Potem prosijo za mesto državnega blagajnika. Faze zgodovinskega razvoja zakladnice v Rusiji. Osebne lastnosti: kvalifikacije in spodbuda

[ime organizacije, podjetja itd.]

Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren v skladu z določbami delovnega zakonika Ruske federacije in drugimi predpisi, ki urejajo delovna razmerja.

1. Splošne določbe

1.1. Blagajnik spada v kategorijo specialistov, na položaj je imenovan in razrešen z ukazom [ime delovnega mesta vodje].

1.2. Blagajnik poroča neposredno [ime neposrednega nadzornika].

1.3. Na delovno mesto blagajnika se sprejme oseba z višjo ekonomsko ali finančno-ekonomsko izobrazbo in delovnimi izkušnjami na področju dejavnosti najmanj [vrednost] let.

1.4. Blagajnik mora vedeti:

Zvezni zakoni, zakoni sestavnega subjekta Ruske federacije (ki je pristojen za institucijo), uredbe vlade Ruske federacije in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo finančne in gospodarske dejavnosti podjetja in njegovih strukturnih enot;

Obeti za razvoj organizacije;

Stanje in možnosti za razvoj prodajnega trga za ustrezna dela, storitve, izdelke;

Ekonomika, organizacija proizvodnje, dela in upravljanja;

standardi finančnega računovodstva;

Postopek za opravljanje pisarniškega dela;

Postopek, obrazci in roki poročanja;

Sodobna računalniška tehnologija in možnosti njene uporabe za opravljanje računovodskih in računalniških del ter analizo proizvodnih, gospodarskih in finančnih dejavnosti;

Metode za izdelavo poslovnih načrtov, priprava in spremljanje proračuna denarnih tokov in plačilnega koledarja, obvladovanje finančnih tveganj;

Domače in tuje izkušnje na področju strokovne dejavnosti;

Osnove delovne zakonodaje;

Delovni interni predpisi;

Varnostni predpisi, industrijska sanitarija in požarna zaščita.

1.5. V času začasne odsotnosti blagajnika so njegove naloge dodeljene [po potrebi izpolnite], ki nosi polno odgovornost za njihovo kakovostno in pravočasno izvedbo.

2. Delovne obveznosti

Blagajnik ima naslednje naloge:

2.1. Upravljanje in nadzor denarnih tokov organizacije.

2.2. Načrtovanje, distribucija in denarni tok, kontrola likvidnosti projektov organizacije.

2.3. Vodenje dokumentacije o financiranju projektov organizacije.

2.4. Izdelava plačilnega koledarja, spremljanje izvrševanja proračuna denarnega toka.

2.5. Zbiranje in analiziranje informacij in statističnega gradiva o vprašanjih iz pristojnosti blagajne organizacije.

2.6. Izvajanje napovedi denarnega toka.

2.7. Upravljanje bančnih računov organizacije.

2.8. Kontrola in analiza terjatev in obveznosti.

2.9. Nadzor tekočih plačil.

2.10. Ugotavljanje potreb po izposojenih sredstvih in njihove strukture.

2.11. Spremljanje trgov za finančne in kreditne storitve, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s kreditnimi institucijami, upravljanje kreditnega portfelja organizacije.

2.12. Sestavljanje uveljavljene poročevalske dokumentacije.

2.13. Obveščanje neposrednega vodje o vseh pomanjkljivostih, ugotovljenih v procesu dejavnosti, in dajanje priporočil za njihovo odpravo.

2.14. [Navedite druge delovne obveznosti].

3. Pravice

Blagajnik ima pravico:

3.1. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.

3.2. Dajte predloge višjemu vodstvu za izboljšanje opravljenih metod dela.

3.3. Od vodstva organizacije zahtevati pomoč pri opravljanju poklicnih dolžnosti in uveljavljanju pravic.

3.4. Seznanite se z osnutki odločitev vodstva organizacije v zvezi z njenimi dejavnostmi.

3.5. Zahtevajte ustvarjanje pogojev za opravljanje poklicnih nalog, vključno z zagotavljanjem potrebne opreme, inventarja, delovnega mesta, ki je v skladu s sanitarnimi in higienskimi pravili in predpisi itd.

3.6. Zahtevajte osebno ali v imenu svojega neposrednega nadrejenega dokumente, materiale, orodja itd., ki so potrebni za opravljanje vaših delovnih nalog.

3.7. Za plačilo dodatnih stroškov zdravstvene, socialne in poklicne rehabilitacije v primeru okvare zdravja zaradi nezgode pri delu in poklicne bolezni.

3.8. Izboljšajte svoje poklicne kvalifikacije.

3.9. [Navedite druge predvidene pravice delovna zakonodaja].

4. Odgovornost

Blagajnik je odgovoren za:

4.1. Za neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

4.2. Za povzročitev materialne škode delodajalcu - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

4.3. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svoje dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta je bil pripravljen v skladu z [ime, številka in datum dokumenta].

Vodja kadrovske službe

[začetnice, priimek]

[podpis]

[dan mesec leto]

Dogovorjeno:

[začetnice, priimek]

[podpis]

[dan mesec leto]

Prebral sem navodila:

[začetnice, priimek]

[podpis]

[dan mesec leto]

Registriran pri Ministrstvu za pravosodje Ruske federacije 4. maja 2012.
Registrska številka 24047

V skladu s 7. odstavkom 22. člena Zveznega zakona z dne 27. julija 2004 N 79-FZ "O državni javni upravi Ruske federacije" (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 2004, N 31, čl. 3215; 2006 6, čl. 1151, čl. 3624, čl. 6810 natečaj za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije, odobren z odlokom predsednika Ruske federacije z dne 1. februarja 2005 št. 112 "O natečaju za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije" Federacija« (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 2005, št. 6, čl. 439; 2011, N 4, čl. 578), naročim:

1. Odobri postopek in pogoje dela natečajne komisije za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije v Zvezni zakladnici (Dodatek št. 1).

2. Odobri metodologijo za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije v Zvezni zakladnici (Dodatek št. 2).

Vodja R. Artjuhin

Opomba ur.: ukaz je bil objavljen v "Biltenu normativnih aktov zveznih izvršnih organov", N 30, 23.07.2012.

Priloga št. 1

Postopek in pogoji dela natečajne komisije za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije v Zvezni zakladnici

1. Natečajna komisija za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije v centralnem uradu Zvezne zakladnice in v teritorialnih organih Zvezne zakladnice (v nadaljnjem besedilu: natečajna komisija) deluje stalno in pri svojih dejavnostih vodi Ustava Ruske federacije, Zvezni zakon z dne 27. julija 2004 št. 79-FZ "O državni javni uslužbenci Ruske federacije", drugi zvezni zakoni, Pravilnik o konkurenci za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije, odobren z Odlokom predsednika Ruske federacije z dne 01.02.2005 št. 112 "O natečaju za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije" ", drugi dekreti in ukazi predsednika Ruske federacije, dekreti in ukazi vlade Ruske federacije, pa tudi metodologija za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije v Zvezna zakladnica, odobrena s tem ukazom.

2. Sestavo natečajne komisije odobri centralni urad zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice).

3. Natečajna komisija vključuje predstavnika delodajalca in (ali) javnih uslužbencev, ki jih pooblasti (vključno z oddelkom za javno službo in kadrovska vprašanja centralnega aparata zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice), pravni ( pravni oddelek in oddelek, v katerem poteka natečaj za zasedbo prostega delovnega mesta v državni upravi), ter predstavniki znanstvenih in izobraževalnih ustanov ter drugih organizacij, ki sodelujejo kot neodvisni strokovnjaki. Število neodvisnih strokovnjakov mora znašati najmanj eno četrtino skupnega števila članov natečajne komisije.

4. Tekmovalno komisijo sestavljajo predsednik, namestnik predsednika, tajnik in člani komisije.

5. Sestava natečajne komisije za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu: prosto delovno mesto v državni upravi), opravljanje uradnih nalog, za katerega je potrebna uporaba podatkov, ki predstavljajo državno skrivnost, se oblikuje ob upoštevanju določb zakonodaje Ruske federacije o državnih skrivnostih.

Sestava natečajne komisije je oblikovana tako, da je izključena možnost nasprotja interesov, ki bi lahko vplivala na odločitve natečajne komisije.

6. Po ustanovitvi zveznega državnega organa za vodenje javne službe na predpisan način so predstavniki teh organov po odredbi zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice) vključeni tudi v natečajno komisijo (po dogovoru ).

7. Vodenje dela natečajne komisije vodi predsednik natečajne komisije. V času začasne odsotnosti predsednika tekmovalne komisije (bolezen, službena pot, dopust ipd.) vodenje tekmovalne komisije izvaja namestnik predsednika tekmovalne komisije.

Zagotavljanje dela natečajne komisije (vpis in sprejem vlog, vložitev zadev, vodenje zapisnika seje komisije ipd.) opravlja tajnik natečajne komisije. Sekretar natečajne komisije sodeluje pri ocenjevanju kandidatov za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta in ima glasovalno pravico pri odločanju natečajne komisije.

8. Seje natečajne komisije potekajo po potrebi v primeru odredbe zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice) o izvedbi tekmovanja.

9. Tekmovalna komisija ima pravico:

A) od vodij strukturnih oddelkov centralnega aparata zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice) zahteva informacije in gradiva, potrebna za delo natečajne komisije;

B) daje predloge vodji zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice) o vprašanjih, ki so v pristojnosti komisije za natečaj.

10. Seja natečajne komisije se izvede, če sta prijavljena vsaj dva kandidata.

11. Seja natečajne komisije je veljavna, če sta prisotni najmanj dve tretjini skupnega števila njenih članov. Natečajna komisija na podlagi rezultatov natečaja sprejema odločitve z javnim glasovanjem z navadno večino glasov na seji prisotnih članov.

12. Natečajna komisija odloča v odsotnosti kandidata.

13. Rezultati glasovanja natečajne komisije so formalizirani z odločitvijo natečajne komisije za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije v centralnem uradu Zvezne zakladnice (teritorialni organ Zvezne zakladnice), ki podpišejo predsednik, namestnik predsednika, sekretar in člani komisije, ki so sodelovali na sestanku, formalizirano v skladu s prilogo k Metodologiji za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije v Zvezna zakladnica.

Priloga št. 2

Metodologija za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije v Zvezni zakladnici

I. Splošne določbe

1. Ta metodologija za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državni javni upravi Ruske federacije v Zvezni zakladnici (v nadaljnjem besedilu: metodologija) določa organizacijo in postopek za izvedbo natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta v državna uslužbenka v centralnem uradu zvezne zakladnice in teritorialnih organih zvezne zakladnice.

2. Glavni cilji izvedbe natečaja za zasedbo prostega delovnega mesta državnega uradnika v zvezni državni blagajni so:

Zagotavljanje ustavne pravice državljanov Ruske federacije do enakega dostopa do državne javne službe Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu: državna služba);

Zagotavljanje pravice državnih javnih uslužbencev zvezne zakladnice (v nadaljnjem besedilu: javni uslužbenci) do konkurenčnega napredovanja v karieri.

3. Natečaj za zasedbo prostega delovnega mesta v javni upravi (v nadaljnjem besedilu: natečaj) je sestavljen iz ocene strokovne ravni kandidatov za zasedbo prostega delovnega mesta v javni upravi, njihove izpolnjevanja pogojev glede usposobljenosti za to delovno mesto in ugotavljanja zmagovalec.

II. Organizacija tekmovanja

4. Odločitev o objavi natečaja sprejme vodja zvezne zakladnice (vodja teritorialnega organa zvezne zakladnice) (v nadaljnjem besedilu: predstavnik delodajalca) na podlagi poročil vodij strukturnih enote ob prisotnosti prostih delovnih mest v državni upravi, katerih zamenjava v skladu s členom 22 zveznega zakona z dne 27. julija 2004 N 79-FZ "O državni javni upravi Ruske federacije" (v nadaljnjem besedilu: zvezna zakon) se lahko izvaja na podlagi konkurence in je izdana z odredbo zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice).

5. Tekmovanje poteka v dveh fazah.

6. Na prvi stopnji se izvede naslednje:

A) priprava in objava oglasa za sprejem dokumentov za sodelovanje na natečaju;

B) preverjanje dokumentov in točnosti informacij, ki jih posreduje državljan.

7. Obvestilo o sprejemu dokumentov za sodelovanje na natečaju in naslednje informacije o natečaju so objavljene na uradni spletni strani Zvezne zakladnice (teritorialni organ Zvezne zakladnice):

Naziv prostega delovnega mesta javnega uradnika;
zahteve za kandidata za to delovno mesto;
pogoji za opravljanje javne službe;
seznam ter kraj in čas sprejema dokumentov, ki se predložijo za sodelovanje na natečaju;
obdobje, pred iztekom katerega so sprejeti navedeni dokumenti;
predvideni datum tekmovanja, kraj in postopek njegove izvedbe;
informacije o potrebi po dostopu do informacij, ki so državne in druge z zakonom varovane skrivnosti;
druga informacijska gradiva.

Obvestilo o sprejemanju dokumentov za sodelovanje na natečaju in informacije o natečaju se lahko objavijo tudi v periodičnem tisku. Za organizacijo objave obvestil in informacij o tekmovanju skrbi tajnik natečajne komisije.

8. Državljani Ruske federacije, ki so dopolnili 18 let, govorijo državni jezik Ruske federacije in izpolnjujejo zahteve glede kvalifikacij, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije o državni upravi, za prosto delovno mesto v državni upravi imajo pravico do sodelovanja v nagradni igri.

9. Državljan, ki je izrazil željo po sodelovanju na natečaju, predloži naslednje dokumente oddelku za javno upravo in kadrovska vprašanja centralnega aparata zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice) (v nadaljnjem besedilu: kadrovska služba):

A) osebna izjava;

B) osebno izpolnjen in podpisan vprašalnik, katerega obrazec je bil odobren s sklepom vlade Ruske federacije z dne 26. maja 2005 N 667-r (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 2005, N 22, čl. 2192). 2007, čl. 5264), s priloženo fotografijo;

C) kopijo potnega lista ali dokumenta, ki ga nadomešča (izvirnik ustreznega dokumenta je treba predložiti osebno ob prihodu na tekmovanje);

D) dokumenti, ki potrjujejo potrebno strokovno izobrazbo, delovne izkušnje in kvalifikacije:

Kopija delovne knjižice (razen v primerih, ko se uradne (delovne) dejavnosti opravljajo prvič) ali drugih dokumentov, ki potrjujejo uradne (delovne) dejavnosti, overjene na predpisan način;

Kopije dokumentov o strokovni izobrazbi, pa tudi na zahtevo državljana o dodatnem strokovnem izobraževanju, o podelitvi diplome, akademskega naziva, notarsko overjene ali overjene s strani kadrovske službe na delovnem mestu (služba);

E) zaključek zdravstvene ustanove o odsotnosti bolezni, ki preprečuje vstop v državno javno službo Ruske federacije in občinsko službo ali njeno dokončanje, registracijski obrazec N 001-GS/u v skladu s seznamom bolezni, ki preprečujejo vstop. v državno javno službo Ruske federacije in občinsko službo ali njen prehod, odobren z Odlokom Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 14. decembra 2009 N 984n (registriran pri Ministrstvu za pravosodje Rusije 29. decembra , 2009, registracija N 15878; Rossiyskaya Gazeta, 2010, 22. januar);

E) kopijo potrdila o zavarovanju obveznega pokojninskega zavarovanja (razen v primerih, ko se uradna (delovna) dejavnost opravlja prvič);

G) informacije o vaših dohodkih, prejetih iz vseh virov (vključno z dohodki iz vašega prejšnjega delovnega mesta ali kraja zasedbe izbirnega položaja, pokojnin, nadomestil, drugih plačil) za koledarsko leto pred letom vložitve dokumentov za zasedbo prostega delovnega mesta v državni upravi ter podatke o premoženju, ki mu pripada po lastninski pravici, in o njegovih obveznostih premoženjske narave na prvi dan meseca pred mesecem vložitve dokumentov za zasedbo delovnega mesta javnega uslužbenca (od datum poročanja), informacije o dohodkih njegovega zakonca in mladoletnih otrok, prejetih iz vseh virov (vključno s plačami, pokojninami, nadomestili, drugimi plačili) za koledarsko leto pred letom, v katerem je državljan predložil dokumente za zasedbo prostega delovnega mesta v državni upravi , kot tudi informacije o premoženju v njihovi lasti in o njihovih premoženjskih obveznostih od prvega dne meseca pred mesecem, ko državljan predloži dokumente za zasedbo prostega delovnega mesta državnega uradnika (od datuma poročanja);

H) drugi dokumenti, določeni z zveznim zakonom, drugimi zveznimi zakoni, odloki predsednika Ruske federacije in odloki vlade Ruske federacije.

10. Javni uslužbenec, ki je izrazil željo po sodelovanju na natečaju v centralnem uradu zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice), vloži vlogo, naslovljeno na predstavnika delodajalca.

Javni uslužbenec, ki zaseda položaj v državni uslužbenci (v nadaljnjem besedilu: položaj javnega uslužbenca) v drugem državnem organu, ki je izrazil željo po sodelovanju na natečaju v zvezni blagajni, vloži kadrovski službi vlogo naslovljen na predstavnika delodajalca in lastnoročno izpolnjen, podpisan in overjen s strani kadrovske službe državnega organa, v katerem javni uslužbenec zaseda uradniško delovno mesto, priložen vprašalnik s fotografijo.

11. Dokumenti, navedeni v odstavkih 9-10 Metodologije, se predložijo kadrovski službi v 21 dneh od datuma objave obvestila o njihovem sprejemu.

Pozna predložitev dokumentov, njihova nepopolna predložitev ali kršitev pravil o izvršitvi brez utemeljenega razloga so razlogi za zavrnitev njihovega sprejema. Če obstaja tehten razlog, ima predstavnik delodajalca pravico prestaviti njihov termin.

Na podlagi predloženih dokumentov natečajna komisija sprejme odločitev o sprejemu občana (javnega uslužbenca) k sodelovanju na natečaju.

12. Ko državljan predstavniku delodajalca predloži vse dokumente, potrebne za sodelovanje v natečaju, bo kadrovska služba organizirala preverjanje točnosti podatkov v dokumentih.

Če se med inšpekcijskim pregledom ugotovijo okoliščine, ki v skladu z zveznimi zakoni in drugimi regulativnimi pravnimi akti Ruske federacije ovirajo vstop državljana v državno službo, ga predstavnik delodajalca pisno obvesti o razlogih za zavrnitev sodelovanja v tekmovanju.

Preverjanje točnosti podatkov, ki jih navede javni uslužbenec, se opravi le, če se udeleži natečaja za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta, ki spada v najvišjo skupino delovnih mest javnih uslužbencev.

13. S soglasjem državljana (javnega uslužbenca) se izvede postopek za pridobitev njegovega dostopa do podatkov, ki predstavljajo državno in drugo z zakonom varovano skrivnost, če gre za opravljanje uradne naloge za prosto delovno mesto javnega uslužbenca, za katerega je razpisan natečaj. pridržanje vključuje uporabo takih informacij.

14. Državljan (javni uslužbenec) se ne sme udeležiti natečaja zaradi neizpolnjevanja pogojev o kvalifikaciji za prosto delovno mesto državnega uradnika, za katerega se razpisuje natečaj, pa tudi v zvezi z omejitvami, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije o državni upravi za sprejem v državno službo in njeno dokončanje (vključno, če državljan zavrne izvedbo postopka za pridobitev dostopa do informacij, ki so državne in druge tajnosti, varovane z zakonom, če opravljanje uradne dolžnosti dolžnosti za delovno mesto javnega uslužbenca, za katerega se razpisuje natečaj, vključuje uporabo teh podatkov), o čemer se ga pisno obvesti z obrazložitvijo razlogov za zavrnitev.

Kandidat za prosto delovno mesto državnega uradnika, ki ne sme sodelovati na natečaju, ima pravico do pritožbe na to odločitev v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

15. Odločitev o datumu, kraju in času druge stopnje natečaja sprejme predstavnik delodajalca po preverjanju točnosti podatkov, ki so jih predložili kandidati za prosto delovno mesto javnega uradnika, in po pridobitvi, če je potrebno, dostop do podatkov, ki so državna in druga z zakonom varovana skrivnost.

16. Kadrovska služba najpozneje 15 dni pred začetkom druge stopnje natečaja pošlje občanom (javnim uslužbencem), sprejetim k sodelovanju na natečaju (v nadaljnjem besedilu: kandidati), pisno obvestilo o datumu, kraju in uri razpisa. njegovega držanja.

17. Če na natečaju niso bili ugotovljeni kandidati, ki izpolnjujejo pogoje glede kvalifikacij za prosto delovno mesto državnega uradnika, za katerega je bil razpisan, lahko predstavnik delodajalca odloči o ponovitvi natečaja.

18. Na drugi stopnji se izvede naslednje:

A) ocena strokovnih in osebnostnih lastnosti kandidatov s strani natečajne komisije;

B) odločanje predstavnika delodajalca o imenovanju zmagovalca natečaja na prosto delovno mesto državnega uradnika.

19. Natečajna komisija pri izvedbi natečaja ocenjuje kandidate na podlagi predloženih listin o izobrazbi, opravljeni državni ali drugi javni službi, izvajanju drugih delovnih dejavnosti ter na podlagi natečajnih postopkov z uporabo metod ocenjevanja, ki niso v nasprotju z zveznimi zakoni in drugimi regulativnimi pravnimi akti Ruske federacije poklicne in osebne lastnosti kandidatov, vključno s testiranjem in individualnimi razgovori o vprašanjih, povezanih z opravljanjem uradnih dolžnosti za prosto delovno mesto državne službe, za katero se kandidati prijavljajo.

20. Natečajna komisija pri ocenjevanju strokovnih in osebnostnih lastnosti kandidatov izhaja iz ustreznih pogojev glede usposobljenosti za prosto delovno mesto javnega uslužbenca, za katerega se razpisuje, in drugih določb pravilnika o delovnih mestih, ki se nanašajo na opravljanje nalog za to. položaj, pa tudi druge določbe, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije o državni javni upravi.

21. Preizkus kandidatov za posamezno prosto delovno mesto v javni upravi se opravi na podlagi pogojev o usposobljenosti za prosto delovno mesto v javni upravi in ​​drugih določb pravilnika o delovnih mestih za to delovno mesto po seznamu teoretičnih vprašanj, ki vključuje tudi vprašanja, povezana z javno upravo in protikorupcijo.

22. Vprašanja za testiranje so pripravljena:

V osrednjem uradu zvezne zakladnice - kadrovski oddelek osrednjega urada upravnega oddelka;

V teritorialnih organih zvezne zakladnice - kadrovske službe (v njihovi odsotnosti - javni uslužbenci, pooblaščeni za opravljanje kadrovskega dela) skupaj s strukturnimi enotami, ki jih določi vodja teritorialnega organa zvezne zakladnice.

23. Kandidatom za prosto delovno mesto javnega uslužbenca je na voljo enak čas za pripravo pisnega odgovora na testna vprašanja.

24. Med testiranjem kandidatom ni dovoljeno uporabljati posebne, referenčne in druge literature, pisnih zapiskov, mobilnih komunikacij in drugih sredstev za shranjevanje in posredovanje informacij ter kandidatom zapuščati občinstvo, v katerem poteka testiranje.

25. Na podlagi rezultatov preizkusa se kandidatom dodeli:
10 točk, če je na 100 % vprašanj pravilno odgovorjeno;
8 točk, če je pravilno odgovorjeno na 80 % vprašanj;
6 točk, če je pravilno odgovorjeno na 60 % vprašanj; 4 točke, če je pravilno odgovoril na 40 % vprašanj.

Če kandidat pravilno odgovori na manj kot 40 % vprašanj, se šteje, da preizkusa ni opravil in se ne more udeležiti individualnega razgovora.

26. Individualne razgovore s kandidati, ki so uspešno opravili preizkus, opravijo člani natečajne komisije.

Individualni razgovor je sestavljen iz ustnih odgovorov kandidatov na vprašanja članov natečajne komisije na temo njihove bodoče poklicne poti.

Rezultate individualnega razgovora ocenjujejo člani natečajne komisije:

10 točk, če je kandidat dosledno, celovito, poglobljeno in pravilno razkril vsebino vprašanja, pravilno uporabil pojme in izraze, pokazal visoko aktivnost v razpravi, pokazal visoko raven strokovnega znanja na ustreznem področju, analitične sposobnosti, veščine za zagovarjanje lastnega stališča z argumenti in vodenjem poslovnih pogajanj, sposobnost sprejemanja premišljenih in neodvisnih odločitev, pripravljenost slediti svojim obveznostim;

8 točk, če je kandidat dosledno, v celoti razkril vsebino vprašanja, pravilno uporabil pojme in izraze, vendar je delal netočnosti in manjše napake, pokazal aktivnost med razpravo, pokazal zadostno raven strokovnega znanja na ustreznem področju, analitične sposobnosti, in sposobnosti argumentiranega zagovarjanja lastnih stališč in vodenja poslovnih pogajanj, sposobnost samostojnega odločanja, pripravljenost slediti svojim obveznostim;

6 točk, če je kandidat dosledno, vendar ne v celoti, razkril vsebino vprašanja, ni vedno pravilno uporabljal pojmov in izrazov, delal netočnosti in napake, pokazal nizko aktivnost med razpravo, pokazal povprečno raven strokovnega znanja v ustreznih zadevah. področje, analitične sposobnosti, veščine argumentiranega zagovarjanja lastnega stališča in vodenja poslovnih pogajanj;

0 točk, če kandidat ni razkril vsebine vprašanja, je pri odgovarjanju napačno uporabljal osnovne pojme in izraze, je delal bistvene netočnosti in napake, ni pokazal aktivnosti v razpravi, je pokazal nizko raven strokovnega znanja na ustreznem področju, analitično. sposobnosti, pomanjkanje spretnosti za argumentirano zagovarjanje lastnega stališča in vodenje poslovnih pogajanj, nepripravljenost za izpolnjevanje obveznosti.

27. Natečajna komisija ocenjuje kandidata v njegovi odsotnosti.

28. Na podlagi rezultatov tekmovanja vsak član natečajne komisije kandidatu dodeli ustrezno oceno. Točke vseh članov komisije se seštejejo.

29. Na podlagi rezultatov natečajnih postopkov zmaga kandidat, ki je zbral največ točk.

30. Če ima več kandidatov enako število točk, odločitev natečajne komisije sprejme z javnim glasovanjem z navadno večino glasov na seji navzočih članov natečajne komisije. Pri glasovanju se mnenje članov natečajne komisije izrazi z besedami »za« ali »proti«. V primeru enakega števila glasov je odločilen glas predsednika natečajne komisije.

31. Sklep natečajne komisije je podlaga za njegovo imenovanje na prosto uradniško mesto. Zmagovalec je kandidat, ki je prejel največ glasov.

III. Končne določbe

32. Na podlagi rezultatov natečaja zvezna zakladnica (teritorialni organ zvezne zakladnice) izda odredbo o imenovanju zmagovalca natečaja na prosto delovno mesto državne službe, za katero je bil ta natečaj, in pogodbo o storitvah. se zaključi z zmagovalcem natečaja.

33. Če izbrani kandidat odkloni sklenitev pogodbe o delu za prosto delovno mesto javnega uslužbenca, ima natečajna komisija pravico to prosto delovno mesto ponuditi naslednjemu kandidatu, ki je prejel največje število točk.

34. O rezultatih natečaja kadrovska služba pisno obvesti kandidate v 7 dneh od dneva njegovega zaključka. Informacije o rezultatih natečaja so v določenem roku objavljene tudi na uradni spletni strani Zvezne zakladnice (teritorialni organ Zvezne zakladnice) na internetu.

35. Kandidatom za zasedbo prostega delovnega mesta v javni upravi, ki se niso mogli udeležiti natečaja, in kandidatom, ki so sodelovali na natečaju, se lahko na pisno vlogo vrnejo listine v treh letih od dneva zaključka razpisa. tekmovanje. Do izteka tega roka se dokumenti hranijo v arhivu centralnega urada zvezne zakladnice (teritorialni organ zvezne zakladnice), nato pa se uničijo.

36. Stroške udeležbe na natečaju (potovanje na prizorišče tekmovanja in nazaj, najem stanovanjskih prostorov, namestitev, uporaba komunikacijskih storitev ipd.) nosijo kandidati sami.

37. Kandidat ima pravico do pritožbe na odločitev natečajne komisije v skladu z zakonodajo Ruske federacije.

Izvrševanje proračuna je lahko bančno ali zakladniško. V Rusiji se je prehod na zakladniško izvrševanje proračuna začel leta 1992 in končal leta 2000. Do leta 1992 je izvrševanje proračuna pri nas temeljilo na bančništvu.

Kakšna je razlika med tema dvema oblikama izvrševanja proračuna?

Pri bančnem izvrševanju proračuna so bila sredstva davkoplačevalcev prenesena na račune davčnih organov v Banki Rusije ali v poslovnih bankah. Enkrat na pet dni je Banka Rusije od komercialnih bank prejela informacije o prejemu plačil davka v dobro zveznega proračuna. Ta informacija je bila posredovana ministrstvu za finance. Bila je splošne narave in ni bila podrobno opredeljena v skladu s proračunsko klasifikacijo.

Vzporedno s tem procesom so davčni organi zbirali podatke o vplačanih davkih na njihove račune, jih zbirali in dvakrat mesečno posredovali Ministrstvu za finance.

Jasno je, da podatki davčnih organov in Banke Rusije morda niso sovpadali zaradi pomanjkanja uskladitve med njihovim prejemom. Poleg tega ti podatki niso bili operativni.

V bančnem sistemu je financiranje proračunskih odhodkov potekalo prek bančnih računov resornih ministrstev in služb. Hkrati je bilo nemogoče nadzorovati proces prehajanja dodeljenih sredstev do proračunskih institucij, torej končnih prejemnikov. To so izkoriščale poslovne banke, ki so kot kreditna sredstva uporabljale proračunska sredstva.

Zakladniški sistem izvrševanje proračuna je, da se z njim med davkoplačevalci in proračunskimi prejemniki na eni strani ter bankami na drugi strani vgradi posebna nadzorna struktura - blagajna.

Državna blagajna nadzoruje oba toka proračunskih sredstev – tako prihodke kot odhodke – na enem računu. S tem je zagotovljeno načelo denarne enotnosti, pospešen pa je tudi promet proračunskih sredstev. Zakladniški sistem omogoča podrobne informacije o izvrševanju proračuna.

• zagotavlja obračunavanje vseh prihodkov proračuna;
• potrjuje proračunske obveznosti (tj. obveznosti porabe proračunskih sredstev) in opravi dovolilni vpis za pravico do izdatkov, tj. dovoljuje izdatke v mejah proračunskih obveznosti;
• izvaja plačila v imenu prejemnikov proračunskih sredstev.

Zvezna zakladnica je del Ministrstva za finance Ruske federacije.

Zvezna zakladnica evidentira dohodke in odhodke v glavni knjigi zvezne zakladnice. Ta knjiga se vodi na podlagi kontnega načrta, ki ga odobri Ministrstvo za finance. Podatki, vneseni v glavno knjigo državne blagajne, so osnova za pripravo poročil o izvrševanju zveznega proračuna. Zvezna zakladnica vodi konsolidiran register prejemnikov sredstev zveznega proračuna.

Za obračunavanje odhodkov zveznega proračuna se uporabljajo osebni računi proračunskih sredstev, odprti v enotnem računovodskem registru zvezne zakladnice za vsakega glavnega upravitelja, upravitelja in prejemnika sredstev zveznega proračuna.

Osebni račun odraža znesek sredstev zveznega proračuna, ki je na voljo upravitelju ali prejemniku teh sredstev.

Strukturo zakladnice sestavljajo tri enote.

1. Glavni direktorat zvezne zakladnice (GUFK). Ta oddelek izvaja konsolidirano računovodstvo prihodkov in odhodkov zveznega proračuna.
2. Oddelki zvezne zakladnice (UFK) v regijah, ozemljih in republikah v Ruski federaciji, v mestih Moskva in Sankt Peterburg.
3. Podružnice zvezne zakladnice v mestih in urbanih regijah (OFC).

Zvezna zakladnica v okviru Ministrstva za finance

Zvezna zakladnica Ruske federacije ustanovljena v okviru Ruske federacije. Zvezna zakladnica se ravna po Pravilniku o zvezni zakladnici.

V Ruski federaciji je bil oblikovan enoten centraliziran sistem zveznih zakladniških organov (zakladnice), vključno z Glavnim direktoratom Zvezne zakladnice Ministrstva za finance Ruske federacije in teritorialnimi organi za republike Ruske federacije, ozemlja, regije, avtonomne enote, mesta Moskva in Sankt Peterburg, mesta (razen mest regionalne podrejenosti), okrožja in okrožja v mestih.

Zvezna zakladnica (zakladnica Rusije) je zvezni izvršilni organ (zvezna služba), ki v skladu z zakonodajo Ruske federacije opravlja izvršilne funkcije za zagotavljanje izvrševanja zveznega proračuna, denarne storitve za izvrševanje proračunov proračunski sistem Ruske federacije, predhodni in tekoči nadzor nad poslovanjem z zveznimi proračunskimi sredstvi s strani glavnih upravljavcev, upraviteljev in prejemnikov zveznih proračunskih sredstev.

Zvezna zakladnica je v pristojnosti Ministrstva za finance Ruske federacije.

Zvezna zakladnica pri svojih dejavnostih vodi Ustava Ruske federacije, zvezni ustavni zakoni, zvezni zakoni, akti predsednika Ruske federacije in vlade Ruske federacije, mednarodne pogodbe Ruske federacije, regulativni pravni akti Ruske federacije. Ministrstvo za finance Ruske federacije, kot tudi ta pravilnik.

Zvezna zakladnica izvaja svoje dejavnosti neposredno in prek svojih teritorialnih organov v sodelovanju z drugimi zveznimi izvršnimi organi, izvršnimi organi sestavnih subjektov Ruske federacije, lokalnimi vladami, Centralno banko Ruske federacije, javnimi združenji in drugimi organizacijami.

Zvezna zakladnica izvaja naslednja pooblastila na določenem področju dejavnosti:

• glavnim upraviteljem, skrbnikom in prejemnikom sredstev zveznega proračuna sporoča kazalnike konsolidiranega načrta proračuna, omejitve proračunskih obveznosti in obseg financiranja;
• vodi evidenco o poslovanju denarnega izvrševanja zveznega proračuna;
• odpre račune pri Centralni banki Ruske federacije in kreditnih organizacijah za obračun sredstev zveznega proračuna in drugih sredstev v skladu z zakonodajo Ruske federacije, vzpostavi režime za račune zveznega proračuna;
• odpre in vodi osebne račune glavnih upraviteljev, upraviteljev in prejemnikov sredstev zveznega proračuna;
• vzdržuje konsolidirani register glavnih upravljavcev, upraviteljev in prejemnikov sredstev zveznega proračuna;
• vodi evidenco kazalnikov konsolidiranega načrta proračuna zveznega proračuna, omejitev proračunskih obveznosti in njihovih sprememb;
• zbira in predloži Ministrstvu za finance Ruske federacije operativne informacije in poročila o izvrševanju zveznega proračuna, poročanje o izvrševanju konsolidiranega proračuna Ruske federacije;
• v skladu z ustaljenim postopkom od glavnih upravljavcev zveznih proračunskih sredstev, izvršnih organov sestavnih subjektov Ruske federacije, državnih zunajproračunskih skladov in lokalnih oblasti prejme gradivo, potrebno za poročanje o izvrševanju zveznega proračuna in konsolidirani proračun Ruske federacije;
• izvaja razdelitev dohodka od plačila zveznih davkov in pristojbin med proračuni proračunskega sistema Ruske federacije v skladu z zakonodajo Ruske federacije;
• izvaja napoved in denarno načrtovanje sredstev zveznega proračuna;
• vodi poslovanje na enotnem računu zveznega proračuna;
• v skladu z ustaljenim postopkom izvaja gotovinske storitve za izvrševanje proračunov proračunskega sistema Ruske federacije;
• zagotavlja gotovinska plačila iz proračunov proračunskega sistema Ruske federacije v imenu in za račun ustreznih organov, ki zbirajo proračunske prihodke, ali prejemnikov sredstev iz teh proračunov, katerih osebni računi so pravilno odprti pri zvezni zakladnici;
• izvaja predhodni in tekoči nadzor nad poslovanjem s sredstvi zveznega proračuna s strani glavnih upravljavcev, skrbnikov in prejemnikov sredstev zveznega proračuna;
• potrjuje denarne obveznosti zveznega proračuna in daje dovoljenje za pravico do izvajanja izdatkov zveznega proračuna v okviru dodeljenih proračunskih obveznosti;
• povzema prakso uporabe zakonodaje Ruske federacije na določenem področju dejavnosti in daje predloge za njeno izboljšanje Ministrstvu za finance Ruske federacije;
• opravlja naloge glavnega upravitelja in prejemnika sredstev zveznega proračuna, predvidenih za vzdrževanje zvezne zakladnice in izvajanje nalog, ki so mu dodeljene;
• v okviru svojih pristojnosti zagotavlja varovanje podatkov, ki so državna skrivnost;
• zagotavlja pravočasno in popolno obravnavo pritožb državljanov, sprejemanje odločitev o njih in pošiljanje odgovorov vlagateljem v roku, ki ga določa zakonodaja Ruske federacije;
• zagotavlja mobilizacijske priprave za zvezno zakladnico;
• organizira strokovno usposabljanje zaposlenih v zvezni blagajni, njihovo prekvalifikacijo, izpopolnjevanje in pripravništvo;
• v skladu z zakonodajo Ruske federacije izvaja delo na pridobivanju, shranjevanju, računovodstvu in uporabi arhivskih dokumentov, ki nastanejo med dejavnostmi zvezne zakladnice;
• na predpisan način sodeluje z državnimi organi tujih držav in mednarodnimi organizacijami na določenem področju delovanja;
• izvaja natečaje v skladu z ustaljenim postopkom in sklepa državne pogodbe za oddajo naročil za dobavo blaga, opravljanje del, opravljanje storitev za potrebe zvezne zakladnice, pa tudi za izvajanje raziskovalnega dela za državne potrebe v ustaljenem področje dejavnosti;
• opravlja druge naloge na določenem področju dejavnosti, če so takšne funkcije predvidene z zveznimi zakoni, regulativnimi pravnimi akti predsednika Ruske federacije ali vlade Ruske federacije.

Zvezna zakladnica ima za izvajanje pooblastil na določenem področju dejavnosti pravico:

• zahteva in na predpisan način prejema podatke, potrebne za odločanje o vprašanjih iz ustaljenega področja delovanja;
• daje pravnim in fizičnim osebam pojasnila o vprašanjih v zvezi z ustaljenim področjem delovanja;
• organizira potrebne preglede, analize in presoje ter znanstvene raziskave na ustaljenem področju delovanja;
• na predpisan način pritegniti znanstvene in druge organizacije ter znanstvenike in strokovnjake k proučevanju vprašanj v zvezi z ustaljenim področjem delovanja;
• izvaja nadzor nad dejavnostmi teritorialnih organov zvezne zakladnice;
• ustanovi, reorganizira in likvidira teritorialne organe zvezne zakladnice v soglasju z ministrom za finance Ruske federacije;
• izvajati omejevalne, previdnostne in preventivne ukrepe, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije, namenjene preprečevanju in (ali) zatiranju kršitev obveznih zahtev pravnih oseb in državljanov na določenem področju dejavnosti, pa tudi ukrepe za odpravo posledic te kršitve;
• oblikuje posvetovalne in strokovne organe (svete, komisije, skupine, kolegije) na ustaljenem področju delovanja.

Zvezna zakladnica nima pravice izvajati pravne ureditve na določenem področju dejavnosti, razen v primerih, določenih z zveznimi zakoni, odloki predsednika Ruske federacije in odloki vlade Ruske federacije, pa tudi funkcije upravljanja državnega premoženja in opravljanja plačljivih storitev.

Omejitve iz prvega odstavka tega odstavka ne veljajo za pooblastila vodje zvezne zakladnice za upravljanje premoženja, dodeljenega zvezni zakladnici s pravico operativnega upravljanja, za reševanje kadrovskih vprašanj in vprašanj organizacije dejavnosti Zvezna zakladnica.

Zvezno zakladnico vodi direktor, ki ga imenuje in razreši vlada Ruske federacije na predlog ministra za finance Ruske federacije.

Vodja zvezne zakladnice je osebno odgovoren za izvajanje pooblastil, dodeljenih zvezni zakladnici.

Vodja zvezne zakladnice ima namestnike, ki jih imenuje in razreši minister za finance Ruske federacije na predlog vodje zvezne zakladnice.

Število namestnikov vodij zvezne zakladnice določi vlada Ruske federacije.

Vodja zvezne zakladnice:

• razdeli pristojnosti med svoje namestnike;
• predloži ministru za finance Ruske federacije:
• osnutek predpisov o zvezni zakladnici;
• predlogi o največjem številu in skladu plač zaposlenih v centralnem aparatu zvezne zakladnice in teritorialnih organih zvezne zakladnice;

• predlogi za imenovanje in razrešitev namestnikov vodij zvezne zakladnice;
• predlogi za imenovanje in razrešitev vodij teritorialnih organov zvezne zakladnice;
• osnutek letnega načrta in kazalnikov napovedi za dejavnosti zvezne zakladnice ter poročilo o njihovem izvajanju;
• predlogi za oblikovanje predloga zveznega proračuna v smislu finančne podpore za dejavnosti zvezne zakladnice;
• osnutek predpisov o teritorialnih organih zvezne zakladnice;
• imenuje in razrešuje zaposlene v centralnem aparatu zvezne zakladnice in namestnike vodij teritorialnih organov zvezne zakladnice;
• v skladu z zakonodajo Ruske federacije o javni službi rešuje vprašanja, povezana z opravljanjem zvezne javne službe v zvezni zakladnici;
• potrjuje pravilnike o strukturnih oddelkih centralnega aparata zvezne zakladnice;
• potrjuje strukturo in kadrovsko razporeditev centralnega aparata zvezne zakladnice v mejah sklada za plače in števila zaposlenih, ki jih določi vlada Ruske federacije, oceno stroškov za vzdrževanje centralnega aparata zvezne zakladnice v okviru meje proračunskih sredstev, odobrenih za ustrezno obdobje, predvidene v zveznem proračunu;
• odobri število in sklad plač zaposlenih v teritorialnih organih zvezne zakladnice v mejah, ki jih določi vlada Ruske federacije, kot tudi ocenjene stroške za njihovo vzdrževanje v mejah proračunskih sredstev, odobrenih za ustrezno obdobje, predvidenih v zvezni proračun;
• potrjuje pravilnik o častni listini zvezne zakladnice;
• na podlagi in v skladu z Ustavo Ruske federacije, zveznimi ustavnimi zakoni, zveznimi zakoni, akti predsednika Ruske federacije, Vlade Ruske federacije in Ministrstva za finance Ruske federacije izdaja odredbe o vprašanjih v pristojnosti zvezne zakladnice.

Stroški vzdrževanja centralnega aparata in teritorialnih organov zvezne zakladnice se financirajo iz sredstev, zagotovljenih v zveznem proračunu.

Zvezna zakladnica je pravna oseba, ima pečat s podobo državnega grba Ruske federacije in svojim imenom, druge pečate, žige in obrazce ustaljene oblike ter račune, odprte v skladu z zakonodajo Ruske federacije. Ruska federacija. Lokacija zvezne zakladnice je Moskva.

Blagajnik je poklic, ki že dolgo obstaja v Rusiji. V več deset stoletjih je prišlo do pomembne transformacije položaja, vendar je njegovo bistvo ostalo nespremenjeno. Torej, poglejmo skupaj, kdo je blagajnik?

Bistvo poklica

Za blagajnika je dolgo časa veljala oseba, ki je bila v službi premožnega meščana in je bila odgovorna za osebne stroške in dohodke posestva (kmetije). Zdaj tovrstni poklici dobivajo nekoliko drugačno podobo. Blagajnik je uslužbenec podjetja, ki nadzoruje likvidnost organizacije, torej v celoti spremlja tok plačil.

Presenetljivo je takšno stališče prisotno tudi na državni ravni. Glavni blagajnik države spremlja proračunske izdatke in izdaja plačila v skladu z zakonom. Strokovnjak komercialne organizacije se ne ukvarja le z izračuni, ampak tudi analizira trenutno stanje na trgu in naredi primerjave. V primeru pomanjkanja pritegne vlagatelje in stranke.

Odgovornosti blagajnika

Strokovnjak je odgovoren za nadzor in ni pomembno, ali svoje naloge opravlja znotraj enega podjetja ali celotne države. Blagajnik je uslužbenec, ki je odgovoren za organizacijo blagajniškega oddelka, če ta obstaja. Njegove odgovornosti vključujejo pripravo načrta, po katerem bodo izdana sredstva. Za vzdrževanje dokumentacije je odgovoren tudi blagajnik. Med delovnim časom mora specialist:

Osebne lastnosti: kvalifikacije in spodbuda

Ni vam treba biti ekonomist, da razumete, da je blagajnik odgovorna funkcija. V skladu s tem je višja izobrazba obvezen kriterij za zaposlitev. Možnosti za pridobitev želenega položaja se znatno povečajo, če imate ekonomske ali finančne kreditne kvalifikacije.

Še bolj pa je pomembno sistemsko razmišljanje. Izvajanje zapletenih matematičnih operacij in njihova analiza ne sme ustvarjati zmede v glavi. Zato trg dela potrebuje ljudi, ki imajo izkušnje ne le na finančnem področju, ampak so prejeli tudi tehnično izobrazbo.

V razmerah informacijskega napredka mora biti bodoči blagajnik samozavesten uporabnik osebnega računalnika, obvladati razvoj poslovnih načrtov in imeti veščine obvladovanja finančnih tveganj. Noben pisarniški delavec ne more uspešno opravljati finančne dejavnosti brez sposobnosti priprave poročil in vodenja dokumentacije.

Blagajnik mora imeti analitičen um in hitro reševati zapletene finančne situacije. Odgovornost, odpornost na stres, asertivnost in potrpežljivost so temeljne lastnosti strokovnjaka v tem poklicu. Ne sme se le kakovostno izobraževati, ampak se mora tudi ukvarjati s samoizpopolnjevanjem. Ta pristop vam omogoča, da v najkrajšem možnem času dosežete velike karierne višine.

Slabosti poklica

Vsak položaj vključuje negativne in pozitivne lastnosti. Če se odločite za zakladniško dejavnost, je vredno vedeti o njenih glavnih pomanjkljivostih.

• Materialna odgovornost.

Delo z denarjem je vedno pomenilo veliko tveganje. Ena napačna odločitev lahko povzroči velike finančne obveznosti za podjetje. Zato pred nastopom službenih obveznosti dobro premislite, ali ste res pripravljeni prevzeti takšno odgovornost in odgovarjati za sprejete odločitve?

• Natrpan urnik dela.

Blagajnik je skoraj 24-urni poklic. Posebne težave nastanejo s pojavom davčnih inšpekcij. In če imate položaj v vladni agenciji, potem lahko v tem obdobju popolnoma pozabite na pravilen spanec.

• stres.

Ta točka neposredno izhaja iz prejšnje. Niti en nadzor ne mine brez pripomb. Super, če bi jih lahko odpravili na licu mesta! In žalostno je, če zaradi nadzora dobiš disciplinsko kazen.

Pozitivne strani

Ob vrsti slabosti se pri izbiri poklica blagajnika lahko pohvalite:

• Prestižna služba.
• Udobni pogoji. Dandanes delodajalci ne skoparijo z opremljanjem lepih prostorov, saj je to pravzaprav obraz podjetja.
• Povpraševanje – malo ljudi si upa prevzeti odgovornost za odločanje o denarju.
• Visoke plače so morda najbolj prijetna komponenta med vsemi prednostmi blagajniškega poklica.

Letos mineva 25 let od ustanovitve zvezne zakladnice. Z ukazom predsednika Rusije 8. decembra 1992 je bila ustanovljena glavna agencija za poravnavo v državi. Vendar bi bilo pravilneje ta datum imenovati dan oživitve ruske zakladnice.

Zgodovina zakladnice v Rusiji sega približno pet stoletij nazaj in se začne v času vladavine Rusije Ivan III. (1462 – 1505), v katerem ima posebno mesto v javni upravi »blagajnik« - skrbnik knežjih dragocenosti.

Leta 1710 je z odlokom Peter I. (1682-1725) Ustanovljena je bila računovodska ali zakladniška pisarna, ki je bila namenjena spremljanju prejemkov davkov. Ustanovljeni so bili trije pomembni finančni odbori: zbornični, ki je skrbel za državne dohodke in premoženje; kolegij državnega urada, ki je bil zadolžen za državno porabo; in revizijski odbor, ki je spremljal porabo sredstev državnih agencij.

reforme Katarina II (1762-1796) razširil zakladniški sistem: v vsaki provinci so bile ustanovljene državne zbornice, ki so služile kot lokalna predstavništva. Računovodstvo in poročanje sta se racionalizirala, kar je omogočilo bolj realen proračun.

Za okrepitev centralizacije blagajniške službe leta 1796 Cesar Pavel I. (1796-1801) Nastalo je mesto državnega blagajnika, ki ga je zasedel grof A.I. Vasiljev. Od tega časa je upravljanje državnih financ postalo neodvisno in centralizirano.

Leta 1802 Cesar Aleksander I. (1801-1825) izvede še eno reformo javne uprave, zaradi katere je ustanovljeno Ministrstvo za finance, ki vključuje Ministrstvo za finance. Isti grof A.I. je bil imenovan na mesto vodje oddelka. Vasiljev. Pod njegovim vodstvom je bil leta 1804 prvič sestavljen državni proračun, ki je odražal tako prihodke kot odhodke državne blagajne. Ustvaril A.I. Vasiljeva je sistem v bistvu obstajal do leta 1918, ne da bi bil deležen večjih sprememb.

Dogodki oktobra 1917 so postali usoden mejnik za dobro delujoč zakladniški sistem. Novembra 1918 so bili z odlokom Sveta ljudskih komisarjev RSFSR zakladnica in njeni lokalni organi ukinjeni in združeni z institucijami Ljudske banke. Stoletna zgodovina razvoja zakladnice se je ustavila za 70 let.

Z razpadom ZSSR in reformo bančnega sistema v Ruski federaciji so proračunska sredstva končala v nedržavnih poslovnih bankah, za katere izvrševanje proračuna ni bila več prednostna dejavnost, javne finance pa so obravnavale kot kreditni vir. Pomanjkanje ustreznega računovodstva proračunskih sredstev je povzročilo slabitev nadzora nad njihovo porabo, nastajale so stalne zamude pri izvajanju proračunskih izračunov. Položaj so poslabšali množični stečaji kreditnih institucij in razširjen prehod na nedenarne oblike poravnav s proračuni (davčne oprostitve, poboti itd.).

Vprašanje ustanovitve novega finančnega organa, ki bi bil sposoben izvrševati proračun, se je pojavilo zelo nujno. Z odlokom predsednik Ruske federacije B.N. Jelcin (1991-1999) z dne 8. decembra 1992 št. 1556 "O zvezni zakladnici" je bil oživljen zakladniški sistem izvrševanja proračuna v Rusiji. V okviru Ministrstva za finance Ruske federacije je bil ustanovljen Glavni direktorat zvezne zakladnice z teritorialnimi organi v vseh regijah države.

Pri rekonstrukciji zakladniškega sistema je bil cilj ohraniti kontinuiteto tradicije, izkušenj in vloge zakladniških ustanov ruske države, podeliti mu funkcije in pooblastila ne le državnega blagajnika in nadzornika, temveč tudi javnega Vodja financ.

Ustanovitelj in prvi vodja glavnega direktorata zvezne zakladnice je bil namestnik ministra za finance Ruske federacije. A.V. Smirnov.

V prvih letih delovanja ministrstva za finance je bila organizirana mreža teritorialnih organov, razviti so bili začetni regulativni dokumenti in načela interakcije z drugimi udeleženci v proračunskem procesu, organizirano je bilo izvrševanje zveznega proračuna po prihodkih.

Leta 1998 je ministrstvo za finance vodil T.G. Nesterenko, državnik, prvovrstni ekonomist, eksperimentator, ki je dokončal oblikovanje zakladniškega sistema. V času njenega vodenja je bila dosežena največja pokritost sredstev zveznega proračuna z zakladniškimi postopki, razvit in uveden je bil potreben nabor regulativnih dokumentov za urejanje postopkov za izvrševanje in računovodstvo transakcij s sredstvi zveznega proračuna, pripravljeni in odobreni konceptualni dokumenti, ki vzpostavil strategijo za celovit razvoj sistema zakladništva v Rusiji.

Leta 1995 je zakladnica začela izvajati zvezni proračun za odhodke - od trenutka, ko so organi zvezne zakladnice odprli bilančne račune "Skladi zveznega proračuna". Računi so bili odprti predvsem v centrih za poravnavo gotovine Banke Rusije, v odsotnosti pa v drugih kreditnih institucijah.

Pomemben korak v razvoju zakladniškega sistema je bil prehod leta 1996 na servisiranje prejemnikov zveznega proračuna prek osebnih računov, ki so jih odprli pri zvezni zakladnici.

Z letom 2001 se je začela nova faza preoblikovanja zakladniškega sistema. Da bi izboljšali učinkovitost upravljanja javnih financ in centralizirali računovodstvo sredstev zveznega proračuna, je bil razvit koncept delovanja enotnega zakladniškega računa. Kasneje so bili ustvarjeni enotni zakladniški računi državnih izvenproračunskih skladov, proračunov sestavnih subjektov Ruske federacije in občin. Vse jih odpira in vzdržuje Banka Rusije, zvezna zakladnica pa uspešno upravlja likvidnost enotnega zakladniškega računa in s tem zagotavlja mobilizacijo dodatnih prihodkov v zakladnico.

Med upravno reformo leta 2005 je bila z odlokom predsednika Rusije zvezna zakladnica ločena od Ministrstva za finance Rusije in preoblikovana v ločeno zvezno službo.

Od leta 2007 zvezno zakladnico vodi R.E. Artjuhin.

Ruski zakladniški sistem se nenehno razvija in posodablja. Nenehno poteka delo za izboljšanje operativnih postopkov za zakladniško izvrševanje in računovodstvo za izvrševanje proračuna. Posebna pozornost je namenjena izboljšanju plačilnega procesa in spremljanju izvrševanja odhodkov proračunskih prejemnikov.

Zvezna zakladnica izvaja predhodni in stalni nadzor nad gibanjem sredstev vseh udeležencev v proračunskem procesu. Če se je prej nadzor nad namensko porabo proračunskih sredstev izvajal po njihovi porabi, potem se danes, že v fazah izplačil, ugotavlja skladnost izdatkov s predloženimi dokumenti, nepresežnosti gotovinskih izdatkov strank nad najvišjimi zneski. sredstev, ki so jim bila zagotovljena, se preverja potrditev pravilnega izvajanja državnih pogodb, ki so jih sklenili. Posledično se poudarek seli na preprečevanje nenamenske porabe proračunskih sredstev.

Na sedanji stopnji je vzpostavljeno široko zakladniško izvrševanje proračunov na vseh ravneh, začrtan je okvir za gotovinsko poslovanje regionalnih in lokalnih proračunov ter ustvarjeni pogoji za elektronsko upravljanje dokumentov s strankami.

Skupaj z Ministrstvom za finance Rusije Ministrstvo za finance izvaja skladnost s številnimi ključnimi načeli proračunskega procesa prek državnega integriranega informacijskega sistema "Elektronski proračun", ki zagotavlja preglednost, odprtost in dostopnost informacij o dejavnostih državnih organov.

Ministrstvo za finance Ruske federacije je tudi upravljavec najpomembnejših državnih informacijskih sistemov: na področju državnih in občinskih naročil, pri izvajanju plačil v korist javnega sektorja gospodarstva, pri zagotavljanju preglednosti podatkov o proračunskih procesih itd.

V zadnjih letih je bilo pri delu zakladništva uvedenih kar nekaj novosti, ki so omogočile okrepitev nadzora nad porabo proračunskih sredstev ter večjo učinkovitost in preglednost plačilnega prometa.

Novi obsežni projekti se izvajajo v smeri zakladniške podpore velikim državnim naročilom (vključno z uporabo popolnoma novega mehanizma - zakladniškega akreditiva).

Postopek prenosa ciljnih sredstev iz zveznega proračuna v proračune sestavnih subjektov Ruske federacije za izvajanje državnih programov v regijah se je spremenil: zdaj se ta sredstva zbirajo na enotnem zakladniškem računu in se prenesejo v proračun Ruske federacije. sestavni subjekt Ruske federacije le v primeru dejanske potrebe prek osebnih računov zakladniških organov, odprtih v okviru prenesenih pooblastil. Danes se 100% sredstev zveznega proračuna, dodeljenih sestavnim subjektom Ruske federacije, porabi prek računov zvezne zakladnice, kar zagotavlja stalen nadzor nad njihovo namensko porabo.

Zakladniško računovodstvo proračunskih in denarnih obveznosti je omogočilo spremljanje izpolnjevanja obveznosti prejemnikov proračunskih sredstev, sprejetih v pogodbeni ali nepogodbeni obliki.

V skladu z zakonom o pogodbenem sistemu na področju javnih naročil zakladniški organi od leta 2017 spremljajo informacije, ki jih stranke na zvezni ravni objavljajo na internetu. Organi zakladništva ob upoštevanju razpoložljivosti tehničnih, tehnoloških in informacijskih virov izvajajo nadzor na področju nabave tudi v zvezi z naročniki na regionalni in občinski ravni, v primeru, da so ustrezna pooblastila nanje prenesena s strani organov.

Ministrstvo za finance izvaja mehanizme za zagotavljanje kratkoročnih proračunskih posojil za dopolnitev stanja sredstev na računih proračunov sestavnih subjektov Ruske federacije in lokalnih proračunov.

Rešujejo se naloge zmanjšanja gotovinskega obtoka v sektorju javne uprave, zmanjšanja tveganja nastanka in rasti terjatev do zveznega proračuna.

Februarja 2016 so se pooblastila zvezne zakladnice razširila: z odlokom predsednika Ruske federacije z dne 2. februarja 2016 št. 41 »O nekaterih vprašanjih državnega nadzora in nadzora na finančnem in proračunskem področju« so bila prenesena na funkcije ukinjene Zvezne službe za finančni in proračunski nadzor za nadzor na finančnem in proračunskem področju. V okviru izvajanja novih pooblastil zakladniški organi izvajajo naknadni nadzor skladnosti s proračunsko zakonodajo pri porabi sredstev zveznega proračuna.

Spremenila so se načela in pristopi k finančnemu in proračunskemu nadzoru ter merila učinkovitosti: če je bilo prej število opravljenih inšpekcijskih pregledov, zdaj Ministrstvo za finance veliko pozornost namenja preprečevanju kršitev na proračunskem področju. Posledično sta se opazno povečali kakovost in učinkovitost državnega finančnega nadzora.

Skoraj četrt stoletja od ponovne ustanovitve se ruska zakladnica še naprej preoblikuje v sodobno, dinamično razvijajočo se strukturo, ki se odziva na izzive časa in zagotavlja nemoteno in učinkovito denarno storitev proračunom in državnim izvenproračunskim skladom na ravni najboljših mednarodnih praks.

Pot, ki smo jo prehodili v teh letih, ni bila lahka, a smo lahko ponosni na dosežene rezultate. Seveda je treba še veliko narediti, dokazati in uresničiti celo vrsto obsežnih nalog in projektov za izboljšanje dejavnosti zvezne zakladnice. Toda danes lahko z gotovostjo rečemo, da je zakladniški sistem edina oblika izvrševanja proračuna v Rusiji in vsako leto bo zvezna zakladnica igrala vse pomembnejšo vlogo pri ohranjanju stabilnosti proračunskega sistema in ruskega gospodarstva kot celote.

OH. Daidov, namestnik vodje

Ministrstvo za finance Republike Dagestan