեր և այլն: Փոքր խումբը մեծ խմբից առանձնանում է նրանով, որ նրա բոլոր մասնակիցները միավորված են ընդհանուր գործունեությամբ և անմիջական շփման մեջ են միմյանց հետ:

Հաճախ սոցիալական խմբերի հետ մեկտեղ կան մարդկանց խմբեր, որոնք միավորված են բնական հատկանիշներով՝ ռասա, սեռ, տարիք։ Նրանք երբեմն կոչվում են կենսասոցիալական խմբեր: Մարդկանց նման խմբերը բնական ֆոն են ապահովում իրենց սոցիալական կյանքի համար: Որոշակի պայմաններում մարդկանց միջև բնական տարբերությունները կարող են ձեռք բերել սոցիալական որակներ: Օրինակ՝ ցանկացած հասարակությունում կան տարեցներ, բայց սոցիալական զարգացման միայն որոշակի մակարդակում է առաջանում թոշակառուների սոցիալական խումբ։

Յուրաքանչյուր մարդ պատկանում է սոցիալական խմբերից մեկին կամ զբաղեցնում է ինչ-որ միջանկյալ, անցումային դիրք։

Միջանկյալ, սահմանային պետությունը բնութագրվում է եզրային (լատիներեն marginalis - եզրին գտնվող) խմբերով։ Դրանք ներառում են ներգաղթյալներ, գործազուրկներ, հաշմանդամներ, ֆիքսված բնակության վայր չունեցող անձինք և որոշակի զբաղմունքներ (անօթևաններ): Մարգինալ վիճակի անցում ցույց տվող նշան է նախկին սոցիալական համայնքի հետ տնտեսական, սոցիալական և մշակութային կապերի խզումը և դրանք նորով հաստատելու փորձերը։ Այնուամենայնիվ, կորցնելով կապը իրենց նախկին սոցիալական խմբի հետ, մարգինալացված մարդիկ երկար ժամանակ չեն կարող ընդունել նոր արժեքներ և վարքագծի կանոններ: Այս վիճակի վառ օրինակն այն մարդիկ են, ովքեր գյուղական վայրերից քաղաք են տեղափոխվել աշխատանք փնտրելու, գյուղացիական միջավայրից կտրված, բայց դեռևս չեն ընդունել քաղաքի բնակիչների արժեքներն ու ապրելակերպը։ Գտնվելով առանց արմատների (ընտանիք, ընկերություն, մշակույթ), նրանք կարծես «օդում են կախված»։ Նրանք, որպես կանոն, կատարում են ամենապարզ, ոչ հմուտ, հաճախ ժամանակավոր գործը, որի կորուստը սպառնում է վերածվել թափառաշրջիկների ու մուրացկանների։

Որոշակի կայուն կապերի և նորմերի բացակայությունը նպաստում է մարգինալացված մարդկանց սոցիալական ակտիվության և նախաձեռնողականության դրսևորմանը կյանքում իրենց նոր տեղը փնտրելու համար: Սակայն անորոշության, «միջակայքի» վիճակը ժամանակ առ ժամանակ առաջացնում է լարվածություն, անհանգստություն, անհանգստություն և նույնիսկ ագրեսիվություն: Ահա թե ինչու մարգինալացված անհատները կարող են դառնալ ինչպես հասարակության առաջադեմ փոփոխությունների սոցիալական հենարանը, այնպես էլ տարբեր հակաժողովրդավարական միտումների կրողներ։

Ժամանակակից հասարակությունը դարձել է բաց. Այն վերացնում է նախկին սահմանափակումները, որոնք հանգեցնում էին անձի անցմանը սոցիալական սանդուղքի մի աստիճանից մյուսը: Օրինակ՝ որոշակի մասնագիտությամբ զբաղվելու, տարբեր սոցիալական, էթնիկ կամ կրոնական խմբերի ներկայացուցիչների միջև ամուսնության արգելքներ։ Արդյունքում ակտիվացել են մարդկանց սոցիալական շարժումները (քաղաքի և գյուղի միջև, տնտեսության տարբեր ոլորտների միջև, մասնագիտությունների միջև, երկրի տարբեր շրջանների միջև) և, հետևաբար, մասնագիտության, բնակության վայրի, ապրելակերպի անհատական ​​ընտրության հնարավորությունները։ , ամուսինը զգալիորեն ընդլայնվել է:

Մարդկանց անցումը մի սոցիալական խմբից մյուսը կոչվում է սոցիալական շարժունակություն:

Սոցիոլոգները տարբերում են հորիզոնական և ուղղահայաց շարժունակությունը: Հորիզոնական շարժունակությունը ներառում է խմբից խումբ անցնելու գործընթացներ՝ առանց սոցիալական կարգավիճակի փոփոխության: Օրինակ՝ անցում պետական ​​ձեռնարկությունից մյուսը, մի ընտանիքից մյուսը, մի քաղաքացիությունից մյուսը։ Սա երբեմն ներառում է նաև մարդկանց տեղաշարժը աշխարհագրական տարածքում՝ առանց նրանց կարգավիճակը փոխելու: Օրինակ՝ մի քաղաքից մյուսը տեղափոխվելը, բնակության վայրից աշխատանքի, առևտրի, զվարճանքի, հանգստի վայրեր։

Ուղղահայաց շարժունակության գործընթացները կապված են սոցիալական սանդուղքի աստիճաններով վեր կամ վար շարժվելու հետ: Տարբերում են վեր (վերև) և ներքև (ներքև) սոցիալական շարժունակություն։ Վերև ուղղահայաց շարժունակությունը ներառում է անձի առաջխաղացում մի պաշտոնի, անցում դեպի ղեկավար աշխատանքի, ավելի հեղինակավոր մասնագիտության յուրացում և այլն: Ուղղահայաց շարժունակությունը դեպի ներքև ներառում է, օրինակ, միջին ձեռնարկատիրոջը կործանելու և նրան վարձու աշխատողի վերածելու գործընթացը:

Այն ուղիները, որոնցով մարդիկ տեղափոխվում են մի սոցիալական խմբից մյուսը, կոչվում են սոցիալական շարժունակության ուղիներ կամ սոցիալական վերելակներ: Դրանց թվում են զինվորական ծառայությունը, կրթություն ստանալը, մասնագիտության յուրացումը, ամուսնանալը, գույք ձեռք բերելը և այլն։

Սոցիալական շարժունակությանը նպաստում են հասարակության զարգացման շրջադարձային կետերը՝ հեղափոխություններ, պատերազմներ, քաղաքական ցնցումներ, տնտեսության կառուցվածքային տեղաշարժեր։

Սոցիալական շահեր

Յուրաքանչյուր սոցիալական խումբ բնութագրվում է իր բոլոր անդամների ընդհանուր շահերով: Մարդկանց շահերը հիմնված են իրենց կարիքների վրա: (Հիշեք այն, ինչ դուք արդեն գիտեք մարդու կարիքների մասին:) Այնուամենայնիվ, հետաքրքրություններն ուղղված են ոչ այնքան անհրաժեշտության, որքան սոցիալական պայմանների վրա, որոնք հասանելի են դարձնում այդ իրերը: Սա առաջին հերթին վերաբերում է կարիքների բավարարումն ապահովող նյութական և հոգևոր օգուտներին։ Ելնելով դրանց ուշադրության կենտրոնում՝ շահերը կարելի է բաժանել տնտեսական, սոցիալական, քաղաքական և հոգևոր:

Մարդկանց շահերը, որոնք կապված են հասարակության մեջ սոցիալական խմբի դիրքի և այս խմբում գտնվող անձի հետ, կոչվում են սոցիալական շահեր: Դրանք բաղկացած են այն հաստատությունների, կարգերի, հարաբերությունների նորմերի պահպանման կամ փոխակերպման մեջ, որոնցից կախված է տվյալ սոցիալական խմբի համար անհրաժեշտ ապրանքների բաշխումը։

Սոցիալական շահերը մարմնավորվում են գործունեության մեջ՝ դրա ուղղությունը, բնավորությունը, արդյունքները: Այսպիսով, ձեր պատմության դասընթացից դուք գիտեք, որ գյուղացիներն ու ֆերմերները հետաքրքրված են իրենց աշխատանքի արդյունքներով: Այս հետաքրքրությունը նրանց ստիպում է բարելավել արտադրությունը և ավելի բարձր բերքատվություն ապահովել: Բազմազգ պետություններում տարբեր ազգեր շահագրգռված են պահպանել իրենց լեզուն և ավանդույթները։ Այս շահերը նպաստում են ազգային դպրոցների և դասարանների բացմանը, ազգային հեղինակների գրքերի հրատարակմանը և մշակութային-ազգային ընկերությունների առաջացմանը, որոնք կազմակերպում են տարբեր միջոցառումներ երեխաների և մեծահասակների համար: Մրցակցելով միմյանց հետ՝ ձեռնարկատերերի տարբեր խմբեր պաշտպանում են իրենց տնտեսական շահերը։ Որոշ մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ պարբերաբար հայտարարում են իրենց մասնագիտական ​​կարիքների մասին:

Սոցիալական խումբն ունակ է գիտակցել իր շահերը և գիտակցաբար հանդես գալ ի պաշտպանություն դրանց:

Սոցիալական շահերի հետապնդումը կարող է ստիպել խմբին ազդել քաղաքականության վրա: Օգտագործելով տարբեր միջոցներ՝ սոցիալական խումբը կարող է ազդել ուժային կառույցների կողմից իրեն հարմար որոշումների ընդունման վրա: Նման միջոցներ կարող են լինել խմբերի ներկայացուցիչների նամակներն ու անձնական կոչերը իշխանություններին, ԶԼՄ-ներում հայտնվելը, ցույցերը, երթերը, պիկետները և սոցիալական այլ բողոքի ակցիաները: Յուրաքանչյուր երկիր ունի օրենքներ, որոնք թույլ են տալիս սոցիալական խմբերի որոշակի նպատակային գործողություններ՝ ի պաշտպանություն իրենց շահերի:

Սոցիալական շահերի արտահայտման կարևոր միջոց է պետական ​​մարմիններում ընտրվելիս հակադիր սոցիալական շահեր մարմնավորող մարդկանց աջակցելուց հրաժարվելը։ Սոցիալական տարբեր շահերի պայքարի ու փոխզիջման վկայությունն է պատգամավորական խմբերի գործունեությունը երկրի օրենքներն ու այլ որոշումներ ընդունելիս։

Մարդկանց ցանկությունը մասնակցելու գործընթացներին, որոնք որոշում են իրենց կյանքը, հանգեցնում է սոցիալական խմբի շահերի վերափոխմանը հասարակության զարգացման քաղաքական գործոնի:

Սոցիալական շահերի նմանությունը և դրանց պաշտպանական գործունեությունը մղում են տարբեր խմբերի միավորման։ Այսպես են առաջանում հասարակական, հասարակական-քաղաքական շարժումները, ստեղծվում են քաղաքական կուսակցություններ։ Ձգտելով բավարարել իրենց շահերը՝ հասարակական տարբեր ուժեր հաճախ ձգտում են ձեռք բերել իշխանություն կամ ձեռք բերել դրա իրականացմանը մասնակցելու հնարավորություն։

Սոցիալական խմբերի ակտիվությունը՝ կապված նրանց շահերի բավարարման հետ, դրսևորվում է նաև միջպետական ​​հարաբերություններում։ Այս երևույթի վառ օրինակն է տարբեր երկրների խոշորագույն նավթարդյունահանողների կողմից իրենց տնտեսական շահերի պաշտպանությունը, որը դրսևորվում է նավթի արդյունահանումը ավելացնելու կամ նվազեցնելու համատեղ որոշումներով՝ կապված նավթի գների փոփոխության հետ:

Սոցիալական խմբերը բացահայտելիս և նրանց սոցիալական շահերը բացահայտելիս բազմաթիվ առանձնահատկություններ հաշվի առնելով թույլ է տալիս ստեղծել հասարակության սոցիալական կյանքի բազմաչափ պատկեր և բացահայտել դրա փոփոխությունների միտումները:

Գործնական եզրակացություններ

1 ժամանակակից բաց հասարակության պայմաններում ձեզնից է կախված, թե ինչ դիրք կզբաղեցնեք հասարակության մեջ, ինչ սոցիալական խմբում կլինեք։ Ձեր իսկ ջանքերի շնորհիվ կարող եք փոխել այս իրավիճակը, սոցիալական սանդուղքի մի աստիճանից մյուսը անցնել։

2 Եթե դուք անտարբեր չեք ձեր երկրի ճակատագրի նկատմամբ, եթե փորձում եք պատկերացնել նրա հետագա զարգացումը, ապա կարևոր է իմանալ, թե ինչ դիրք ու տրամադրություն ունի որոշակի սոցիալական խումբը, ինչպիսին է նրա ազդեցությունը հասարակական կյանքի և քաղաքականության վրա:

3 Պետության գործունեությունը գնահատելիս տեսեք, թե արդյոք նա հաշվի է առնում որոշակի խմբերի շահերը իր սոցիալ-տնտեսական քաղաքականության մեջ, օրինակ՝ այնպիսի հարցեր լուծելիս, ինչպիսիք են հարկերի սահմանումը կամ վերացումը, աղքատների համար սոցիալական աջակցության որոշումը։ և այլն։

Փաստաթուղթ

Ռուս սոցիոլոգ, ռուսական և ամերիկյան սոցիոլոգիական դպրոցների հիմնադիր Պ.Ա.Կորոկնի «Ման. Քաղաքակրթություն. Հասարակություն».

Եթե ​​որոշակի հասարակության անդամների տնտեսական վիճակը նույնը չէ, եթե նրանց մեջ կան և՛ ունեցողներ, և՛ չունեցողներ, ապա այդպիսի հասարակությանը բնորոշ է տնտեսական շերտավորման առկայությունը՝ անկախ նրանից՝ այն կազմակերպված է կոմունիստական, թե՞ կոմունիստական. կապիտալիստական ​​սկզբունքները, անկախ նրանից, թե այն սահմանադրորեն սահմանված է որպես «հավասարների հասարակություն», թե ոչ: Ոչ մի պիտակ, նշան կամ բանավոր հայտարարություն չի կարող փոխել կամ մթագնել տնտեսական անհավասարության իրականությունը, որն արտահայտվում է եկամուտների, կենսամակարդակի տարբերությամբ, բնակչության հարուստ և աղքատ խավերի առկայությամբ: Եթե ​​խմբի ներսում կան հիերարխիկորեն տարբեր աստիճաններ հեղինակության և հեղինակության, կոչումների և պատվի իմաստով, եթե կան մենեջերներ և կառավարվողներ, ապա անկախ տերմիններից (միապետներ, չինովնիկներ, տերեր, շեֆեր) դա նշանակում է, որ այդպիսի խումբը քաղաքականապես է։ տարբերակված, որ ինչ էլ որ այն հռչակի իր սահմանադրությամբ կամ հռչակագրում։ Եթե ​​հասարակության անդամները բաժանվում են տարբեր խմբերի՝ ըստ իրենց գործունեության բնույթի.
զբաղմունքները, իսկ որոշ մասնագիտություններ համարվում են ավելի հեղինակավոր՝ համեմատած մյուսների հետ, և եթե որոշակի մասնագիտական ​​խմբի անդամները բաժանվում են տարբեր աստիճանի ղեկավարների և ենթակաների, ապա այդպիսի խումբը մասնագիտորեն տարբերվում է՝ անկախ նրանից՝ ղեկավարներն ընտրվում են, թե նշանակվում, Անկախ նրանից, թե նրանք իրենց ղեկավար պաշտոնները ստանում են ժառանգությամբ, թե անձնական որակներով:

Հարցեր և առաջադրանքներ փաստաթղթի համար

1. Սոցիալական շերտավորման ի՞նչ տեսակներ են նշված փաստաթղթում։
2. Ի՞նչն է, ըստ հեղինակի, վկայում հասարակության տնտեսական, քաղաքական և մասնագիտական ​​տարբերակվածության մասին։ 3. Փաստաթղթի հիման վրա կարելի՞ է պնդել, որ սոցիալական անհավասարությունը դրսևորվում է տարբեր տեսակի հասարակություններում։
4. Ի՞նչ եզրակացություն կարելի է անել ընթերցված տեքստից՝ հասկանալու համար ժամանակակից հասարակության սոցիալական կառուցվածքը:

Ինքնաթեստի հարցեր

1. Ինչո՞վ է պայմանավորված հասարակության մեջ սոցիալական խմբերի առկայությունը:
2. Ի՞նչ սոցիալական խմբեր կան ժամանակակից ռուսական հասարակության մեջ: Ո՞րն է դրանց առաջացման և գոյության օբյեկտիվ հիմքը:
հ. Ինչպե՞ս են սեփականության և շուկայական հարաբերությունների ձևերի բազմազանությունը ազդում հասարակության սոցիալական կառուցվածքի վրա:
4. Ո՞վ է, ըստ Ձեզ, կազմում ռուսական միջին խավը։
5. Ի՞նչ տեսակետներ կան մի հասարակությունում, որտեղ առկա է սոցիալական տարբերակում, հավասարության և արդարության հասնելու հնարավորության վերաբերյալ:
6. Ի՞նչ է նշանակում «սոցիալական շարժունակություն» հասկացությունը: Որո՞նք են դրա տեսակները:
7. Բերե՛ք սոցիալական շարժունակության օրինակներ համաշխարհային և ներքին պատմության տարբեր ժամանակաշրջաններից:
8. Անվանեք ձեզ հայտնի սոցիալական շարժունակության ուղիները: Ի՞նչ եք կարծում, որո՞նք են հատկապես կարևոր դեր ժամանակակից հասարակության մեջ:
9. Օգտագործեք կոնկրետ օրինակներ՝ բացահայտելու հասարակության տարբեր խմբերի սոցիալական շահերը: Ինչպե՞ս են այդ խմբերը գործում իրենց շահերը պաշտպանելու համար:
10. Ո՞րն է հասարակության սոցիալական կառուցվածքի մասին գիտելիքների գործնական նշանակությունը:

Տնային աշխատանք

1. ԱՄՆ Ազգային դեմոկրատական ​​ինստիտուտը հրատարակել է մեթոդական ձեռնարկ «Ինչպե՞ս հաղթել ընտրություններում»: Այն խորհուրդ է տալիս սկսել նախընտրական քարոզարշավի պլանավորումը՝ ուսումնասիրելով ձեր ընտրատարածքի սոցիալական կառուցվածքը: Ի՞նչ եք կարծում, ինչո՞վ է պայմանավորված այս գործնական խորհուրդը: Ինչպե՞ս կարող են նախընտրական քարոզարշավի վրա ազդել թաղամասի սոցիալական տարբեր խմբերի վիճակի մասին ձեռք բերված տվյալները։

2. Նկարագրե՛ք Ձեզ և Ձեր ընտանիքի անդամներին որպես հասարակության սոցիալական կառուցվածքի ներկայացուցիչներ՝ ընտրելով սոցիալական շերտավորման մի քանի տարբեր չափանիշներ:

3. Նախկին աշխատողը սկսել է իր բիզնեսը և դարձել ձեռնարկատեր։ Ո՞ր սոցիալական երևույթն է ցույց տալիս այս օրինակը:

4. Որո՞նք են հանքագործների, ուսուցիչների և մասնագիտական ​​այլ խմբերի գործադուլների պատճառները։ Ձեր պատասխանը ձևակերպելիս ապավինեք թեմայի համապատասխան հասկացություններին: Օգտագործեք նյութեր թերթերից և այլ լրատվամիջոցներից:

Սոցիալական կառուցվածքը և սոցիալական հարաբերությունները

Երբ նոր սկսեցիր ուսումնասիրել հասարակագիտությունը, ծանոթացար հասարակություն հասկացությանը, և պետք է իմանաս, որ սա բավականին բարդ կազմակերպություն է, որտեղ մարդիկ, խմբերը, խավերը, շերտերը և այլն շփվում են միմյանց հետ։

Ո՞րն է հասարակության կառուցվածքը: Հասարակության կառուցվածքը կոլեկտիվ և անհատական ​​հարաբերություններն են, որոնք զարգանում են տարբեր սոցիալական խմբերի միջև:

Բայց սոցիալական կառուցվածքը կոչվում է տվյալ հասարակության ներքին կառուցվածքը կազմող տարբեր տարրերի կայուն հարաբերություններին:

Որպես կանոն, հասարակության կառուցվածքում նման սոցիալական տարրեր կարելի է համարել որոշակի կարգավիճակ ունեցող և հասարակության մեջ որոշակի դերակատարում ունեցող անձինք։ Մարդկանց այս խմբերը, ըստ իրենց կարգավիճակի, միավորվում են սոցիալական, տարածքային, էթնիկական և այլ համայնքների:

Սոցիալական խմբերը, որպես կանոն, ներառում են մարդկանց միավորումներ, որոնք ունեն որոշ նմանատիպ հատկանիշներ: Նման նշանները կարող են ներառել համատեղ գործունեություն, ընդհանուր շահեր կամ որոշակի արժեքներ:

Բացի այդ, սոցիալական խմբերը կարող են ձևավորվել՝ կախված հասարակության մեջ նրանց դիրքից, կրթության մակարդակից, մասնագիտությունից կամ ֆինանսական վիճակից:

Այսինքն՝ կարելի է ասել, որ սոցիալական կառուցվածքը բաժանում է մարդկանց հասարակությունները՝ կախված նրանց տարբեր իրավիճակներից և ըստ տարբեր չափանիշների։

Այս թեման ուսումնասիրելիս կարող եք մտածել, թե ինչու պետք է ուսումնասիրենք տարբեր սոցիալական խմբեր: Դե, եկեք փորձենք գտնել այս հարցի պատասխանը.

Նախ, որոշակի հասարակության մեջ գոյություն ունեցող սոցիալական խմբերը որոշակի ջանքեր են գործադրում սոցիալական զարգացման համար և նպաստում են հասարակության շարունակական փոփոխություններին, որտեղ նրանք գտնվում են.
Երկրորդ, մենք կարող ենք ասել, որ կախված որոշակի սոցիալական խմբի բնույթից, ուղղակիորեն կախված է սոցիալական բոլոր ոլորտների գործունեության որակը պատմության որոշակի ժամանակահատվածում.
Երրորդ, կախված նրանից, թե կոնկրետ հասարակության մեջ որ խմբերն են գերակշռում և ինչ դիրք են զբաղեցնում դրանում, դրանից ելնելով ձևավորվում է հասարակության տեսակը, նրա տնտեսական և քաղաքական դիրքը։

Եվ այն փաստից, որ մենք գիտենք այս հարցերի պատասխանները, մենք կկարողանանք հասկանալ, թե ինչու սոցիալական ինստիտուտները չեն գործում այնպես, ինչպես մենք կցանկանայինք, և ինչու մենք չստացանք մեր ուզած հասարակության տեսակը:

Գիտե՞ք, որ Ռուսաստանում, մինչ Պետրոս Առաջինի օրոք, «կալվածք» հասկացություն գոյություն չուներ։ Եվ հենց այս «կալվածք» բառն ի սկզբանե նշանակում էր քոլեջ կամ կորպորացիա, և միայն տասնիններորդ դարում սկսեց նշանակել մարդկանց որոշակի խմբեր:

Ռուսաստանում միջնակարգ կամ բարձրագույն կրթություն կարող էին ստանալ միայն ազնվականների և հոգևորականների երեխաները, և նույնիսկ այն ժամանակ այն հստակ բաժանված էր ըստ սեռի: Բնակչության արական սեռի համար բացվեցին տարբեր գիմնազիաների, քոլեջների, կադետական ​​կորպուսի և աստվածաբանական ճեմարանների դռները։ Բայց աղջիկների համար կային կանացի գիմնազիաներ, ազնվական օրիորդների ինստիտուտներ, թեմական դպրոցներ, և նույնիսկ դրանցում գիտելիքների քանակն էապես տարբերվում էր տղաների հաստատություններից, քանի որ կարծում էին, որ կանանց համար ամենևին էլ անհրաժեշտ չէ կրթություն ստանալ։

Իսկ դուք գիտե՞ք, որ Ռուսաստանում տղամարդիկ նույնպես ականջներ են ծակել։ Պարզվում է, որ կազակի ականջում ականջօղի առկայությամբ կարելի էր որոշել, թե ինչ տեղ է նա զբաղեցնում ընտանիքում։ Եթե ​​երիտասարդը ձախ ականջին ականջօղ էր կրում, ապա բոլորը գիտեին, որ նա միայնակ մոր միակ որդին է։ Աջ ականջում ականջօղի առկայությունը վկայում էր այն մասին, որ սա երիտասարդ տղամարդ է, ընտանիքում վերջին ծնվածը, և նրանից առաջ տղամարդու տոհմից ժառանգորդ չի եղել։ Եթե ​​երիտասարդը երկու ականջներում էլ ականջօղեր ուներ, ապա դա խոսում էր այն մասին, որ երեխան միակն է ընտանիքում։