Հոգնել եմ հորեղբորս համար աշխատելուց, ինչ անել: Աշխատեք հորեղբոր կամ ինքներդ ձեզ համար. ով (ոչ) կարող է ձեռնարկատեր լինել: Քեռու մոտ աշխատելու թերությունները

Այսօր ես ձեզ առաջարկում եմ իմ մտքերից մի քանիսը, թե ինչու զբաղվածություն(այսպես կոչված «Աշխատանք քեռու համար») ճանապարհ է դեպի ոչ մի տեղ: Անմիջապես պետք է ասեմ, որ իմ բոլոր պատճառաբանությունները վերաբերելու են մեր ժամանակին և մեր երկրին։ Ինչ-որ տեղ, մեկ այլ վայրում և մեկ այլ ժամանակ, դրանք կարող են այնքան էլ տեղին չլինել: Բացի այդ, նկարագրեմ այն, ինչ համարում եմ օրինաչափություն, կանոն, որից, ինչպես ցանկացած կանոնից, իհարկե, կան բացառություններ։

Այսպիսով, այսօր զբաղվածությունը շարունակում է ավանդաբար գլխավորել անձնական կամ ընտանեկան բյուջեն համալրելու բոլոր հնարավոր ուղիները: Գիտակից տարիքից սկսած՝ մարդիկ տոգորված են այն մտքով, որ փող աշխատելու համար պետք է աշխատել։ Այս միտքը նրանց մեջ սերմանում է ծնողները, դպրոցը, ընդհանուր պետական ​​քարոզչությունը։ Ավելին, ցանկալի է աշխատել «փոշու ազատ» և հեղինակավոր աշխատանքում։ Հետեւաբար, նրանք սկսում են, եւ ավարտելուց հետո, կամ նույնիսկ սովորելու պահին, ամեն ջանք գործադրում են նման աշխատանքի անցնելու համար։

Շատ դեպքերում, հանգամանքների լավ համադրությամբ, նրանք համալրում են «գրասենյակային պլանկտոնի» շարքերը, քանի որ. հենց այս տարբերակն է համարվում «ոչ փոշոտ» և որոշ դեպքերում նույնիսկ հեղինակավոր երիտասարդ համալսարանավարտների համար: Բայց այսօր նույնիսկ նման աշխատանք գտնելն այնքան էլ հեշտ չէ, և հատկապես քո մասնագիտությամբ, այնպես որ «լավագույն» աշխատանքները բաշխվում են այս հաստատություններում կապեր ունեցողների (առաջին հերթին) և ամենահամառ, գրագետ ուսանողների միջև. երկրորդ տեղ)): Ավելի «փոշոտ» աշխատանքի են գնում նրանք, ում մոտ նման տեղերը չեն հերիքում՝ վաճառողներ, շինարարներ, սպասարկողներ և այլն։

Վե՛րջ, մարդն իր քեռու համար գործ ունի, և հասուն տարիքում նրա առաջին կարևոր նպատակը հասել է։ Եվ ամենևին էլ կարևոր չէ, որ որպես երիտասարդ մասնագետ ստացած աշխատավարձը լավագույն դեպքում բավարարում է «բյուջետային» սննդի և հագուստի համար, բայց միևնույն ժամանակ այն չի բավարարում նույնիսկ տուն վարձելու համար, էլ չեմ խոսում հնարավորության մասին. սեփական բնակարան ձեռք բերելու մասին, թեկուզ ապառիկ։ Հետեւաբար, որեւէ անկախ կյանքի մասին խոսք լինել չի կարող, պետք է ամեն ինչի վրա խնայել, 3-4 անձի համար մեկ բնակարան վարձել եւ այլն։

Այս ամենի հետ մեկտեղ վարձու այնպիսի ցանկալի աշխատանքը աստիճանաբար վերածվում է. մարդը հասկանում է, որ իրականում իրավունքներ չունի և ստիպված է անկասկած ենթարկվել իր ղեկավարին, ում մասին մտքերով անընդհատ վազում են ամենաանպարկեշտ արտահայտությունները։ Չէ՞ որ սրա համար շեֆը (անկախ նրանից, թե ով է` գործարար, թե պետություն) նրան սննդի փող է տալիս աշխատավարձի տեսքով։

Անցնում են ամիսներ, տարիներ, և մարդը հասկանում է, որ իր հորեղբոր համար նման աշխատանքն իրեն այլևս չի սազում, նա արդեն «լավ, փորձառու մասնագետ» է և, հետևաբար, ավելիին է արժանի։ Ուստի մի գեղեցիկ պահի նա որոշում է կարիերայի սանդուղքով բարձրանալ ավելի բարձր պաշտոններ, որոնցում, ինչպես ինքն է կարծում, «կյանքն ավելի լավ է»։ Նա այդ մասին հայտարարում է իր ղեկավարին և կամ տեղափոխվում է այստեղ նոր պաշտոն, կամ ուժ է գտնում փոխելու իր աշխատանքը ավելի բարձր վարձատրվողի (սովորաբար դա շատ դժվար է):

Հիմա նրան ավելի է սազում աշխատանքը՝ աշխատավարձը սկսում է բավարարել ոչ միայն ուտելիքի ու հագուստի, այլև առանձին բնակարան վարձելու համար, և նույնիսկ զվարճանքի համար ինչ-որ բան է մնում։ Նոր աշխատավարձով նոր աշխատանքին առաջին անգամ տրամադրությունը միշտ բարձրանում է։ Բայց հետո մարդը ստեղծում է ընտանիք (ի վերջո, ժամանակն արդեն ...), և այն, ինչ բավարար էր միայն նրան, այլևս բավարար չէ ընտանիքի կյանքի համար: Եվ հետո, ինչպես հաճախ է պատահում, սատանան քաշվեց, որ վարկով մեքենա գնի, քանի որ ես շատ էի ուզում ունենալ իմ սեփական «երկաթե ձին», և հիմա այս վարկը «խժռում է» աշխատավարձի մի զգալի մասը։

Ինչ անել? Կրկին բարձրացրե՛ք կարիերայի սանդուղքը: Ի վերջո, փորձն արդեն «գլխով է», ինչը նշանակում է, որ արդեն հնարավոր է դիմել ղեկավար պաշտոնների համար։ Եվ հիմա, մի շարք անհաջող փորձերից հետո, դա արված է: Հիմա նա առաջատարն է։ Սկզբում նրան նույնիսկ թվում է, թե սա արդեն իր հորեղբոր համար աշխատանք չէ, այլ հենց ինքն է այն «քեռին», որին աշխատում են, քանի որ իր հրամանատարության տակ 5-10 հոգի ունի։ Այո, և աշխատավարձն արդեն հու է:

Բայց շատ կարճ ժամանակ անց գալիս է աստվածահայտնություն. եթե սկզբում նրա՝ որպես երիտասարդ մասնագետի աշխատանքը պարզապես ստրկություն էր, ապա հիմա դա ստրկություն է հրապարակում։ Եվ նրա ղեկավարն այլևս ինչ-որ մանր շեֆ չէ, այլ Իվան Իվանովիչն ԻՆՔՆ է ... Եվ կատակները վատ են նրա հետ, նույնիսկ սարսափելի է մտնել նրա գրասենյակ կամ վերցնել հեռախոսը, երբ նա զանգահարում է: Ի վերջո, եթե նա վճարում է ՆՄԱՆ գումար, ուրեմն իրավունք ունի ընդհանրապես ինչ-որ բան պահանջել։ Անկանոն աշխատանքային ժամեր, ուրիշների պարտականությունների կատարում, անիրական պլանների կատարում... Եվ պարզապես աշխատեք չհնազանդվել: Այն քսելու է պատին ... Եվ սա լավագույն դեպքում:

Եվ հետո երեխաները սկսում են մեծանալ, և նրանց հետ - և. Այո, և մեքենայի վարկից բացի ավելացվել է նաև հիփոթեքային վարկ՝ երիտասարդ ընտանիքը պետք է ինչ-որ տեղ ապրի։ Եվ նույնիսկ այս աշխատավարձը, որն արդեն այդքան ահռելի էր թվում, այլևս չի բավականացնում... Նորից սկսվում են խնայողությունները, պարտքերը, կյանքը «վարձավճարից մինչև աշխատավարձ»: Գումարած՝ ամենօրյա «շփոթներ» իշխանությունների հետ, ինչն, իհարկե, իր բացասական հետքն է թողնում առողջական վիճակի, նյարդային համակարգի վրա։ Բայց դու չես կարող դադարել աշխատել քո հորեղբոր համար, որովհետև ինչո՞վ ապրել: Ինչ վերաբերում է վարկերի մարմանը: Երեխաներին սովորեցնել.

Ուրեմն պետք է վարձով աշխատել, ամբողջ կյանքում փչացնել նյարդային համակարգը, դիմանալ բոլոր անհարմարություններին, որպեսզի ուտելու բան ունենաս և ընտանիքդ կերակրես։ Եվ տարիներն անցնում են: Եվ հիմա՝ 40, 45, 50 տարի անց, մարդը դառնում է ոչ այնքան արժեքավոր մասնագետ՝ չնայած իր ողջ փորձին։ Եթե ​​կատաղի Իվան Իվանովիչի հետ հերթական կոնֆլիկտից հետո նա դուրս է թռչում աշխատանքից, ապա նա այլևս չի կարող վարձով ստանալ այլ համարժեք աշխատանք։ Չեն վերցնում, քանի որ տարիները նույնը չեն… Բոլորին պետք են երիտասարդներ և խոստումնալից մարդիկ: Ուստի պետք է ավելի համեստ բանով բավարարվել, ընկնում են։

Եվ հետո կենսաթոշակային տարիքը սողում է աննկատ: Ստրկական աշխատանքը ավարտվում է և սկսվում է մուրացկանության աշխատանքը: Ինչը, գիտեք, բավական է։ Այո, և առողջությունն արդեն տրվել է աշխատանքի ...

Եվ սա միայն իմ կարծիքը չէ։ Այս մասին գրել ու գրում են շատ մարդիկ, ովքեր համարվում են ամենահաջողակները, քանի որ կարողացել են ինքնուրույն մեծ գումարներ վաստակել զրոյից։ Եվ պատկերացրեք, որ չաշխատեք ձեր հորեղբոր համար: Օրինակ, անձնական ֆինանսների կառավարման մասին գրքերի հայտնի հեղինակ Ռոբերտ Կիոսակին իր երկրորդ գրքում բոլոր մարդկանց բաժանում է 4 կատեգորիայի՝ ըստ վաստակի ձևի և նկարագրում է աշխատողների կատեգորիան, որը ներառում է մարդկանց 80%-ը, որպես ամենաքիչ խոստումնալիցը։ այս առնչությամբ.

Այսպիսով, ինչ են զբաղվածության այլընտրանքներ?

1. Եթե հաշվի առնենք ակտիվ եկամուտները, ապա դրանք են.

– Ինքներդ ձեզ համար աշխատել (ազատ աշխատանք, մասնավոր պրակտիկա և այլն);

- Բիզնեսի բացում.

2. Միայն ակտիվ եկամուտը դեռ չի բավականացնի ձեզ համար իսկապես արժանապատիվ կյանք ապահովելու համար. սա նույնպես պահանջում է: Այսինքն՝ մարդը պետք է անձնական կապիտալ ստեղծի ու փողը աշխատի իր համար։

Ես արդեն նայեցի ակտիվ և պասիվ եկամտի միջև եղած տարբերությանը` տրամադրելով տեսողական գրաֆիկ, որը ցույց է տալիս, թե ինչպես են փոխվում եկամտի այս երկու կատեգորիաները մարդու կյանքի ընթացքում, հոդվածում և ֆինանսական հանճարի մասին այլ հրապարակումներում:

Վարձով աշխատելու վերը նշված բոլոր այլընտրանքները արժանի են առանձին հոդվածաշարերի, որոնցից մի քանիսն արդեն սկսվել են, իսկ մյուսները մոտ ապագայում են: Հետևաբար, մնացեք, բաժանորդագրվեք թարմացումներին, միացեք կայքի պաշտոնական համայնքներին և վերահսկեք նոր հրապարակումների թողարկումը, որոնց հիմնական խնդիրն է ձեր անձնական ֆինանսների կառավարումը նոր որակական մակարդակի հասցնել, փոխել ձեր սպառողական վերաբերմունքը փողի նկատմամբ և խրախուսել: դուք այլ կերպ նայեք որոշ բաների, որոնք ձեզ կարող են ընդհանուր ճշմարտություններ թվալ: Նման, օրինակ, հորեղբոր մոտ աշխատելը ...

Կհանդիպենք շուտով:

Մեկնաբանություններ գրառման վերաբերյալ՝ 42

Այո, «Հորեղբոր մոտ աշխատելը ոչ մի տեղ տանող ճանապարհ է»։ Վերջերս մտածեցի, թե ինչու պետք է աշխատեմ ինչ-որ մեկի համար, փորձեմ իրականացնել ինչ-որ անիրական պլաններ և չստանալ իշխանություններից ամբողջությամբ՝ դրանով իսկ փչացնելով իմ նյարդերն ու առողջությունը... Եվ որոշ ընկերությունների նախագահներ, տնօրեններ, որոնք ինչ-որ տեղ նստած են։ Մոսկվան, և, ամենայն հավանականությամբ, չգիտեն մեր աշխատանքի էությունը և ստանում են միլիոնավոր ռուբլի կամ գուցե դոլար։ Իսկ մենք՝ կատարողների ստորին օղակը, նման ենք մրջյունների, որոնք փորձում են իրենց գործն անել մի կոպեկի համար ... Վերջ, վերջ!!! Ես կփորձեմ աշխատել ինձ համար.

• Շնորհավորում եմ: Դուք արդեն տեղափոխվում եք երկրորդ հատված։ Հուսով եմ, որ դուք չեք զղջա ձեր որոշման համար, և ամեն ինչ կստացվի ձեզ մոտ: 🙂
  Հ.Գ. Անձամբ ես ընդհանրապես չեմ պատկերացնում ինձ, որ աշխատում եմ հորեղբորս համար…

Ես ամբողջ սրտով աջակցում եմ հեղինակին. Նման միտք առաջացավ դեռ դպրոցում։ Ափսոս, որ ձեր շրջապատի մեծամասնությունը ոչ թե աջակցում է, այլ նրանք են, ովքեր, ընդհակառակը, իրենց անտեղյակության ու անգրագիտության պատճառով ճնշում են ու ժպիտով են վերաբերվում։ Իրականում նման մարդիկ հիմար են, բայց ժամանակը ցույց կտա։

• Նման բան կա։Մինչ այս հոդվածները կարդալը ես նույն կարծիքն էի կազմում։Ուղղակի նայելով ծնողներիս,կենցաղային պայմաններին,նրանց հեռանկարին։Բայց նրանք ինձ չեն հասկանում,ասում են,որ դու տարօրինակ ես,և չես կարող ապրել։ դրա նման

  Ծնողները մեծացել են սոցիալիստական ​​սկզբունքներով, որոնք այլևս չեն գործում… Հիմա կապիտալիստներն են աշխատում…

Հմմ... շատ լավ է հնչում, բայց շատ դժվար է վերցնել և սկսել աշխատել ինքդ քեզ համար, մարդիկ, ովքեր հիմնականում ուրիշների պատվերներն են, այլ ոչ թե իրենց ցանկությունները, թույլ են ոգով նետել ստրկական աշխատանքի կապանքները: Ի վերջո, նրանց ողջ անվտանգությունը քամուց կկործանվի) Չնայած ձեռնարկատիրության մեջ ձեռք բերելու համար հաճելի կլինի քեռու հոտ ունենալ ֆինանսական կառույցներից (բանկեր, ապահովագրական ընկերություններ, հարկային), շատ օգտակար փորձ է)

• Սերգեյ, շնորհակալություն մտածված մեկնաբանության համար։

  90-ականներին, երբ Լատվիայում գործնականում աշխատանք չկար, նույնիսկ էլեկտրիկների համար: Ես սովորեցի, թե ինչպես պատրաստել կեչու խուճապ և փորձել վաճառել դրանք թերթի գովազդի միջոցով: Իսկ ի՞նչ եք կարծում, Լատվիական երկաթուղին պատվիրեց մինչև 3000 հատ: կտորներ, դա երջանկություն էր։ Հիմա ես զբաղվում եմ լոգանքի համար նախատեսված ավելներով (կեչու, կաղնու), խաղողի խխունջներ եմ բուծում և սա շատ լավ փող է։ Ես կարող եմ ներդրող չդառնամ, ես հեռու եմ Ռոբերտ Կիոսակիից, բայց խխունջները կապահովեն ինձ ծերություն, քանի որ ԵՄ-ում պահանջարկը նույնիսկ 65%-ով երաշխավորված չէ, և մարդիկ միշտ գոլորշու լոգանք կընդունեն։

  Հիանալի օրինակ Վիկտոր, շնորհակալություն:

Կարդացի, համեմատեցի, պարզվեց, որ նույնիսկ ցանցային բիզնեսը նույն քեռու աշխատանքն է։ Ամեն դեպքում, եթե դու բիզնեսի հիմնադիր չես, սա քո հորեղբոր համար աշխատանք է։

• Ես կասեի, որ ցանցային բիզնեսը հորեղբոր և ձեզ համար աշխատանքի մի տեսակ սիմբիոզ է։ Այսինքն, չնայած այն հանգամանքին, որ այն ղեկավարում է որոշակի «հորեղբայր», այն հնարավորություն է տալիս ինքնուրույն զարգացման և վաստակելու, թեև «քեռու» պայմաններով 🙂

Կոնստանտին, Կիոսակիի գիրքը ամեն ինչ լավն է:
Շատերն են կարդում, ինչ թույն է ամեն ինչ գրված, ինչ լավ է ղեկավարելը և այլն։
Իհարկե, ամեն ինչ հիանալի է, ուրեմն հաջողակ բան եք ստեղծել:

Ես խոսում եմ իրական բիզնեսի մասին, այլ ոչ թե կայքի կամ բլոգի: Ինչի համար դուք կարողացաք գնել բնակարան, մեքենա և այլն, ինչպես նկարագրում եք այստեղ:
Բիզնեսում պետք է աշխատել և պատրաստ լինել հերկելու 24/7, հեռախոսը վերցնել օրվա ցանկացած ժամի։ Հակառակ դեպքում դուք երբեք ոչինչ չեք ստեղծի։ Կարդացեք առնվազն 200 բիզնես գիրք:

Մի լավ ասացվածք կա՝ ոտքերը կերակրում են գայլին։
Սա վերաբերում է միայն ձեռներեցին։

P.S.
Ընդհանրապես, կան մարդիկ, ովքեր լավ կատարողներ են, կան ձեռներեցներ, կան գործազուրկ քաղաքացիներ, որոնք ընդհանրապես չեն աշխատի, ամբողջ կյանքում արեւածաղկի սերմեր են սեղմում։

• Ունեմ 2 լավ վերանորոգված բնակարան (մեկը իսկապես ժառանգել եմ, բայց ինքս եմ վերանորոգել, երկրորդը գնվել է առաջնային շուկայից, ներսը ամբողջությամբ ավարտված է և ինքնուրույն տեխնիկա. ծնողներս հիմա ապրում են այնտեղ), մեքենա (գնել եմ ք. սրահ), ավտոտնակ լավ կոոպերատիվում և որոշ կապիտալ։ Ես ապրում եմ երրորդ բնակարանում (իմը չէ, հարազատները), որտեղ նույնպես ինքս եմ վերանորոգել։ Այս ամենը ես ունեցել եմ 30 տարեկանում:
  Մի անգամ ես գրանցեցի ձեռներեցություն՝ հոգու համար ցանկալի տեսակի բիզնես անելու համար, սակայն օրենսդրության փոփոխությունների պատճառով չկարողացա դա գիտակցել։ Թեեւ մի քանի տարի է՝ 3-4 տարի է, ինչ գնում եմ դեպի սրան, բայց արդեն մի քանի կարեւոր քայլ եմ անցել։
  Ամբողջ եկամուտը ստանում էի հիմնականում գոյություն ունեցող կապիտալ ներդնելուց, այն անընդհատ ավելացնելուց, առաջին եկամուտս ակտիվ էր՝ բանկում հորեղբորս մոտ աշխատելուց, այնտեղ աշխատեցի մոտ 9 տարի, վերջին տարիներին ղեկավար պաշտոն զբաղեցրի, որից հետո թողեցի։ . Ավելին, ակտիվ վաստակից նա զբաղվում էր ֆրիլանսինգով, մասնակցում էր ինտերնետում մի քանի ֆինանսական նախագծերի աշխատանքին, այնուհետև որոշեց ստեղծել իր սեփականը: Նա նաև տիրապետում էր Forex Trading-ին և դրանով գումար էր վաստակում:
  Քանի որ ես ապրում եմ Ղրիմում, վերջին իրադարձությունների հետ կապված, ես կորցրել եմ իմ կապիտալի զգալի մասը (մոտ կեսը), ինչպես նաև կորցրել եմ կուտակված եկամտի աղբյուրներս։ Հիմա ես չունեմ եկամտի այնպիսի աղբյուրներ, ինչպիսին նախկինում էի, այստեղ դրանք հնարավոր չէ ստեղծել։ Բայց կյանքը բավական է։)
  Ինձ միշտ ձգել է ոչ թե 24/7 աշխատանքային ռեժիմով ինչ-որ ակտիվ բիզնես ստեղծելը, ոչ թե ակտիվ ձեռներեցությունը, այլ հանգիստ, պասիվ վաստակը՝ «առանց տնից դուրս գալու»: Ինձ ավելի շատ է դուր գալիս: Օֆլայն բիզնեսը, որը ես ուզում էի բացել, բայց ժամանակ չունեի (և դա նույնիսկ լավ է, քանի որ հիմա այն կարող էր պարզապես «ազգայնացվել» ինձ համար), մեծ շահույթ չէր տա, դա ավելի շուտ նման կլինի զբաղմունքի հոգին.
  Կայքը նույնպես բավականին հաջողված եմ համարում։ Կարծում եմ, որ եկամուտը, որ նա բերում է, շատերի աշխատավարձից ավելին է։
  Հ.Գ. Հետաքրքիր է, որ ես ընդհանրապես շատ գրքեր չեմ կարդում, անկեղծ եմ ասում: Ներառյալ Կիյոսակի, ես չեմ կարդացել, ուղղակի գիտեմ, թե ինչի մասին է գիրքը, վերջ):
  Ահա իմ պատմությունը։)

  Դմիտրի, ես որոշ չափով գտնվում եմ ձեր ալիքի վրա՝ հասկանալու ձեռներեցության հետ կապված ռիսկերը, բայց, այնուամենայնիվ, կցանկանայի մի փոքր ուղղել ձեզ, եթե կուզեք։ Դասական կրթական համակարգը (երբ մենք խոսում ենք նախկին Խորհրդային Միության տարածքի մասին) մեզ վստահորեն ներշնչում էր, որ ինչ-որ բանի հասնելու համար հարկավոր է քրտնաջան աշխատանք և այդ ամենը, այն արդեն արմատավորվել է մեր մեջ նույնիսկ մշակութային մակարդակում տարբեր ասույթներով. և ասացվածքներ «առանց դժվարության լճակից ձուկ հանել» և այլն: Այնուամենայնիվ, Կիյոսակին, ի դեպ, դա հաստատում է իր գրքերից մեկում. աշխատասիրությունն ու համառությունը բավարար չեն, ամեն ինչ այդքան էլ պարզ չէ: Այստեղ ձեզ պետք է հմայքը, դուք պետք է բռնեք ձեր ալիքը բիզնեսում, եթե դա իհարկե ձերն է: Վերջերս ես դիտեցի մի հարցազրույց կոմպոզիտոր Դունաևսկու հետ, ով, ըստ Կիոսակիի, «C» (ոչ «B») հատվածից է (անհատ ձեռնարկատեր) - նրան հարցրին. հաջողություն», ինչին նա պատասխանեց, որ «Ես կասեի 40% (աշխատանքային) 60% հաջողություն»: Ես կասեի, որ հիմնական չափանիշը ուժերի հարաբերակցությունը ճիշտ տեղադրելն է՝ ոչ մի ձեռներեց հանկարծ չդառնա, նա աճում է սնկի պես՝ առանց որևէ նախնական աջակցության՝ գոյություն ունեցող կայուն մշտական ​​եկամտի տեսքով։ Հաջողակ բիզնեսը երկարաժամկետ կայուն գործունեություն է այս ուղղությամբ, բոլոր ստորջրյա և մակերևութային ժայռերի և ժայռերի իմացությունը, տարածքի եղանակի առանձնահատկությունները, պատկերավոր ասած, և այս ամենը ձեռք է բերվում հենց վարձու աշխատանքով, քանի որ իզուր: բախումներ վաստակել և, ամենակարևորը, ժամանակ վատնել՝ հանուն այն բանի, որ հաճախ անհիմն վարդագույն բիզնեսի ապագան չի լինելու:

Կոնստանտին, նախ և առաջ պետք է տեղյակ լինեք, որ ինքներդ ձեզ համար աշխատելն ու ներդրումներ կատարելը էժան շքեղություն չէ, ես կասեի նույնիսկ բավականին թանկ, եթե իհարկե մարդը համարժեք չի գնահատում իր վաստակածը, քանի որ ինքներդ ձեզ համար աշխատելով և ներդնելով նաև դուք. որ փող կորցնելու վտանգի տակ ես, ժամանակ էլ ես կորցնում, իսկ քեռու մոտ աշխատելիս միայն ժամանակ ես վտանգում, իսկ ճիշտ քեռուն ընտրելիս ու կորցրած ժամանակի համար կարող ես լավ փոխհատուցում ստանալ, որից 1-ին դեպքում հոտ չի գալիս։ Սրանք 2 բոլորովին տարբեր կատեգորիաներ են, ես նույնիսկ կասեի 3 տարբեր կատեգորիաներ, քանի որ ես առանձնացնում եմ ներդրումները մասնավոր ձեռներեցությունից, դրանք նույնպես տեղավորված են բոլորովին այլ ռիսկային (ֆինանսական առումով) կատեգորիաներում։ Եթե ​​կարգի բերեք, ապա ամենաթեթև ռիսկի կատեգորիան հորեղբոր համար աշխատանքն է, միջինում մասնավոր ձեռներեցությունն է, դժվարինը՝ ներդրումները։ Անմիջապես միջին և ծանր շրջանցող լույսի մեջ նետվելը, իմ ընկալմամբ, նման է կապիտալիստական ​​զարգացման դարաշրջանի վրայով ցատկելու փորձի՝ անցնելու դեպի կոմունիստականը և հղի է հետևանքներով և շատ մռայլ: Հետևաբար, հիմնական բաղադրիչը` ՓՈՐՁԸ, պետք է մշակվի հորեղբոր համար և ոչ թե ինքնուրույն, այլ հարց է, որ ոչ բոլորը կարող են իրենց թույլ տալ հասնել այդ հորեղբոր մոտ, որտեղ նա հետագայում կցանկանար դառնալ քեռի, սա ամբողջովին տարբեր հարց, որը պահանջում է այլ ուսումնասիրություն:

• Իհարկե, դրանք 3 տարբեր կատեգորիաներ են։ Ներդրումները էժան չեն, համաձայն եմ, բայց ինքդ քեզ համար աշխատելը պարտադիր չէ։ Օրինակ, դուք կարող եք լինել ֆրիլանսեր, աշխատել հեռակա կարգով, կամ նույնիսկ որոշ ծառայություններ մատուցել անցանց՝ քիչ կամ ընդհանրապես առանց ներդրումների: Միևնույն ժամանակ վաստակել ավելի շատ, քան ավանդական զբաղվածության դեպքում։
  Կա ևս մեկ շատ կարևոր և թանկ կենսական ակտիվ, որը մարդը վտանգի տակ է դնում՝ առողջական, ֆիզիկական և հոգեբանական։ Հորեղբոր մոտ աշխատելիս նրա կորուստները կարող են լինել (և ամենից հաճախ) շատ զգալի, և սա այն է, որ չես կարող գնել ոչ մի փողով, իսկ առողջության կորուստը, իմ կարծիքով, չի կարող համեմատվել կորստի հետ: գումար (աշխատած գումարն այնուհետև բոլորը կարող են գնալ բուժման և բժշկության, և դեռ բավարար չէ):
  Ինքներդ ձեզ համար աշխատելու ընթացքում ձեռք բերված փորձը կարող է շատ ավելի արժեքավոր լինել, քան քեռու մոտ աշխատելու ընթացքում ձեռք բերված փորձը: Որովհետև այս դեպքում մարդը սովորում է ոչ միայն կատարել որոշակի աշխատանք, այլ նաև սովորում է լինել առաջնորդ (նույնիսկ եթե ինքն իրեն կառավարում է), և դրանք շատ արժեքավոր հմտություններ և կարողություններ են, շատ ավելի ընդարձակ, քան հսկողության տակ աշխատելիս:
  Այն, որ ավանդական աշխատանքը գումար վաստակելու ամենաքիչ ռիսկային միջոցն է, կարելի է համաձայնել, բայց շատ վերապահումներով։ Այս մասին ես գրել եմ մի հոդվածում: Մասնավորապես, հիմնական ռիսկն այն է, որ մարդն ամբողջությամբ կախված է գործատուից, եթե նրան ազատեն աշխատանքից, նա պարզապես կկորցնի իր եկամուտը։
  Իմ կարծիքով, հորեղբոր համար աշխատանքը պետք է օգտագործվի ձևավորման առաջին փուլերում, որպես սկզբնական կապիտալ վաստակելու գործիք, եթե այն չկա, որպեսզի, ինչպես ասում են, «ոտքի վրա կանգնի», ապա աստիճանաբար. անցնել սեփական անձի աշխատանքին, և ամենակարևորը` պասիվ եկամուտին: Քանի որ ակտիվ վաստակի համար պահանջվող աշխատուժը և ժամանակը սահմանափակ ռեսուրսներ են, և պասիվ եկամտի համար պահանջվող կապիտալը կարող է աճել առանց սահմանափակումների:
  Հոդվածում ես մոտավորապես նկարագրեցի այս սխեման, ինչպես նաև նկարեցի մարդու ակտիվ և պասիվ եկամտի փոփոխությունների մոտավոր գրաֆիկը ողջ կյանքի ընթացքում:
  Իհարկե, սա իմ տեսլականն է, դու իրավունք ունես այլ կերպ տեսնել և գործել սեփական տեսլականից ելնելով։ Եթե ​​ձեր պաշտոնը ձեզ հնարավորություն կտա պահպանել ձեր ֆինանսական վիճակը ձեզ համար բավարար մակարդակի վրա, և առավել ևս բարձրացնել այն, ես միայն ուրախ կլինեմ: 🙂

1. Ի՞նչ է նշանակում ընտանիք կազմելու տարիքը: Սա նույնպես ընդհանրապես սովետական ​​կարծրատիպ է։ Ընտանիք պետք է ստեղծել ոչ թե այն ժամանակ, երբ դու ծեր ես, այլ երբ դու ինքդ ես դա ցանկանում։ Գրեք կարծրատիպերի մասին և ապրեք դրանցով:
2. Ավտոբնակարան ունենալու համար, նիֆիգասեբե, սա քիչ է մարդուն. Լավ կլինի, եթե աշխատես հորեղբորդ մոտ և մինչև 40 տարեկան չունենաս մեքենա, բնակարան կամ ընտանիք։ Այո, դա թիթեղ է: Բայց մեքենայով, խրճիթով ու ընտանիքով սա հիանալի ֆինանսական արդյունք է։

• Դուք սխալ հասկացաք. ես նկարագրում եմ, թե ինչպես է սովորական մարդը մտածում և գործում: Սրանք հասարակության կարծրատիպերն են, ոչ թե անձամբ իմը 😉

Երկրորդ հարցին այդպես էլ չպատասխանեցին. Ինչո՞ւ, մեքենա ունենալով, բնակարան եմ վարձում Մոսկվայում, կին, երեխա և ամսական 60000 վաստակելով՝ 30 տարեկանում հորեղբորս մոտ շեֆ աշխատելով, սա բավարար չէ: Իսկ որքա՞նը քիչ է ըստ Ձեզ։

• Երկրորդ պահին ես հարցական նշան չտեսա։ Կարծում եմ, որ ձեր նկարագրած իրավիճակը բավականին բնորոշ է, չեմ ասում, որ սա բավարար չէ։ Եկեք այսպես ձեւակերպենք՝ դա սովորաբար ոչ լավ է, ոչ էլ վատ: Բայց նման մարդը բարձր ռիսկի տակ է: Որովհետև եթե հանկարծ մի պահ նա կորցնի այս աշխատանքը, նա պարզապես ապրելու և ընտանիքը պահելու ոչինչ չի ունենա։ Բացի այդ, նա հավերժ չի լինի շեֆը. երբ նա սկսի ծերանալ, ասենք, 40-ից հետո կամ հաստատ 50-ից հետո, նրան կփոխարինեն նոր, երիտասարդ շեֆերը, և նա կաշխատի ավելի ցածր պաշտոնում և ավելի քիչ կվաստակի։ Իսկ հետո նա կգնա թոշակի ու կմնա մենակ իր ծերության ու 20 հազար թոշակի հետ (Մոսկվայի համար՝ մոտավորապես)։ Կյանքի երկրորդ կեսից կամ մի փոքր հետագա նրա ակտիվ եկամուտները կսկսեն նվազել, իսկ ծախսերը՝ կավելանան։ Հետևաբար, իմ համոզմունքն այն է, որ դուք պետք է կենտրոնանաք պասիվ եկամտի վրա: Այս օրինակում, եթե մարդը, ենթադրենք, այս գումարի կեսը վաստակեր ակտիվ ճանապարհով, աշխատելով հորեղբոր մոտ, իսկ մյուս կեսը պասիվ, ապա տարիքի և կապիտալի աճի հետ նրա պասիվ եկամուտը նույնպես կաճի. (և ոչ թե ընկնել, ինչպես ակտիվները) – այս իրավիճակը շատ ավելի լավ կլիներ:
  Գումարի չափն ինքնին ոչինչ չի նշանակում։ Կարևոր է, թե դա ինչպես է համեմատվում մարդու կարիքների հետ՝ նրա ծախսերի հետ։ Եվ նաև, թե ինչպես է նրա եկամուտը պաշտպանված և դիվերսիֆիկացված: Հետևաբար, տարբեր մարդկանց համար «ոչ մի քիչ» տարբեր կլինի՝ ելնելով նրանց կարիքներից։ Օրինակ, իմ տարածաշրջանում այս հազար դոլարը միանգամայն ընդունելի է նորմալ կյանքի և եկամուտը խնայելու հնարավորության համար։ Այստեղ միջին աշխատավարձը 150-200 դոլար է։ Բայց Մոսկվայում ես վստահ չեմ:

Այո այո. Հայրս այդպիսի «հաջողակ գործարար» է։ Նա սկսեց առևտուրով զբաղվել 90-ականներին, բիզնեսը մնաց դեֆիցիտի հետ մեկտեղ։ Երկրորդ բիզնեսը՝ մեքենաների վերավաճառքը, փլուզվեց, երբ կառավարությունը բարձրացրեց տուրքերը։ Երրորդը՝ շինարարական կազմակերպությունը, փլուզվեց ճգնաժամի ժամանակ։ Եւ ինչ? Տղամարդը 46 տարեկան է, աշխատանքային գրքույկը դատարկ է, նոր բիզնեսի փող չկա, աշխատանքի չեն ընդունում՝ ծեր է, քիչ փորձ ունի։ Իսկ մայրն այս ամբողջ ընթացքում աշխատել է որպես հաշվապահ՝ սկզբում մի կոպեկի դիմաց՝ փորձ ձեռք բերելով։ Իսկ հիմա նա փորձառու հաշվապահ է՝ տարբեր ոլորտներում հսկայական փորձով ու փորձով, երկար տարիներ լավ գումար է վաստակում, եթե թողնի, հեշտությամբ նոր աշխատանք կգտնի, հիանալի ռեզյումե ունի։ Այսպիսով, մտածեք, թե իրականում որտեղ է ոչ մի տեղ տանող ճանապարհը:

• Ձեր հոր սխալն այն է, որ նա չի դիվերսիֆիկացրել իր ներդրումները, նա իր ամբողջ գումարը ներդրել է մի բանի մեջ, իսկ երբ այրվել է, ոչինչ չի մնացել։ Հիմա, եթե մեկ քիչ թե շատ խոշոր բիզնեսի փոխարեն մի քանի փոքր ու բազմազան բիզնես ունենար, կարելի էր խուսափել նման պատմությունից։
  Ամեն դեպքում ամեն ոք ազատ է ընտրելու այն, ինչ իրեն դուր է գալիս.. ես ոչ մեկին ոչ մի բանի չեմ ստիպում):

Ես լիովին համաձայն եմ! Իհարկե, մարդկանց համար դժվար է աշխատանքից դուրս գալ և սկսել ինչ-որ բան անել իրենց համար, ես ինքս անցել եմ դրա միջով, բայց դա անհրաժեշտ է, քանի որ կարծում եմ, որ ավելի լավ է վաստակել քո գրպանում, քան այս փողերի պարկերը, որոնք չեն էլ գնահատում քեզ:

Այսպիսով, ես խորհուրդ եմ տալիս սկսնակներին, նույնիսկ եթե դուք աշխատում եք, փնտրեք փախչելու ուղիներ, արեք մի բան, որը լրացուցիչ եկամուտ է բերում, իհարկե, ցանկալի է պասիվ:

Շնորհակալություն հոդվածի համար։

Հարգանքներով՝ Վլադ Կլինկով։

Դուք կարող եք շատ և երկար խոսել այս թեմայով, և ամեն ինչ հանգում է դրան. մարդկանց միջև կա ֆիզիկական և ինտելեկտուալ տարբերություն, կան մտածողներ և կատարողներ, կան տարբեր մտածելակերպեր, և միշտ կլինեն: գործատուներ և վարձկաններ, և սա շատ լավ է։ Ընկերս գոհ է իր կայունությունից (միջակությունից), զբաղվածությունից, շաբաթական 2 օր գարեջուր խմելով։ Ես նրան ուրիշ կյանք ցույց տվեցի, ինչպես ժամանակին ինձ ցույց տվեցին։ Ինքնազբաղվածություն, սեփական գրաֆիկ, լիարժեք պատասխանատվություն, բազմազանություն կյանքում: Այժմ նա ցանկանում է փոխել իր կյանքը։ Ես նրանից խելացի չեմ, մենք այլ մտածելակերպ ունենք։ Ինչ-որ մեկին դուր է գալիս կյանքի դանդաղ և չափված ռիթմը, ինչ-որ մեկը սիրում է դինամիկա և արկածախնդրություն: Ես այնքան ուրախ եմ, որ փորձեցի և ռիսկի դիմեցի, հիմա ես ֆրիլանս եմ, հիանալի գաղափարներ ունեմ իրականացնելու և հուսով եմ, որ երբեք չեմ վերադառնա վարձու աշխատանքի (չեմ կարող համակերպվել դրա հետ): Չգիտեմ՝ ինչպես է դրսում, ինչպես է Ասիայում կամ Ամերիկայում, բայց այստեղ «կայուն» նշանակում է «չափավոր»։ Ես պատրաստ չեմ համակերպվել այս արդյունքի հետ, հուսով եմ՝ դուք նույնպես!!!

• Դանիել, շնորհակալություն հիանալի օրինակի համար:

Բարի օր!!! Այսպիսով, ես նստած եմ գրասենյակում և մտածում եմ նույն բանի մասին, թե որքան հոգնած էի «Քեռի»-ում աշխատելուց, երբեմն նյարդերս թուլանում են, թեև ինձ դժվար է հանել: Միևնույն ժամանակ նա բացեց սեփական բիզնես խանութը, որպեսզի գոնե մի փոքր բարելավի իր ֆինանսական վիճակը և արդյունքում «խամրեց», քանի որ դրա համար ժամանակ չկար։ Աշխատանքի ժամանակ նրանք անընդհատ քաշում են, դուք չեք կարող դուրս գալ գրասենյակից, իսկ եթե հեռացաք, հեռախոսազանգերը սկսվում են հարցերով: Մյուս կողմից, եթե հրաժարվում եք աշխատանքից, բայց չեք կարող աշխատել ինքներդ ձեզ համար, ինչո՞ւ վճարեք վարկեր և պահեք ձեր ընտանիքը: Վախը հաղթում է ինձ։ Որևէ մեկը կարո՞ղ է առաջարկել, թե ինչպես շարունակել:

• Բարև Իվան: Որպես տարբերակ՝ դուք կարող եք սկսել ինքներդ աշխատել ինտերնետում (կամ սկսել այնտեղ ձեր սեփական բիզնեսը), որին կհատկացնեք հիմնականում ոչ աշխատանքային ժամանակ և կամաց-կամաց կհետևեք գրասենյակում աշխատելիս։ Երբ արդեն տեսնում եք, որ այնտեղ կարող եք վաստակել գոնե այնքան, որքան աշխատավայրում՝ աշխատավայրում, կարող եք թողնել առանց նման ռիսկերի։

1. Երբ բանը հասնի դրան, հորեղբայրները կմտածեն, որ այլևս հնարավոր չէ նման կերպ վարվել իրենց աշխատակիցների հետ, և նրանք կբարելավեն աշխատանքային պայմանները, որպեսզի իրենց համար բարենպաստ մրցակցեն։

Այն ամենը, ինչ գրում է հեղինակը, ճիշտ է: Ես թողեցի աշխատանքս 3 տարի առաջ, քանի որ վայր ընկա և չէի ուզում ողջ մնալ։ Իմ ընկերուհին այն ժամանակ դեմ չէր: Ես նրա հետ ապրում էի նրա աշխատավարձով, ծնողներս օգնում էին։ Ես որոշեցի գտնել առցանց գումար վաստակելու միջոց: Ես դրա վրա ծախսեցի 6 ամիս, և հետո սկսեցի մի փոքր գումար ստանալ իմ ստեղծած հիպից: Սա, իհարկե, ինձ չէր սազում, քանի որ հասկանում էի, որ ամեն ինչ կայուն չէ, և ռիսկը մեծ է։ Ես սկսեցի այլ բան փնտրել և փորձեցի շատ այլ ուղիներ: Իհարկե, ես ամսական մեկ կոպեկ էի վաստակում՝ 200 դոլարով դուրս գալու համար, բայց ես ուզում էի շատ ավելին և հնարավորինս քիչ ժամանակ ծախսել իմ բիզնեսի վրա։ Ի վերջո, ես ստացա իմ ճանապարհը: Ամսական 6000-11000$ եմ աշխատում, միջնորդի միջոցով կանխիկ գումար եմ հանում, wmz եմ տանում նրա մոտ։ Հարկը շրջանցելու համար. Ես համակարգչի մոտ շաբաթական 1 ժամից ոչ ավել եմ անցկացնում։ Եվ փողը գալիս է: Իհարկե, չեմ ասի, թե որտեղ և ինչի վրա եմ գումար վաստակում, բայց դա ինձ դուր է գալիս։ Եվ գումար վաստակելու համար պետք չէ խաբել, ինչպես դա եղավ ինտերնետի եկամուտների հետ իմ ծանոթության սկզբում: Միակ բանը, որ կարոտում եմ, հոգուս դատարկությունն է։ Ներողություն եմ խնդրում իմ անգրագիտության համար։ Կրթության դասարան 10. (Ես ատում էի սովորելը, որովհետև դրա իմաստը չէի տեսնում այն ​​կրթությունից, որը տալիս է այս պետությունը:

Ես ուզում եմ ողջունել իմ բոլոր ընթերցողներին և բաժանորդներին: Այսօրվա հոդվածում ես ուզում եմ իմ կարծիքը հայտնել այն մասին, որ վարձով աշխատելով՝ երբեք ֆինանսապես ազատ չեք դառնա։ Այսինքն՝ «հորեղբոր համար աշխատելը» վատ ընտրություն է։ Գոնե մեր երկրի և ներկա ժամանակի համար։ Միգուցե մեկ այլ երկրում դա այդպես չէ, բայց մեր իրականության մեջ «Քեռու մոտ աշխատելը ոչ մի տեղ տանող ճանապարհ է»..

Բացի այդ, ես այս հոդվածում կտամ ամենահիմնական օրինաչափությունները, որոնցից միշտ բացառություններ կան։

Ներկայումս այլ մարդկանց կամ ընկերությունների համար աշխատելը առաջատարն է ինչպես անհատի, այնպես էլ միջին ընտանիքի բյուջեն համալրելու բոլոր տեսակի միջոցների մեջ: Ծնունդից մարդուն ծրագրավորել են, որ փող ստանալու համար պետք է ինչ-որ մեկի մոտ աշխատել։ Նման մտքերը սերմանվում են մեր գլխում ամենավաղ դպրոցական տարիներից և աջակցում նրանց մինչև գիտակցված չափահաս տարիքը: Այո, և բոլոր պետական ​​քարոզչությունն ուղղված է դրան։

Հետեւաբար, մարդը սկսում է սովորել համալսարանում եւ ավարտելուց հետո ձգտում է ստանալ հեղինակավոր աշխատանք: Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, ոմանց հաջողվում է հասնել նման աշխատանքի, իսկ դրան նպաստում են ծանոթություններն ու կապերը։ Բացի այդ, դրա համար անհրաժեշտ է անցնել որոշակի թեստեր և բժշկական զննում, որպեսզի դառնաք ձեռնարկության լիարժեք աշխատող:

Ինքնահարգանքով նման մարդիկ համալրում են «գրասենյակային պլանկտոնի» մերձավոր շարքերը։ Նրանք, ովքեր անմիջապես չեն կարողացել «ոչ փոշոտ» աշխատանք գտնել, ավելի ցածր պաշտոններ են զբաղեցնում, գնում են շինարարների կամ սպասարկման անձնակազմի մոտ։

Աշխատանքը ստացվում է, և նպատակը կատարվում է, և ամենևին էլ կարևոր չէ, որ աշխատավարձը բավարարում է միայն սննդի և հագուստի, ինչպես նաև վարձակալած բնակարանի համար։ Տարեցտարի նման աշխատանքը ավելի ու ավելի է հիշեցնում սովորական ստրկության, քանի որ մարդն անում է միայն այն, ինչ ասում է ղեկավարը, և ոչ մի քայլ հետ: Իհարկե, նա գումար է վճարում:

Փորձի և կապերի աճի հետ աշխատողը որոշում է, որ ինքն արդեն ավելիին է արժանի և տեղափոխվում է ղեկավար պաշտոններ։ Նրա ծախսերն ավելանում են, բարձրանում է նաեւ աշխատավարձը։ Ընտանիք ու երեխաներ է ստեղծում, վարկով մեքենա է վերցնում, հիփոթեքով տուն։ Պահանջներն աճում են, և պետք է ինչ-որ կերպ վճարել այս ամենի համար։ Իսկ աղջիկս ամուսնանում է։

Ուստի մարդն այլ ելք չունի, քան գնալ այլ պաշտոնի։ Հանգամանքների հաջող համադրությամբ, այդպիսի աշխատակիցն ինքն է դառնում ղեկավար: Եվ հիմա ամեն ինչ կարծես թե լավ է, բայց կա Պյոտր Իվանովիչ՝ ընկերության սեփականատերը կամ նախարարությունում ավելի բարձր ղեկավարը։ Իսկ հիմա դուք հաստատ կարող եք մոռանալ հանգիստ հանգստյան օրերի մասին, քանի որ նման աշխատավարձի համար նա կարող է ամեն ինչ պահանջել՝ անգամ հանգստյան օրերին աշխատել և գիշերը զանգահարել։ Իսկ ի՞նչ կասեք անիրական պլանների և պարտավորությունների մասին։

Մարդուն բան չի մնում անելու, ինչպես շարունակի աշխատել, որովհետև պետք է հաշիվներ վճարել, երեխաներին սովորեցնել, օգնել, թոռներ կրթել։ Եվ հետո կա նաև առողջություն 45-50 տարեկանում, նյարդային հիմունքներով, հիմարություն: Եվ հետո, մի գեղեցիկ պահի, Պետր Իվանովիչը վերջապես ստանում է այն, և մարդը հեռանում է ընկերությունից 50 տարեկանում, կամ նա հանգիստ ավարտում է այն մինչև թոշակի անցնելը:

Կենսաթոշակի սկզբով եկամուտները նվազում են, և դուք պետք է ձգեք ձեր գոտիները, և եթե վարկերը դեռ չեն վճարվել, և հիփոթեքը ճնշում է, ապա դա ընդհանուր առմամբ «անագ» է: Եվ ոչ մի ապագա հեռանկար:

Սկզբունքորեն ես սա համարում էի կարիերայի զարգացման ամենավատ տարբերակը, քանի որ ամենից հաճախ դա շատ ավելի վատ է լինում։ Բացառություններ, իհարկե, ամեն տեղ էլ կան, բայց մեր երկրում դրանք 70-90 տոկոս են։ Ահա թե ինչի է հանգեցնում «հորեղբոր» աշխատանքը։

Ուստի անհրաժեշտ է բոլոր հնարավոր եղանակներով այլընտրանք փնտրել նման աշխատանքին կամ ունենալ պասիվ եկամուտ ստեղծող կապիտալ՝ կենսաթոշակի անցնելով։

Ի՞նչը կարող է փոխարինել աշխատանքին:

• Բացելով ձեր սեփական բիզնեսը. Այժմ դրա կազմակերպման համար հսկայական թվով տարբերակներ կան՝ դուք կարող եք ավարտել լանդշաֆտային դիզայնի դասընթացներ և ծառայություններ մատուցել բնակչությանը, կամ պարզապես կարող եք սկսել առևտուրը շուկայում: Յուրաքանչյուր մարդ ունի իր ընտրությունը:
• Freelancing (աշխատանք ինտերնետում).
• Ցանցային շուկայավարումը ավելի քիչ չափով:

Սրանք վաստակի ակտիվ տեսակներ են, որտեղ դուք պետք է առավելագույնս օգտագործեք ձեր ջանքերը: Բայց ի հավելումն սրան, պետք է անընդհատ մեծացնել ձեր կապիտալը և գումար ստեղծել, պետք է այնպես անել, որ փողը աշխատի ձեզ համար, այլ ոչ թե աշխատեք նրանց համար ձեր «քեռու»: Եվ երբեք ուշ չէ դա սկսելու համար: Դիտեք ուսանելի մուլտֆիլմ այն ​​մասին, թե ինչ է պասիվ եկամուտը.

Բաժանորդագրվեք բլոգի թարմացումներին և կիսվեք նյութերով սոցիալական ցանցերում.

Ազատ աշխատաշուկա մուտք գործելու պահից դուք առաջին հերթին պետք է սովորեք, թե ինչպես ներկայացնել ձեր ապրանքը, այսինքն՝ ինքներդ: Կազմեք մանրամասն ռեզյումե, հավաքեք պորտֆոլիո (եթե այդպիսիք կան), մեկնարկային էջեր առավելագույն թվով ֆրիլանս կայքերի և համայնքների վերաբերյալ: Իդեալում, դուք կարող եք նույնիսկ բացել ձեր սեփական կայքը, բայց հիշեք, որ դա կպահանջի փոքր նախնական կապիտալ և որոշակի գիտելիքներ, թե ինչպես են աշխատում որոնման համակարգերը: Եթե ​​ոչ մեկը չունեք, ապա ավելի լավ է կենտրոնանալ ավելի պարզ, բայց ոչ պակաս կարևոր մանրուքների վրա. օրինակ՝ ստեղծեք էլփոստի ստորագրություն կամ տպեք առնվազն հարյուր այցելություն (դա այնքան էլ թանկ չէ):

2. Ձեզ ժամանակացույց տվեք

Տանից աշխատելը կարող է այնքան էլ հեշտ չլինել, որքան թվում է: Հեռուստացույց, հեռախոս, շուն և երեխաներ. այս ամենը, անշուշտ, կշեղի և կհագացնի ձեզ իրենց մտերմությամբ և մատչելիությամբ: Որպեսզի ամբողջ օրը չտառապեք և չպայքարեք գայթակղությունների դեմ, ինքներդ ձեզ հստակ աշխատանքային ժամեր սահմանեք լանչի ընդմիջումով և զգուշացրեք այս մասին հարազատներին և ընկերներին: Այս պահին դուք ամբողջովին «դուրս եք ընկնում» տնային կյանքից։

Բայց չարժե հավերժ փակվել չորս պատերի մեջ։ Որպեսզի չդառնաք սեփական «տնային աշխատանքի» պատանդը, փորձեք գործնական հանդիպումներ կազմակերպել ինչ-որ տեղ սրճարանում կամ հաճախորդի (հաճախորդի) գրասենյակում, այլ ոչ թե շփվել միայն էլեկտրոնային փոստով։ Հակառակ դեպքում, չսովորեք, թե ինչպես նորմալ խոսել մարդկանց հետ, և երբ հանկարծ ցանկանաք նորից միանալ հասարակությանը, շատ դժվար կլինի նորից սովորել:

3. Երբեք մի դադարեք աշխատել

Freelancer-ի համար ողջ կյանքը պոտենցիալ պատվերի որոնում է: Դուք ոչ միայն պետք է գնաք մասնագիտական ​​միջոցառումների, թերթեք առցանց «հաղորդագրությունների տախտակները» և շրջեք ինտերնետում հարակից կայքերի և համայնքների համար: Պոտենցիալ գործընկերների «հանգրվաններ» և հանդիպումներ խնդրեք, հետաքրքրվեք ձեր ծանոթների աշխատանքային գործերով՝ ով գիտի, թե ում և երբ կարող են անհրաժեշտ լինել ձեր մասնագիտական ​​ծառայությունները։

Շուկայում ձեր ներկայությունը մատնանշելու մեկ այլ միջոց է հոդված տպագրել փոքր տպաքանակով, զրոյական վճարներով, բայց ձեզ համար շատ կարևոր լսարան ունեցող փոքր մասնագիտացված հրատարակության մեջ: Բացի այդ, շատ ֆրիլանսերներ ձեռնարկում են բարեգործական ծրագրեր, միանում են աղքատներին օգնելու ծրագրերին և այլն, քանի որ դա նաև որոշակի մասնագիտական ​​համբավ է ստեղծում:

4. Իմացեք ձեր արժեքը

Ձեր աշխատանքի արժեքի անտեղյակությունը սկսնակ ֆրիլանսերի գլխավոր սխալներից է։ Այո, զգալի «զեղչը» կարող է գրավել հաճախորդին, բայց, մյուս կողմից, «էժանության» պատճառով կարող եք սխալվել ոչ պրոֆեսիոնալի հետ։ Հետևաբար, սկզբից դուք ստիպված կլինեք ուսումնասիրել մրցակցային միջավայրը՝ բարձրանալ նույն մասնագիտական ​​կայքերը, հարցնել ընկերներին, կարդալ մասնագետների բլոգները: Բարեբախտաբար, ինտերնետը թույլ է տալիս իրավիճակը տեսնել ինչպես ձեր մրցակիցների, այնպես էլ պոտենցիալ հաճախորդների դիրքերից; Հիմնական բանը ձեր հետազոտության նպատակները չգովազդելն է:

5. Կազմեք մանրամասն պլան

Ինչ վերաբերում է փողին, ապա ցանկացած ֆրիլանսեր պետք է բծախնդիր լինի: Շատ գործատուներ վարձու աշխատանքը ընկալում են որպես «ոչ պաշտոնական», և, հետևաբար, նրանք հույս ունեն, որ եթե ինչ-որ բան լինի, գինը կարող է իջնել, վճարը վճարել ավելի ուշ, և համաձայնեցված պայմանները կարող են ամբողջությամբ մոռացվել, և այլն, և այլն: Հիշեք՝ միայն դուք ինքներդ կհետևեք ձեր իրավունքների պահպանմանը։ Կատարեք ձեր աշխատանքի մանրամասն քայլ առ քայլ գնահատականը՝ նշելով ժամկետները, գործի բնույթը և ծախսերը: Սա հաճախորդին ցույց կտա ձեր լրջությունն ու պատասխանատվությունը, ինչպես նաև կօգնի ձեզ համեմատել մեկ նախագծի աշխատանքը այլ պատվերների հետ, հաշվարկել ժամանակը և հաշվի առնել ձեր ծախսերը:

6. Ապահովեք ձեր աշխատավարձը

Որքան հեշտ լինի հաճախորդի համար վճարել ձեր աշխատանքի համար, այնքան լավ: Հետեւաբար, բացեք բանկային հաշիվ, եւ նույնիսկ ավելի լավ՝ էլեկտրոնային դրամապանակ:

Եվ կրկին. սահմանեք վճարների վճարման հստակ ժամկետներ և ընթացակարգեր: Եթե ​​գումարը մեծ է, իսկ աշխատանքը՝ երկար, մի հապաղեք ավանդ պահանջել՝ սա սովորական պրակտիկա է: Իհարկե, դա ձեզ 100%-ով չի պաշտպանի անազնիվ գործատուներից, բայց գոնե մասամբ կհաստատի կոնտրագենտի մտադրությունների լրջությունը։

7. Մտածեք հարկերը

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային ծառայության դիրքորոշման համաձայն, ցանկացած ազատ աշխատող (չնայած օրենսդրության մեջ նման հայեցակարգ ամրագրված չէ) անհատ ձեռնարկատեր է, ինչը նշանակում է, որ նա պետք է գրանցվի Դաշնային հարկային ծառայությունում ՝ առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու: Դա անելու համար դուք պետք է դիմեք ձեր բնակության վայրի գրանցման մարմնին և ներկայացնեք.

Պետական ​​գրանցման համար ստորագրված դիմում հաստատված ձևով.

Անձնագրի բնօրինակը և նոտարական վավերացված պատճենը (Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների համար) կամ անձը հաստատող այլ պաշտոնական փաստաթղթի (օտարերկրացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց համար).

Բնակության վայրի հասցեն հաստատող փաստաթղթի բնօրինակը և նոտարական վավերացված պատճենը.

պետական ​​տուրքի վճարումը հաստատող փաստաթուղթ.

Այո, հարկերը տհաճ են և դժվար, ԲԱՅՑ. նախ՝ ցանկացած ընկերության համար իրականում ավելի ձեռնտու է աշխատել անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ, քան «կարգավիճակ չունեցող» ֆրիլանսը կամ ֆիրման։ Եվ երկրորդ՝ առանց գրանցման բիզնեսով զբաղվելը (այսինքն՝ Թիմը ֆրիլանսեր է) առանց գրանցման պատժվում է հարկային և քրեական օրենսգրքով՝ տուգանք կամ նույնիսկ ազատազրկում՝ մինչև 6 ամիս։

8. Հաշվի առեք ձեր ծախսերը

Ձեր ծառայությունների գինը սահմանելիս մի մոռացեք, թե ինչ ծախսեր եք ստիպված լինելու դիմանալ։ Իհարկե, մենք չենք խոսում տնային ընթրիքի կամ տաք ջրի համար վճարելու մասին, բայց այստեղ էլեկտրաէներգիան (համակարգչի շահագործումը), հաղորդակցությունը (Ինտերնետ), տպագրությունը և հանդիպումների ճանապարհորդությունը ինքնաբերաբար պետք է ընկնեն ձեր պայմանագրի վերջնական ցուցանիշը: Դե, այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են սպառվող նյութերը (եթե այդպիսիք կան) և, իհարկե, երրորդ կողմի մասնագետների ներգրավվածությունը, ավելի լավ է դրանք գրել որպես առանձին տող նախահաշիվում և նախապես քննարկել հաճախորդի հետ: Որպեսզի հետո նա հարցեր չունենա «Ո՞վ է ծրագրավորող Փաշան և ինչո՞ւ ես նրան գումար վճարեմ»:

9. Մի աշխատեք ընկերների հետ

Ընկերությունը ընկերություն է, բայց ավելի լավ է այն չխառնել աշխատանքի հետ։ Մի շփվեք ընկերների հետ և մի ներգրավեք նրանց որպես աշխատողների: Ինչպես ցույց է տալիս տխուր պրակտիկան, դա կարող է լինել ձեր հարաբերությունների ավարտը կամ վերածվել լուրջ նյութական խնդիրների:

Եթե ​​ձեր ընկերներից կամ հարազատներից մեկը համառորեն խցկվում է ձեր հաճախորդների / աշխատակիցների մեջ, և թվում է, թե ինչ-որ կերպ անհարմար է մերժել, ապա ավելի լավ է նրան խորհուրդ տալ մեկ այլ մասնագետի ՝ նկատի ունենալով ժամանակի սղությունը և այն փաստը, որ նա, մյուսը, շատ ավելի լավ տիրապետում է հարցին: Պահպանեք ձեզ մի փունջ նյարդային բջիջներ և պաշտպանեք ձեզ ավելորդ կոնֆլիկտներից:

10. Մի մոռացեք գնալ բժշկի

Կադրերի բաժնի բացակայությունը իսկապես նշանակում է, որ դուք չեք կարող «անհանգստանալ» հիվանդ արձակուրդի համար: Այնուամենայնիվ, դուք պետք է գնաք բժշկի, չնայած շատ ֆրիլանսերներ չեն դիմում բժշկական օգնության և վերջում մի քանի ամիս հիվանդանում են: Այո, դուք կարող եք նստել տանը և աշխատել 39-ից ցածր ջերմաստիճանի դեպքում, հոտ քաշելով և կուլ տալով անալգին, բայց ձեր կատարողականությունն ու արտադրողականությունը, մեղմ ասած, շատ բան կթողնեն: Արդյունքում, ամենայն հավանականությամբ, կհետաձգեք ժամկետները, իսկ ավելի վատ՝ կխեղճացնեք պատվերը, իսկ հետո անորոշ կերպով կարդարացնեք ձեզ հաճախորդի առաջ։

Եթե ​​դուք հիվանդ եք, ավելի լավ է անկեղծորեն խոստովանեք դա ինքներդ ձեզ, իսկ հետո հաճախորդին: Նախապես զգուշացնել նրան հարկադրված ուշացման մասին, բուժվել բժշկի հսկողության ներքո, իսկ հետո վերադառնալ աշխատանքի և հանձնել պատվերը։

Մարդկանց մեծ մասի համար գրասենյակներում կամ գործարաններում ամենօրյա աշխատանքը վաղ թե ուշ ձանձրանում է, և թվում է, թե մտքերն իրենց ղեկավարին դժոխք են ուղարկում և սկսում աշխատել իրենց համար: Եվ հետո տարբեր մտքեր են առաջանում, օրինակ, թե ինչպես սկսել բիզնեսը։ Բայց ձեզ համար սա դեռ գործունեության նոր տեսակ է, դուք դեռ անում եք առաջին անվճռական քայլերը և հավաքում եք բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները։ Հենց այս պահին դուք աջակցության և լավ խորհուրդների կարիք ունեք, որոնք կօգնեն ձեզ հետևել ձեր սրտին:

Որքան մեծ է, այնքան լավ: Այդպե՞ս է։

Իհարկե, ձեր բիզնեսը կարող է ունենալ ապրանքների և ծառայությունների հսկայական տեսականի իր զինանոցում: Դուք կարծում եք, որ որքան շատ ապրանքներ կամ ծառայություններ վաճառեք, այնքան ձեր բիզնեսը ավելի լավ կընթանա: Զուգահեռաբար մի երկու ձեռնարկություն ես բացել ու մտածում ես, որ եթե մեկը ձախողվի, ապա երկրորդն անպայման կրակելու է։ Այս դեպքում դուք պարզապես ձեր ուժերի վրա եք ու չեք կարողանում ճիշտ կենտրոնանալ։ Նման փորձի արդյունքը կարող է ողբալի լինել։ Լսե՞լ եք ասացվածքի մասին՝ մեկ քարով երկու թռչուն։ Ավելի լավ է ճիշտ առաջնահերթություններ սահմանել ու աշխատել որակի, ոչ թե քանակի համար: Ստեղծեք իսկապես արժեքավոր ապրանք կամ ծառայություն, ոչ թե մի խումբ անպետք կամ միջակ:

Մտածեք ձեր բիզնեսի մասին

Շրջապատող աշխարհը բավականին բարեկամական միջավայր է, քանի որ այն ունի մեզ անհրաժեշտ բոլոր ռեսուրսները: Լավ նայեք շուրջը, և դուք կկարողանաք գտնել հուշումներ, ռեսուրսներ, այնուհետև իրականացնել ձեր գաղափարը: Դուք կարող եք ընտրել նորարարական տեխնոլոգիաները կամ օգտագործել ձեր սեփական գաղափարը: Սովորեք նախ առանձնացնել ցորենը ցորենից: Եթե ​​ինչ-որ բան ուղղակիորեն կապված է ձեր բիզնեսի հետ, վերցրեք այն ծառայության մեջ: Եթե ​​ոչ, ուրեմն անցիր կողքով ու մի հապաղիր։ Կարգավորեք ձեր ընկալումը, որպեսզի կարողանաք փնտրել նոր հնարավորություններ և առավելագույն օգուտ քաղել դրանցից:

Հիմնական պայմանը մեկ վառ մտքի վրա երկար չմնալն է, այլապես կարող եք կորցնել բոլոր կենսական հետաքրքրությունները, հնարավորություններն ու այլ վառ մտքերը ի վնաս ձեր սեփականության։ Ենթադրենք, հետաքրքիր գաղափար եք գտել, բայց նախքան դրա մեջ գլխի ընկնելը, այն ճիշտ վերլուծեք: Վերցրեք մի թերթիկ և շարեք այն երկու սյունակի մեջ, որտեղ նշում եք դրա բոլոր առավելություններն ու թերությունները: Եվ երբ ավարտեք, արդյունքների հիման վրա կայացրեք համապատասխան որոշումներ:

Արեք այն, ինչ ձեզ դուր չի գալիս

Երբեմն մենք ստիպված ենք լինում դիմակայել մարտահրավերներին, որոնք կարող են մեզ դուր չգալ: Այս պահին մեր ուղեղը գայթակղվում է հետաձգել ամեն ինչ «հետագայում» կամ ամբողջովին անտեսել այս խնդիրը: Բայց եթե որոշեք զբաղվել այս խնդրի հետ, ապա ձեր ուղեղը կսկսի այն լուծելու ուղիներ փնտրել։ Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք խնդիրներ ունենալ ավելի ուշ թողնված առաջադրանքի պատճառով:

Ըստ Բրայան Թրեյսիի՝ արդյունավետության բարձր մակարդակ զարգացնելու լավագույն միջոցը ամենամեծ գորտին ուտելն ու ամենադժվար խնդիրը նախ լուծելն է։ Խնդրի լուծումը կարող է շատ ավելի հետաքրքիր դառնալ, եթե դրան օրիգինալ մոտենաք։ Միայն այս կերպ դուք կարող եք ձեռք բերել նոր հմտություններ և անգնահատելի փորձ:

Եղեք այստեղ և հիմա

Լինում են դեպքեր, երբ նոր բիզնեսը կարող է շատ երկար տևել զարգացման համար: Այս դեպքում մնա ներկայում և շատ առաջ մի մտածիր։ Պլանավորումն այս դեպքում անգնահատելի է, քանի որ անընդհատ վատագույնի սպասելը կարող է սպառել ձեր ռեսուրսները: Փորձեք կենտրոնանալ առաջադրանքի վրա։ Հետ նայեք և վերլուծեք, թե որքան ջանք եք արդեն ներդրել, մտածեք, միգուցե պետք է ընդմիջել։ Եթե ​​դուք անընդհատ շատ առաջ եք նայում, ապա ձեզ կարող է սկսել ինքնավստահությունը. «Միգուցե ես այդքան հեռու չհասնեմ»: Եթե ​​բիզնես եք սկսում, ապա դանդաղ, բայց հաստատ շարժվեք և լուծեք հրատապ խնդիրները:

Ավելի շատ գործողություն և ավելի քիչ խոսքեր

Եթե ​​ցանկանում եք ինչ-որ բան անել, ապա պարզապես արեք դա: Կարիք չկա մտածել և որոշել, պարզապես արեք դա։ Մի հրաշալի ասացվածք կա. «Մենք բավականաչափ խելացի մարդիկ ունենք, որոշիչները՝ քիչ»։ Ավելի լավ է սկսել ինչ-որ բան անել հենց հիմա, և դուք արագություն ձեռք կբերեք այդ գործընթացում: Եթե ​​դուք վճռականություն ձեռք չբերեք, ապա կարող եք ընդմիշտ մոռանալ ձեր բիզնեսի մասին:

Հաղթահարեք ձեր վախերը

Մեր ենթագիտակցությունը սովոր է թաքցնել մեր վախերը պահարանում: Որպես կանոն, այդ վախերը գալիս են հեռավոր մանկությունից և ավելացել են կյանքի ընթացքում։ Եվ կարևոր չէ, թե ինչպես են դրանք փակվել մեր ենթագիտակցությամբ, քանի որ դրանք պարզապես մեր մտքերն են։ Շատ բաներ կան, որ կցանկանայիք անել, բայց ինչ-որ բան շարունակում է խանգարել ձեզ: Աշխատեք ձեր վախերի միջով, պայքարեք նրանց դեմ, դուրս մղեք նրանց առանձնասենյակից:

Որքան հաճախ և վստահորեն պայքարի մեջ մտնեք ձեր վախերի դեմ, այնքան ավելի ուժեղ կլինեն ձեր անհատականությունը և վստահությունը այն ամենի նկատմամբ, ինչ այժմ անում եք: Նմանատիպ պատճառով, երբ դուք վարանում եք ինչ-որ բան անել, դուք վարձում եք ուրիշներին, որպեսզի կատարեն աշխատանքը ձեր փոխարեն: Դուք պետք է տիրեք ձեր կյանքում և ասեք ձեր ենթագիտակցական մտքին, թե ինչ և ինչպես դա անել:

Կատարեք որոշ մոդելավորում

Մի հայտնագործեք անիվը, օգտագործեք ձեր բիզնեսում արդեն հայտնի զարգացումները: Ձեզնից առաջ այս տեսակի գործունեությամբ արդեն զբաղվել են այլ մարդիկ, որոնց ձեռքբերումները կարող եք օգտագործել առանց խղճի խայթի։ Գտեք մեկին, ում կարող եք նայել, քանի որ նրա հաջողությունը լավագույն դրդապատճառն է: Այս դեպքում դուք կարող եք գտնել հետաքրքիր բաներ, որոնք արժե սովորել:

Հուլիսի 12, 2012, 15:19

Մեկ այլ սնանկության դատապարտված բիզնես բացելու ամենատարածված պատճառն այն է. «Ես հոգնել եմ հորեղբորս մոտ աշխատելուց»:

Իրականում, երբ հոգնել ես «քեռիդ համար աշխատելուց», ամենահեշտ ճանապարհը ոչ թե փայլուն մտահղացմամբ պարտքի փոսը ներխուժելն է՝ գրանցելով այլ ՍՊԸ, այլ սկսել աշխատել քեզ համար՝ առանց աշխատավայրից անմիջապես դուրս գալու։

Հանկարծ սկսեք վերաբերվել ձեր աշխատանքին որպես բիզնեսի:

Դուք արդեն ունեք բիզնես հենց հիմա: Մուտքը կանխիկ է ձեր սիրելի, սովորական հաճախորդից, և դուք նրան ծառայություն եք վաճառում: Իսկ եթե դուք «չեք բավականացնում» կյանքի համար, դա ասում է միայն մեկ բան՝ դուք պարզապես չգիտեք, թե ինչպես վարվել շահույթի հետ:

Սա սեփական բիզնես սկսելու ամենադաժան հակացուցումն է։

Ձեզ համար հարկեր են հաշվում, տեսուչների դեմ պայքարում, աշխատանքի համար սարքավորումներ, հումք են տրամադրում։ Դուք ստանում եք ամենամաքուր, ոչ բարդ շահույթը: Ընդամենը անհրաժեշտ է միայնակ հաճախորդին մեկ պայմանագրով ծառայություն մատուցել ժամանակին և ամբողջությամբ: Եթե ​​նման դրախտային պայմաններում շահույթ չունես, ապա քո գոյության համար վճարելուց հետո դու սնանկ ես։

Սա նշանակում է, որ դուք չգիտեք, թե ինչպես կառավարել այն, ինչ գալիս է ձեզ: Ծախսեք ոչ թե այնտեղ, որտեղ հետագայում կարող եք ավելի շատ շահույթ ստանալ, այլ այնտեղ, որտեղ ներդրվածը կմահանա: Կարելի է նաև այսպես ապրել և նույնիսկ բիզնեսմեն ձևանալ՝ կոպեկի չափ ուտելով ամբողջ շահույթը և նույնիսկ «զարգացման համար» ապագա շահույթի դիմաց վարկ վերցնելով։ «Հեյ! Երեկ երինջների հետ լոգարանում նստեցինք»։ բոլոր եկամուտների համար:

Եթե ​​ձեզ դուր չի գալիս հաճախորդներին մատուցվող ձեր աշխատանքը/ծառայությունը, ապա ձեր խնդիրն է փոխել այս ծառայությունը մեկ այլով, թե ոչ: Այո, ինչպես առևտրային ընկերությունը, դուք ստիպված կլինեք վերակազմավորել ձեր արտադրությունը, փոխել սարքավորումները և սովորել, թե ինչպես վաճառել նոր ապրանք հաճախորդին: Բայց արդիականացումը փող է պահանջում։

Եթե ​​հաճախորդը անշահավետ է, ապա այն փոխվում է։ Փնտրում եմ ուրիշին: Դուք կարող եք ընդլայնել մատուցվող ծառայությունների շրջանակը: Հնարավոր է (սարսափ, սա պետք է ավելի շատ աշխատի) ընդլայնել հաճախորդների բազան: Դուք նույնիսկ կարող եք բարձրացնել արտադրողականությունը, եթե ձեր արտադրանքը պահանջարկ ունի: Իսկ եթե նա չի օգտագործում այն, իմացեք, թե ինչ է պետք հաճախորդին։

Ամեն ինչ նման է իրական բիզնեսում, բայց ավելի դժվար է այրվել, և ավելի հեշտ է գումար աշխատել:

Երբ այս կերպ փոխում ես վերաբերմունքդ աշխատանքիդ, որոշ ժամանակ անց վստահություն է առաջանում ապագայի նկատմամբ։ Եվ այս հատակը լավ, պարզ ու հստակ երեւում է։

Եթե ​​գործատուն հաճախորդ է, իսկ դու նրան ծառայություն մատուցող ընկերության սեփականատերն ես, ապա ոչ ադեկվատ հաճախորդի պահանջների նկատմամբ վերաբերմունքը լրիվ այլ է դառնում։ Հասկանալի է, որ հաճախորդը կցանկանա առավելագույնը ստանալ իր փողի համար, բայց ձեր հիմնական խնդիրն աճող ընկերությունն է սևամորթում, որն ավելի ու ավելի շատ ծառայություններ է մատուցում ավելի շատ կանխիկի համար:

Հաճախորդը կվիրավորվի և կվիրավորվի, երբ հատակը լվանալու փոխարեն, ձեր հիմնական պարտականություններից ազատ ժամանակ, դուք, նրա համար անսպասելիորեն, հանկարծ անցնեք խորացված դասընթացներ կամ փոխեք ձեր մասնագիտացումը կամ փնտրեք նոր հաճախորդներ: Բայց ի վերջո դու երկուսն էլ կհաղթես։

Հոգնե՞լ եք «քեռու համար աշխատելուց»։ Աշխատի՛ր քեզ համար։