Om du tror att en företagsfest klarar sig utan ett imponerande slutackord i form av en komisk belöning till anställda har du fel. Alla ser fram emot en glad, positiv och ljus avslutning på den officiella delen av det festliga programmet. Därför är det viktigaste att inte svika de anställdas förväntningar och att utveckla en prisceremoni som kommer att lyfta fram idéerna för företagsevenemanget och samtidigt kommer att bli en av de mest minnesvärda och nyckelögonblicken på semestern.
Det är dock inte lätt att tänka igenom en sådan slutsats, och råden som kan hittas på Internet är osystematiska och splittrade, varför det omedelbart ifrågasätts att uppnå de nödvändiga resultaten. eventspro har systematiserat nätverksupplevelsen av att genomföra humoristiska företagspriser för att hjälpa dig välja rätt områden för företagsmedarbetares erkännande.
Fröken, herrn och till och med Mrs.
Kom ihåg den berömda Hollywood-blockbustern med Sandra Bullock "Miss Congeniality". Samlade du precis dina anställda vid julbordet? Det finns inget bättre än det roliga med att dela ut seriepriser och titlar.
Mr. Idea Generator, Miss Grace, Mrs. Originality... Du kan täcka alla drag av den mänskliga naturen: Mister Dreamer, Visionary, Optimist, Miss Mystery, Wisdom, Sociability... Nomineringar av denna typ är så olika som möjligt scenarier , och presentationen av priser och souvenirer kommer att vara ett trevligt komplement till en företagskväll.
Karaktärsdrag och mänskliga egenskaper är förresten långt ifrån de enda möjliga nomineringarna. Du kan använda välkända fraser, citat eller till och med frasologiska enheter: Mr. "Som en fisk ur vattnet", "Ring mig tillbaka", "Jag är upptagen", "Krig är krig, men lunch är enligt schemat", "Det är svårt att vara en gud" och Ms "Alla män är...", "Blond bakom ratten."
Nya yrken
Det viktigaste i denna serienominering är användningen av yrken som helt enkelt inte finns i ditt lag. Det är här observation och god kunskap om dina medarbetare kommer till undsättning. Hur har de bevisat sig själva? Till exempel:
- makeup artist (gillar att sminka sina kollegor);
- chefsläkaren (i hans skrivbordslåda kan du hitta mediciner för alla tillfällen);
- mästare på "sado" (nej, inte alls vad du trodde! "Sado" är den japanska konsten för teceremonin. Om din anställd gillar att brygga en mängd olika teer och unnar sina kollegor dem, är han ganska värd sådana en nominering);
- Årets räddare (en anställd som lyckades eliminera konsekvenserna av svåra situationer);
- bäst i tallrikar, en kock (en som har kompetensen att snabbt sätta ihop en underbar företagsbuffé av bokstavligen ingenting);
- smakare (som gillar att prova godis från varje bord);
- en psykoterapeut (till exempel din systemadministratör eller programmerare, som försiktigt förklarar för varje anställd orsakerna till att Internet eller databasen inte fungerar);
- supermodell (det händer också att skönhet ersätter arbetsegenskaper);
- politisk eller sportkommentator (kanske är du van att lyssna på Cristiano Ronaldos lovord på morgonen eller lyssna på indignationen om lagarna "om dessa gästarbetare");
- Privy Councilor (eller eminence grise - vad du än vill. En person som kan, som av en slump, slänga ur sig ett par fraser som kan förändra företagets policy. Och samtidigt sin position i det);
- National Geographic-korrespondent (någon som älskar att resa och prata om det, och hans skrivbord är full av souvenirer från andra länder).
Självklart känner du dina medarbetare bättre än vi. Därför kanske andra roliga och mer passande nomineringar dyker upp.
Hobbynomineringar
Använd gärna dina medarbetares passioner och vanor! Och för större effekt, glöm inte att lägga till ordet "bäst", "flitig", "modig" och andra liknande epitet.
Namnet på nomineringen beror bara på din fantasi och observation. Alltså: Bird-talker (det händer), Feng Shui Master, MMORPG-älskare (fan av onlinespel), DJ (alltid med hörlurar), Anecdotal Man (har kul med skämt), kaffeälskare och mycket, mycket mer! Vi är övertygade om att dina anställda är mycket mångsidiga människor.
Smarta killar och smarta tjejer
Samla i denna kategori alla anställdas handlingar (både seriösa och roliga) relaterade till eventuella upptäckter och idéer. Simply Talent (för att lösa korsord eller framgångsrikt lösa problem i 4:e klass för regissörens son), "Kinder Surprise" (för de yngsta och mest aktiva medarbetarna), Årets genombrott, Idégenerator etc. passar perfekt här.
Gyllene Oscar
Den enklaste och vanligaste typen av seriepris. Nomineringarna motsvarar nomineringarna av det berömda Hollywood-evenemanget och ser ut som:
- bästa regissören;
- bästa manus;
- nominering för ovanlig roll;
- nominering för bästa manliga biroll;
- nominering för bästa cameo roll;
- för bästa ljud;
- chef för kostymer.
Med denna typ av prisutdelning är det nödvändigt att tillhandahålla Hollywood-attribut (röda mattan, kläder, kamerablixtar).
Det "Oscarvinnande" temat kommer att kompletteras perfekt av ett högkvalitativt och levande showprogram; du kan läsa om olika showprogram och deras fördelar i artikeln "Visa för företagsfest. Vem ska man bjuda in? ".
Vi presenterar certifikat
Höjdpunkten är naturligtvis uppvisandet av certifikat. Certifikatet måste vara:
- rolig;
- så att du vill hänga den på väggen (eller ovanför skrivbordet);
- relaterade till detaljerna i arbetet på ett kontor eller företag;
- unik (ta dig tid att komma på ord som skiljer varje anställd från resten).
Förutom diplom kan du presentera diplom och certifikat och till och med certifikat; allt beror bara på din fantasi och prisutdelningens format. Om du inte kommer att överraska någon genom att uppvisa certifikat, då kan uppvisande av olika certifikat, tillstånd och tillstånd överraska anställda, speciellt när du presenterar en eller annan anställd med certifikat som "City Mayor", "Mördare" eller tillstånd att "Fly into space" medan du är berusad" " och så vidare.
Souvenirer, färdiga certifikat och koppar
Vi erbjuder ungefärligt textinnehåll:
Tilldelas (sådan och sådan) för:
- …underhåller anställda från andra organisationer som kommer till kontoret med anekdoter;
- ...ett framgångsrikt makeupfärgschema som passar perfekt in i kontorets inredning;
- … kollegor dagligen bekanta sig med de politiska händelserna i vårt (och inte bara!) land;
- ...en mild röst i telefonen, zombifierar fiender och gör dem till vänner till företaget;
- ...den bästa kålen som odlas på en gård på sociala nätverk under arbetstid;
- …utmärkt medvetenhet om alla kollegors personliga liv;
- ...rädda kollegor från nikotinets skadliga effekter (för att ständigt "skjuta" cigaretter i rökrummet);
- ...förbättra atmosfären på kontoret (respektfull inställning till färger i hallen eller kontoret).
Kom på din egen formulering som kommer att få anställda att skratta, samtidigt som de (på ett icke-kränkande och humoristiskt sätt) avslöjar sina passioner, styrkor eller till och med brister (det senare är det viktigaste eftersom det hjälper människor att arbeta med sig själva och förbättra sig själva).
Idag är det inte svårt att hitta många färdiga souvenirer med roliga inskriptioner som kan bli grunden för en nominering. I det här fallet behöver du naturligtvis inte komma på dem själv - bara ge dina anställda en T-shirt, mugg, magnet eller anteckningsblock. Detsamma gäller tryckprodukter. Du kan hitta certifikat där det redan kommer att vara skrivet "Simply to the Goddess", "Mästaren "Golden Hands", "Bright Head" och till och med "Certificate given... that he is Simply Talent".
En av medlemmarna i Queen-gruppen, Roger Taylor, påpekade en gång att i vår värld går ingenting utan en belöning - speciellt om en person försöker. Belöningen för chefen för en väl genomtänkt festlig företagskväll kommer att vara en ökning av effektiviteten och lojaliteten hos de anställda, såväl som en ökning av företagets image och nivå.
För att säkerställa att evenemanget går av stapeln föreslår vi att du i förväg bekantar dig med de misstag som ofta görs när du organiserar företagsevent "
Upplagt 2017-12-26
Snart, nämligen den 13 december, fyller en filial till vårt företag i en annan stad 10 år!
Och direktören bestämde sig för att ge moralisk uppmuntran till filialens anställda.
För att göra detta gav han mig ett uppdrag – att komma med nomineringar för att dela ut hedersbetyg till alla anställda som har arbetat i många år, eller mer, jämfört med andra.
Systemadministratören kommer själv med diplomen med varumärkesarbete och jag ska bara komma med texten.
För att vara ärlig så visste jag inte var jag skulle börja - jag hade aldrig gjort något liknande förut.
Och jag har aldrig sett personerna som jag måste komma med ett sms om, kanske har jag bara pratat med några av dem i telefon.
Det som komplicerade saken var att det var nödvändigt att uppfinna komiska nomineringar.
Tja, hur vet jag om en person kommer att bli kränkt av mina försök att hitta på något roligt eller ha roligt från hjärtat?!
För att klara denna uppgift krävde jag av kassören (han är också en typ av personalhandläggare) egenskaper för varje anställd som ska vara på företagsfesten. Det var 10 personer totalt – inte så många. Det är redan enklare – du måste ha mindre hjärna!
Så, på den 20:e dagen av mina tankar, föddes detta för mig:
1. Filialchef.
I nomineringen "Kära mor", efternamnets förnamnspatonym, tilldelas ledningen för "stadens" arv.
Det är känt att chefen alltid har rätt - det ligger i människans natur att göra misstag. Vårt förnamn Patronymic är en riktig chef: alltid rätt!
En riktig kvinna borde
1). Plantera en trädgård;
2).Bygg ett hus;
3). Uppfostra barn.
Förnamn Patronymic är en riktig kvinna! Och resultatet är framför allas ögon!
2. Säljare(filialchefens dotter)
I nomineringen "Äppel från äppelträdet" tilldelas Efternamn Förnamn
Populär visdom - allt bra i ett barn kommer från dess föräldrar. Allt dåligt kommer från far och mor.
Förnamn Patronymic - hundra procent dotter till sin mor: en kreativ personlighet, en ljus kvinna, en oersättlig arbetare!
Komiska nomineringar. Hedersbevis för utmärkelser vid ett företagsevent eller examensfest
Senior operatör
I kategorin "Lifesaver" tilldelas efternamnet.
Ingenting är mer smittsamt för operatörer än en Senior Operatörs skratt!
Och om Gud ville att vi bara skulle tänka med våra huvuden, skulle han göra oss till koloboks. Namnet är inte en bulle: hon tänker med hjärtat för att öka försäljningen maximalt!
4. Operatör
I nomineringen "A Thing for the World" delas Förnamn Efternamn ut.
Namnet är en sann dam. Hon skapar förutsättningar under vilka en man (särskilt en manlig köpare) bara har en sak kvar att göra - vara en gentleman... och köpa vad hon än ber om!
5. Revisor-kassör (alias HR-ansvarig)
I kategorin "War by war - lunch på schema" tilldelas Efternamn Förnamn
Namnet leder till en hälsosam livsstil: hitta frukost själv, ta hälften av hans lunch från en vän och ta middag från en fiende.
Ingenting dödar lusten att arbeta mer än en lön. Och Namnet ger ut denna lön... Men två gånger i månaden är det ursäktligt att "döda lusten att arbeta"!
6. Förare
I kategorin "Katten som går själv" tilldelas Efternamn Förnamn
En riktig förare ska inte räkna hur många förbipasserande han kör på vägen.
Förarens uppgift är att köra bilen, inte att roas av statistik!
Namnet älskar arbete väldigt mycket. Ganska ofta kan man höra viktiga ord från Namn (han säger dem i telefonen): Don’t darken my bright holiday: don’t call me at work!
7. Operatör
I kategorin "Drömmer" tilldelas Efternamn Förnamn
Drömmar är planer i sinnet, och planer är drömmar på papper.
Denna nominering är en stor hint för det manliga könet. För Namnets skönhet och smalhet är en ständig frestelse för alla män som är i närheten av en lovande anställd.
Man kan inte ge allt till alla, för det finns mycket av alla, men bara lite av allt.
8. Lagerhållare-plockare
I nomineringen tilldelas "A Mystery Shrouded in Darkness..." till Efternamn Förnamn
Den mest mystiska medarbetaren i teamet - ingen vet varför hon dras så mycket till jobbet, och varför det finns en sådan iver för arbetsprocessen.
Om du inte vet, håll käften! Du vet - håll tyst! – Presumtivt motto Namn på ämnet. Och bara i denna fråga - i andra frågor är hon en mycket sällskaplig ung tjej, vilket alla hennes kollegor kan bekräfta.
9. Lagerhållare-plockare
I kategorin "Bevisa dig själv - säkra det" tilldelas Efternamn Förnamn
Namn är engagerad i att uttrycka sig varje dag - hon jobbar hårt och grundligt.
Allt är inte guld som ligger dåligt, men allt är guld som fungerar bra!
Det finns sådana sekunder när minuter avgör allt och det varar i timmar.
Så här går Names arbetsdag - och den varar i timmar...
10. Städerska
I nomineringen "Renlighet är nyckeln till hälsa, ordning är först av allt" tilldelas Efternamn Förnamn
Name är den enda anställde som känner till och aktivt använder den omhuldade formeln: renhet är ren massa för ren volym.
Ingen annan medarbetare kan skryta med sådan kunskap, vilket är en ära och väcker respekt för denna smarta och ekonomiska kvinna!
Det verkar som att allt inte visade sig vara tråkigt, men inte helt roligt heller - det här är moralisk uppmuntran, men det borde vara åtminstone lite allvarligt.
Att få människor att känna sig uppskattade och respekterade
16 sätt att belöna personal: från Oscars till VD-parkering
Nominering "Pride of the Company"
För hög prestation i arbetet, energi och många års engagerat arbete i företaget
Nominering "Bolagets guldfond"
(för de anställda som var i företagets ursprung)
För hög professionalism och personligt bidrag till företagets bildande och utveckling
Nominering "För oklanderligt arbete"
För ett noggrant arbete i företaget och en hög professionalism
Nominering "Värdefull anställd"
För högkvalitativ utförande av sina uppgifter, talang och engagemang för företaget
Nominering "Hög start"
För hög prestation, uthållighet i att uppnå mål och uppnå professionella höjder
Nominering "Company's Hope"
För engagemang, öka din professionella och utbildningsnivå i företaget
Nominering "Stabilitet är ett tecken på mästerskap"
För omtänksam och ansvarsfull utförande av sina plikter, hårt arbete och engagemang för företaget
Nominering "För vaksamhet"
(för säkerhetsvakter, säkerhets- och kontrolltjänstteam)
För oklanderlig service för att upprätthålla säkerhet och lugn på företagets territorium och skydda företagets materiella tillgångar
Nominering "För bästa ekonomiska situation"
(till exempel teamet på arbets- och löneavdelningen, redovisningen, ekonomiavdelningen, etc.)
För många år av samvetsgrant arbete och stabil ekonomisk prestation
Nominering "För en utmärkt miljösituation" (serietidning)
(till exempel för städare)
För många år av oklanderligt arbete, för renheten av "moral", relationer och städningen av detaljhandels- (eller kontors)områden
Till den smartaste medarbetaren (komisk)
För energi, uthållighet, glad läggning och hög prestanda
Till en anställd med många barn (komisk)
För att ha upptäckt ett sätt att förbättra den demografiska situationen
Till en anställd som överskrider planen (komisk)
För konsekvens, uthållighet och noggrannhet i att uppfylla femårsplanen på 3 år
För lastare, skotare (komisk)
För flertons, dedikerat arbete och arbete med att bära/transportera tunga laster till de mest lämpliga platserna
En företagsfest behöver inte vara tråkig. Om semesterns värd inte kan ge de anställda nöje och skratt, är det bättre att inte börja denna semester alls.
Tävlingarna är redan förberedda, lagmedlemmarna har sorterat ut sina kostymer.
NOMINERINGAR TILL UTDELANDE ANSTÄLLDA
Men festledaren ska också ta hand om incitament för vinnarna.
Vi måste göra roliga nomineringar för att belöna anställda för det nya året och alla andra helgdagar.
Komiska nomineringar för företagsevent för anställda
Alternativ för seriecertifikat för företagsevent väljs beroende på:
tävlingar;
företagsverksamhet;
tema för evenemanget (nyårsfest, anställds jubileum, tidigt genomförande av planen).
Det finns många anledningar till ett företagsevent. För att nominera ett pris måste du improvisera en liten scen eller piedestal och dekorera väggarna med ballonger, band och affischer.
Var noga med att förbereda musikaliska ackompanjemang. Det är bäst att ta reda på i förväg av varje nominerad sin favoritmelodi och använda den under prisutdelningen.
Du kan beställa seriediplom och certifikat från vilket tryckeri som helst. En sådan utmärkelse kommer att vara bättre än en chokladask eller en flaska champagne, eftersom den nominerade kommer att behålla det för alltid och kommer att påminna honom om en rolig och bullrig företagsfest under lång tid.
Vilka nomineringar kan göras för att belöna anställda?
"Årets bästa paparazzi"- Varje deltagare måste ta ett roligt foto på sin telefon inom 5 minuter.
För att vinna en intellektuell tävling kan du tilldelas titeln "Han överträffade Burda själv". Och förloraren av denna tävling kommer att få ett smeknamn "Naturlig blond".
Utnämning "Årets bästa mamma" Du kan ge den till en anställd som ofta går tidigt från jobbet för att hämta sitt barn på dagis eller ta med henne till musik.
Passar den mest nyckfulla kollegan "Licens att ägna sig åt nycker".
namn "En riktig man" Alla företrädare för företagets starkare kön kan ansöka.
Utmärkelser, utdelning av medaljer, diplom, nomineringar finns alltid på underhållningsevenemang och högtider med råge!
Vem gillar inte att bli firad bland de många gästerna, samtidigt som man skrattar åt resten av de närvarande.
Nomineringar kan tilldelas i början av festkvällen eller under hela semestern, och du kan även intrigera de närvarande ända till slutet av evenemanget och genomföra nomineringen i slutet.
Du kan nominera till vad som helst:
Externa skillnader:
- "Den rödaste frisören" - kan tilldelas någon med en uttalad röd hårfärg
- "Minikjol" - tilldelas flickan i den kortaste kjolen, och om det finns flera sådana hjältinnor kan du mäta längden och slutligen bestämma den kortaste kjolen
Efter karaktärsdrag:
- Ge "Modest" till någon som tillbringade nästan hela semestern med att sitta i hörnet och inte deltog i någon tävling.
För professionella egenskaper:
- "Den sparsammaste" - tilldelas till exempel revisorn
- "Det mesta" - låt oss säga att du kan ge det till chefen
Även om det bara finns en kopia av dessa personer i teamet så att säga, kommer statusen (den enda) väl till pass.
Eftersom du är kvinna:
Presentation av serienomineringar för kvinnors helgdagar:
– "Miss Beauty Long Braid" tilldelas en tjej med långt hår
- "Miss Golden Hands" till en tjej som sysslar med handarbete.
etc.
För att du är en man:
Komiska nomineringar för helgdagar för män, till exempel 23 februari:
- "Supermuskler" är en man som besöker gymmet oftast, men om det finns flera sådana, arrangera en armbrytning eller armhävningstävling ett tag,
- "The Most Stylish" är en komisk nominering som ges till någon som ofta överraskar andra med sitt utseende.
I dessa fall tilldelas nomineringar till alla representanter, det vill säga alla tjejer firas på damfestivalen, alla män på herrfestivalen, och det är tillrådligt att hitta de bästa egenskaperna hos de sökande.
Komiska nomineringar för lärare
, naturligtvis, i det här fallet är alla lärare premierade, under inga omständigheter bör du lämna någon utan tillsyn.
För att tillhöra ett visst yrke:
- "Super Doc" - överläkare
Nomineringar kan presenteras som en del av tävlingen:
Komiska nomineringar och deras uppdrag förblir höjdpunkten på alla helgdagar, oavsett om det är:
Till balen
Tilldela humoristiska nomineringar till en person, till exempel:
Jubileumsnomineringar
- "Tilldela humoristiska jubileumsnomineringar till gäster"
Nyårsnomineringar
Jubileumsnomineringar
- "Komiska nomineringar av gäster för mäns jubileer"
När du tilldelar sökande kan du fira med komiska certifikat eller medaljer, göra dem själv eller använda våra alternativ gjorda med humor och omsorg. Medaljer trycks på färgskrivare, klipps ut och limmas enligt provet
Eller färdiga certifikat, till exempel i
